freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)目標(biāo)管理規(guī)章制度(存儲(chǔ)版)

2025-03-28 12:27上一頁面

下一頁面
  

【正文】 、途徑和方法,上級(jí)并不過多干預(yù)。實(shí)際上,在許多情況下,目標(biāo)管理所要求的承諾、自覺和自治的氣氛很難形成; 目標(biāo)商定可能增加管理成本; 有時(shí)獎(jiǎng)懲不一定都能和目標(biāo)成果想配合,也很難保證公正性,從而削弱了目標(biāo)管理的效果。如果目標(biāo)沒有完成,應(yīng)教訓(xùn),切忌相互指責(zé),保持相互信任的好氣氛。企業(yè)內(nèi)的許多目標(biāo)難以定量化、具體化; 目標(biāo)管理的哲學(xué)假設(shè)不一定都存在。 ?重視成果:目標(biāo)管理是以制定目標(biāo)為起點(diǎn),以目標(biāo)完成情況的考核為終結(jié)。在這一制度下,上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系是平等、尊重、依賴、支持,下級(jí)在承諾目標(biāo)和被授權(quán)之后是自覺、自主和自治的; ?建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系:將企業(yè)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1