現(xiàn)代人力資源的解決方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 分配系統(tǒng) 薪酬等級(jí)確定依據(jù) 招聘（內(nèi)外） 進(jìn)入 培訓(xùn) 調(diào)配、晉升 價(jià)值分配 規(guī)劃計(jì)劃 人力資源規(guī)劃系統(tǒng) 招聘系統(tǒng) 企業(yè)戰(zhàn)略 人力資源管理金三角 人力資源戰(zhàn)略管理 ? 開(kāi)發(fā)人力資源戰(zhàn)略 人力資源政策管理 ? 績(jī)效管理 ? 員工職業(yè)發(fā)展 ? 員工溝通 ? 激勵(lì)政策 ? 員工士氣與保留 人力資源基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理 ? 薪酬福利管理 ? 人力信息系統(tǒng) ? 人才招聘 ? 員工管理 ? 企業(yè)文化 ? 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 ? 變革管理 ? 組織設(shè)計(jì) 企業(yè)戰(zhàn)略 一方向 /變革 企業(yè)管理 一人才 /成果 企業(yè)運(yùn)營(yíng)支持 一服務(wù) /效率 ?長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ?成功變革 ?領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)的培養(yǎng) ?企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率 ?人均成本 /人均利潤(rùn) ?組織健康指數(shù) ?服務(wù)滿意度 ?效率 ?服務(wù)成本 如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 ?人力資源運(yùn)營(yíng)管理：實(shí)現(xiàn)人事管理自動(dòng)化，資源盤(pán)點(diǎn)，人崗匹配、員工及管理自助，基礎(chǔ)分析報(bào)告等功能。 提高日常運(yùn)營(yíng)支持效率 提升人力資源 管理水平 實(shí)現(xiàn)人力資本管理功能 如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 目錄 ? 公司簡(jiǎn)介 ? 現(xiàn)代人力資源管理與 e ? 和勤解決方案簡(jiǎn)介 ? 方案總結(jié) 系統(tǒng)應(yīng)用定位 ? 實(shí)現(xiàn)人力資源信息的全面整合和業(yè)務(wù)處理的信息化 ? 以崗位 /能力設(shè)計(jì)為核心 ， 實(shí)現(xiàn)以崗定員 、 以崗定編 、 以崗定薪；實(shí)施科學(xué)的績(jī)效考核 ， 從而提升企業(yè)業(yè)績(jī) ， 有力支撐企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn) ? 通過(guò)功能全面的工具平臺(tái) ， 并基于平臺(tái)通過(guò)對(duì)個(gè)性需求的量身定制 ， 迅速滿足企業(yè)當(dāng)前的需要；利用工具平臺(tái)良好的擴(kuò)展性 ，使系統(tǒng)可充分適應(yīng)企業(yè)未來(lái)的人力資源管理要求 系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu) ? 貼近中國(guó)用戶需求的人力資源信息管理平臺(tái) ? 逐步提升的人力資源業(yè)務(wù)管理模式 ? 強(qiáng)大的決策支持能力 ? 先進(jìn)的體系架構(gòu) ? 便捷的在線自助服務(wù) ? 無(wú)可比擬的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì) 系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu) 數(shù) 據(jù) 庫(kù) 軟件工具平臺(tái) 應(yīng) 用 服 務(wù) 層（通用功能 +個(gè)性定制） 安全 管理 用 戶 界 面 基于統(tǒng)一信息標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)庫(kù) 系統(tǒng)配置工具 應(yīng)用定制工具 基礎(chǔ)組件工具 數(shù)據(jù)采集 /遷移工具 機(jī)構(gòu) /崗位管理 人員信息 /調(diào)配 /離退管理 統(tǒng)計(jì)報(bào)表 黨 群 管 理 勞動(dòng)合同管理 人
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