企業(yè)社會責任與戰(zhàn)略目標(存儲版)
【正文】 區(qū)有著密不可分的聯(lián)系，企業(yè)給社區(qū)經濟帶來了繁榮的同時，也給社區(qū)居民帶來了諸如污染、噪音等嚴重危害而使社區(qū)居民成為直接受害者。 企業(yè)使命就是企業(yè)在社會經濟發(fā)展中所應擔當的角色和責任。 確定企業(yè)宗旨必須考慮企業(yè)與顧客的關系。 他們到了目的地?！? 父親高興地說：“你答對了。一是各分目標之間的協(xié)調性、支持性，可橫向形成一個系統(tǒng)；二是總公司的戰(zhàn)略目標與戰(zhàn)略經營單位和職能部門的戰(zhàn)術目標協(xié)調一致，形成系統(tǒng)； （ 5） 激勵性原則 目標具有先進性，即目標要經過努力才能實現。” 父親又以同樣的問題問老三。只有這樣，才能讓全體成員明確下一步努力的方向和預期想達到的目標，才能對全體成員產生巨大的激勵作用。 二、 企業(yè)宗旨 （一）企業(yè)宗旨的含義 P137 企業(yè)宗旨：企業(yè)現在和未來應從事什么樣的的事業(yè)活動，以及成為什么性質的企業(yè)或組織類型。其具體內容也是十分廣泛的。企業(yè)除嚴格按照環(huán)境法律和監(jiān)管措施進行經營外。 2. 利益相關者的分類： P133 （ 1）企業(yè)內部的利益相關者：包括股東和雇員等。 隨著現代經濟的不斷發(fā)展 , 人類社會的各種矛盾日益突出 , 社會公共危機屢顯不減。福特汽車公司在 1930年經濟大蕭條期間，率先對工人實行 8小時，日薪 5美元工作制。雀巢公司與我國政府建立的共同合作、共同發(fā)展的良好關系 , 以及致力于本地化的種種舉措 , 使得雀巢逐漸在我國消費者中 樹立了誠信負責的良好形象 , 并從我國市場上獲取了豐厚的利潤。 一、利益相關者分析 1. 利益相關者：是指能夠影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略政策、戰(zhàn)略行動或戰(zhàn)略目標的人或者團體，或是能夠受到企業(yè)戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略政策、戰(zhàn)略行動或戰(zhàn)略目標影響的人或者團體 。 （三）企業(yè)對環(huán)境、資源的保護和合理利用的責任 環(huán)境、資源的保護與合理利用不僅關系到當代人類的切身利益，而且事關子孫后代的生存和發(fā)展，是人類社會可持續(xù)發(fā)展的前提和關鍵。因此，這是一種典型的道德義務。 4. 關于企業(yè)哲學的三大命題：那就是“為什么存在”“成為什么”“如何存在”。 三、決定企業(yè)使命的因素 圖 41 決定企業(yè)使命因素 內部要求者 董事會 管理階層 股東 雇員 企業(yè)使命 外部要求者 顧客 供應商 競爭者 政府 當地社區(qū) 普通公眾 對于企業(yè)而言，一個時期的戰(zhàn)略目標必須是明確、具體的；對于一人團隊來說，行動的目標也必須是明確的、具體的。” 父親又搖搖頭說：“不對。 戰(zhàn)略目標的構成
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