人天通信員工職業(yè)操守培訓(xùn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 者優(yōu)厚的薪酬——驚人的優(yōu)厚,誠(chéng)者安全 信者通聯(lián) 人天合一 技術(shù)為先,?,人天是什么樣的企業(yè)？ 追求長(zhǎng)存的企業(yè)的目標(biāo)是永續(xù)經(jīng)營(yíng) 做大、做強(qiáng)、贏利已經(jīng)很不容易，而想達(dá)到長(zhǎng)存目標(biāo)，企業(yè)只有一個(gè)辦法：適應(yīng)性創(chuàng)新 長(zhǎng)存企業(yè)必須擁有敏銳的洞察力、頑強(qiáng)的適應(yīng)力及創(chuàng)新生存的能力（三星的口號(hào)） 索尼的制造歡樂，IBM從電子表格制作變?yōu)橛?jì)算機(jī)生產(chǎn)再到服務(wù)轉(zhuǎn)型,適應(yīng)性創(chuàng)新，人天的長(zhǎng)存法則,?,忠誠(chéng)是通往成功的捷徑,抱怨并不意味著不忠 肝膽相照才會(huì)產(chǎn)生忠誠(chéng) 忠信的基礎(chǔ)是雙方的互動(dòng) 公平是贏得忠誠(chéng)的砝碼 制度管不來忠誠(chéng) 忠誠(chéng)是成功的捷徑 士為知已者用 忠實(shí)能實(shí)現(xiàn)晉升,?,抱怨并不意味著不忠,抱怨的原始出發(fā)點(diǎn)：希望有人傾聽并解決問題 我們對(duì)抱怨不能一棍子打死，因?yàn)閷?duì)企業(yè)不滿并不等于對(duì)企業(yè)不忠 真正忠于企業(yè)的員工會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候抱怨，并給決策人建議 不把員工的抱怨當(dāng)做一件小事 世上沒有完美的員工，更沒有完美的老板 請(qǐng)記住你抱怨的目的一定是要解決什么問題,誠(chéng)者安全 信者通聯(lián) 人天合一 技術(shù)為先,?,肝膽相照才會(huì)產(chǎn)生忠誠(chéng),古代君王求忠義之才的兩條經(jīng)驗(yàn) ◎求忠臣必于孝子之家（環(huán)境造就忠直） ◎圣朝以孝治天下（社會(huì)和文化引導(dǎo)忠直） 離開忠誠(chéng)度，個(gè)人的價(jià)值會(huì)變得很小，單槍匹馬很難干出大事 忠誠(chéng)、信用、勤奮、敬業(yè)是一種商業(yè)精神 國(guó)王說：愿意用全部的財(cái)產(chǎn)換取這樣一位朋友 （故事：犯人皮西厄斯與達(dá)芝的忠義） 服從是忠誠(chéng)，負(fù)責(zé)也是一種忠誠(chéng),誠(chéng)者安全 信者通聯(lián) 人天合一 技術(shù)為先,?,忠信的基礎(chǔ)是雙方的互動(dòng),孔子《論語》曰：“子以四教：文、行、忠、信”，忠信成為道德規(guī)范 為孫叔敖唱出的：貪官不可做而可做，廉吏可做而不可做 人世間的真善美會(huì)讓每一個(gè)有良知的人為之感動(dòng) 企業(yè)應(yīng)有忠誠(chéng)的土壤，有忠誠(chéng)的培訓(xùn)體系，有忠誠(chéng)的管理體系，人才才會(huì)真正屬于這個(gè)企業(yè),?,公平是贏得忠誠(chéng)的砝碼,一視同仁、同等對(duì)待、不分親疏要成為公司管理的定式 老板或上司想建立自己親信或關(guān)系網(wǎng)的目的：鞏固自己的地位、受愛好相近，脾氣相投的情緒影響 洛克菲勒總裁之爭(zhēng)與曾國(guó)藩之薦（謀國(guó)之忠，知人之明，自愧不如元輔” 任人惟才，越是至親，越要嚴(yán)格要求 企業(yè)精神中最基本的砝碼：公平與公正,?,制度管不來忠誠(chéng),規(guī)章制度只是激勵(lì)員工或統(tǒng)一工作行為的一種有效方式，請(qǐng)記住他管不住員工的心 員工數(shù)量20人——200人——2000人，公司領(lǐng)導(dǎo)者管理變化：最苦最累地帶頭干——授權(quán)下屬去干——雙手抱拳、諸事拜托 讓執(zhí)行的人參與制度的制訂或修正，告訴他們其中的理由，明曉過程及結(jié)果，以保證制度徹底執(zhí)行 讓員工更具主動(dòng)性，使其知其然更知其所以然，就能更好地達(dá)到工作目的,誠(chéng)者安全 信者通聯(lián) 人天合一 技術(shù)為先,?,忠誠(chéng)是成功的捷徑,老板與上司選擇自己化身的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是忠誠(chéng) 成為上司左膀右臂的人，必須與上司的性格相投 忠實(shí)于崗位、忠誠(chéng)于公司這是新人職業(yè)成長(zhǎng)的不二法則 事例：上司選擇什么樣的接班人？ 左膀:更好地幫助老板或上司發(fā)揮他的優(yōu)勢(shì)；右臂：輔佐老板或上司開拓經(jīng)營(yíng)，彌補(bǔ)老板或上司的短處，這兩者都體現(xiàn)同一個(gè)詞“忠誠(chéng)”,誠(chéng)者安全 信者通聯(lián) 人天合一 技術(shù)為先,?,士為知已者用,人才只有被當(dāng)做人才用時(shí)，才能成為人才 用感恩之心和忠誠(chéng)度在伯樂面前跑出黑馬的速度 士為知已者用——一個(gè)收發(fā)員與教授之間的距離 實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)有多種，但做好現(xiàn)在的本職工作，讓老板和上司賞識(shí)你，升你的職是最現(xiàn)實(shí)的選擇 成才的速度：諸葛亮與周瑜,誠(chéng)者安全 信者通聯(lián) 人天合一 技術(shù)為先,?,忠實(shí)能實(shí)現(xiàn)晉升,晉升需要敬業(yè)精神 能把小事干好的人，成功的機(jī)率會(huì)更大 要想獲得晉升，用實(shí)際的行動(dòng)和真實(shí)的業(yè)績(jī)?nèi)サ?
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