【正文】 產(chǎn)管理部合并為投資管理部。 ： 、 文件管理的有效有序性 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 87 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位描述 ： ：總經(jīng)理 ：本部下屬人員 （ 股份公司內(nèi)部 ） ：股份公司有關(guān)部門(mén)及各營(yíng)業(yè)本部有關(guān)部門(mén) （ 股份公司外部 ） ：有關(guān)政府部門(mén)及研究機(jī)構(gòu) 、 行業(yè)協(xié)會(huì)等 ： 、 營(yíng)銷及發(fā)展戰(zhàn)略 、 組織 、 論證 、 參與實(shí)施 ： 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲等事宜的建議權(quán) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 88 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位描述 （續(xù)） ： 、 負(fù)責(zé)地處理各類事務(wù) ,和總經(jīng)理保持良好的溝通 ,及時(shí)匯報(bào)重要的信息 ,協(xié)助他們解決問(wèn)題 ,遵守商業(yè)道德 、 行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)研究機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系 ， 又要有一定的發(fā)展性 、 準(zhǔn)確地收集并分析有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略信息 ： ， 熟悉本行業(yè) 25— 55周歲之間 、 公關(guān)協(xié)調(diào)能力 ： 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 89 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司投資管理部經(jīng)理崗位描述 ： ：總經(jīng)理 ：本部門(mén)下屬員工 （ 股份公司內(nèi)部 ） ：股份公司有關(guān)部門(mén) 、 各營(yíng)業(yè)本部對(duì)口部門(mén) （ 股份公司外部 ） ：外部證券公司 、 咨詢機(jī)構(gòu)及政府機(jī)構(gòu)等 ： ， 進(jìn)行前期的資料收集 、 考察調(diào)研 、 接洽談判工作 ， 擬定股份公司資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)則 ， 設(shè)計(jì)資本運(yùn)營(yíng)方案 ， 提供投 、 融資咨詢服務(wù) ， 做信息咨詢服務(wù) ， 對(duì)外投資的具體實(shí)施工作 ： 、 獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 90 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司投資管理部經(jīng)理崗位描述 （續(xù)） ： ， 以便決策層進(jìn)行參考 ， 并提出相應(yīng)防范建議及措施 ： ， 熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策及證券 、 管理制度 、 法律 2555周歲之間 2年以上 、 預(yù)測(cè) 、 及文字表達(dá)能力 ： 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 91 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司投資管理部資產(chǎn)管理主管崗位描述 ： ：投資管理部經(jīng)理 ： （ 股份公司內(nèi)部 ） ：股份公司其它職能部門(mén)及各營(yíng)業(yè)本部相關(guān)部門(mén) （ 股份公司外部 ） ：有關(guān)機(jī)構(gòu) ： ， 向公司高層提供資產(chǎn)分析意見(jiàn)以供決策 、 報(bào)廢等有關(guān)手續(xù) ， 指導(dǎo)下屬公司統(tǒng)計(jì)工作 ： 、 獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 92 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司投資管理部資產(chǎn)管理主管崗位描述 （續(xù)） ： 、 及時(shí) 、 有效 ： ， 熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策法規(guī)及相關(guān)法律制度 25－ 55周歲之間 2年以上 、 預(yù)算 、 協(xié)調(diào) 、 溝通及文字表達(dá)能力 ： 、 及時(shí)性 、 準(zhǔn)確性 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 93 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司審計(jì)監(jiān)察室經(jīng)理崗位描述 ： ：總經(jīng)理 ：本部直接下屬 ：股份公司有關(guān)部門(mén)及各下屬公司有關(guān)部門(mén) ：有關(guān)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu) ： ， 報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn) 、 合作項(xiàng)目考察 。 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 32 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份組織架構(gòu)演進(jìn) 目前 投資控股結(jié)構(gòu) 部分本部制結(jié)構(gòu) 完善本部制結(jié)構(gòu) 事業(yè)部制結(jié)構(gòu) 業(yè)務(wù)缺乏戰(zhàn)略協(xié)同 完成職能部門(mén)調(diào)整；初步整合下屬公司 完善職能部門(mén)運(yùn)作 ， 戰(zhàn)略待調(diào)整公司進(jìn)一步整合 職能部門(mén)運(yùn)作規(guī)范 ， 業(yè)務(wù)整合到位 ， 建立事業(yè)部制 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 33 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份組織架構(gòu)演進(jìn)的階段性調(diào)整內(nèi)容及條件 ? 將電子商務(wù)分公司、銷售中心、DRTV分公司、 AP分公司并入終端產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部 ? 將信息技術(shù)公司并入信息產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部 ? 管理分公司、物業(yè)分公司由多元業(yè)務(wù)本部統(tǒng)一管理 ? 組建戰(zhàn)略發(fā)展部，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)劃的職能 ? 將投資規(guī)劃部和資產(chǎn)管理部合并為投資管理部。 ? 廣電股份應(yīng)按組織架構(gòu)的演變示意圖有計(jì)劃地、合理地實(shí)現(xiàn)過(guò)渡，并在關(guān)鍵崗位上盡早配置有魄力及能力的人才。內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清，并報(bào)告上海證券交易所和中國(guó)證監(jiān)會(huì) 、董事名冊(cè)、大股東及董事持股資料和董事會(huì)印章，保管上市公司董事會(huì)和股東大會(huì)的會(huì)議文件和記錄 、監(jiān)事、高級(jí)管理人員了解法律法規(guī)、公司章程等 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 84 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司董事會(huì)秘書(shū)崗位描述 （續(xù)） ： ，承擔(dān)公司高級(jí)管理人員的有關(guān)法律責(zé)任，對(duì)公司負(fù)有誠(chéng)信和勤勉義務(wù) 、合法、真實(shí)和完整地進(jìn)行信息披露 ： ，從事秘書(shū)、管理、股權(quán)事務(wù)等工作三年以上 、稅收、法律、金融、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面知識(shí)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，能夠忠誠(chéng)地履行職責(zé) ： 、 準(zhǔn)確性 ： 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 85 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司總經(jīng)辦主任崗位描述 ： ， 參加和列席會(huì)議并作會(huì)議記錄 ， 整理會(huì)議紀(jì)要和辦理下文事宜 ， 并對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題組織調(diào)研和提出報(bào)告 ， 做好重大活動(dòng)的組織和接待工作 、 登記 、 商標(biāo) 、 后勤管理等事務(wù)的處理 、 信息收集 、 匯總?cè)霗n和檔案管理工作 （ 代行 ） 股份公司秘書(shū)處的日常工作 ： 、 晉升 、 崗位調(diào)配 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲等事宜的建議權(quán) 、 協(xié)議的審核權(quán) 、 專利的申請(qǐng) 、 注冊(cè) 、 變更 、 繳費(fèi)等的管理權(quán) ： ：總經(jīng)理 ：本辦直接下屬 ：集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)及股份公司有關(guān)部門(mén) ：有關(guān)政府部門(mén) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 86 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司總經(jīng)辦主任崗位描述（續(xù)） ： 、 負(fù)責(zé)地處理各類事務(wù) ,和總經(jīng)理保持良好的溝通 ,及時(shí)匯報(bào)重要的信息 、 法律 、 對(duì)外公關(guān) 、 檔案等服務(wù)工作 ， 樹(shù)立公司的良好形象 、 實(shí)用 、 方便辦公為原則 、 整潔的辦公環(huán)境 ， 監(jiān)督執(zhí)行 、 合理地管理檔案并提供快速 、 準(zhǔn)確的有關(guān)服務(wù) ： ， 熟悉行政管理等知識(shí) 2555周歲之間 3年以上 、 分析 、 公關(guān) 、 協(xié)調(diào)能力 ， 并具有良好的口才和溝通能力 。工作重點(diǎn)為全面清查各下屬公司資產(chǎn)，建立詳細(xì)資產(chǎn)檔案，對(duì)戰(zhàn)略待調(diào)整公司進(jìn)行初步處置 ? 設(shè)立財(cái)務(wù)副總，組建新的財(cái)務(wù)中心，初步細(xì)化為會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算監(jiān)控職能，開(kāi)始實(shí)施嚴(yán)格預(yù)算管理制度，預(yù)算考核按季進(jìn)行 ? 初步具備全面了解公司經(jīng)營(yíng)情況、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的人才。廣電股份有限公司管理整合咨詢 組織設(shè)計(jì)方案報(bào)告（討論稿） 2 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案 ?組織結(jié)構(gòu)圖 ?關(guān)鍵部門(mén)主要職能 ?組織結(jié)構(gòu)圖演變示意 ?關(guān)鍵崗位職責(zé) ?關(guān)鍵管理流程 ?流程說(shuō)明 綜述 組織方案 程序手冊(cè) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 3 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容 1. 綜述 ? 組織設(shè)計(jì)原則 ? 組織結(jié)構(gòu)一覽 ? 主要業(yè)務(wù)流程一覽 2. 組織方案 ? 股份公司整體組織架構(gòu) ? 股份公司各部門(mén)細(xì)化結(jié)構(gòu)與關(guān)鍵職能描述 ? 股份公司整體組織架構(gòu)演變示意 ? 股份公司關(guān)鍵崗位描述及業(yè)績(jī)指標(biāo) 3. 程序手冊(cè) ? 戰(zhàn)略規(guī)劃管理流程 ? 投資管理流程 ? 財(cái)務(wù)管理流程 ? 人力資源管理流程 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 4 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容 1. 綜述 ? 組織設(shè)計(jì)原則 ? 組織結(jié)構(gòu)一覽 ? 主要業(yè)務(wù)流程一覽 2. 組織方案 3. 程序手冊(cè) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 5 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 組織設(shè)計(jì)的基本原則 組織設(shè)計(jì)原則 分工協(xié)作原則 指揮同一原則 任務(wù)目標(biāo)原則 精干高效原則 有效幅度原則 責(zé)權(quán)利結(jié)合原則 穩(wěn)定與適應(yīng) 結(jié)合原則 集分權(quán)原則 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 6 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份的戰(zhàn)略發(fā)展方向 ? 信息產(chǎn)品制造 – 信息終端產(chǎn)品 數(shù)字高清晰度顯示器、電纜調(diào)制解調(diào)器和機(jī)頂盒等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品 無(wú)線寬帶接入設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)等 ? 信息服務(wù) – 網(wǎng)絡(luò)工程 對(duì)有線網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行“三網(wǎng)合一”的改造 – 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng) 開(kāi)設(shè)電子商務(wù)平臺(tái)和參股有線網(wǎng)絡(luò)的增值服務(wù) 從家電制造企業(yè)向集網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息技術(shù)服務(wù)為一體的高科技企業(yè)轉(zhuǎn)變 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 7 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 符合戰(zhàn)略發(fā)展方向的業(yè)務(wù)組合 合理的組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 規(guī)范的管理流程 ? 建立強(qiáng)大的 OEM基地 ? 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)業(yè)的構(gòu)建 ? 逐步清理與戰(zhàn)略發(fā)展方向相背的業(yè)務(wù) ? 有效的管理幅度與清晰的管理層次 ? 明晰的職責(zé)與權(quán)限 ? 現(xiàn)實(shí)性與前瞻性相結(jié)合 ? 緊密的分工與協(xié)作 ? 有效的信息流傳遞 支撐戰(zhàn)略的有效實(shí)施 戰(zhàn)略的有效實(shí)施需要廣電股份從以下三個(gè)層面進(jìn)行改善 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 8 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 業(yè)務(wù)組合 組織架構(gòu) 規(guī)范的管理流程 ? 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)盈利能力下降 ， 新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)尚未形成 ? 下屬公司自成體系 ， 缺乏戰(zhàn)略協(xié)同 ? 相當(dāng)數(shù)量下屬公司資產(chǎn)質(zhì)量較差 ? 職能部門(mén)間權(quán)責(zé)不清 ， 工作中存在灰色地帶 ? 總經(jīng)理管理幅度過(guò)大 ， 工作繁重 ? 股份公司對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)監(jiān)控力度不足 ? 投資管理缺乏規(guī)范的流程與制度 ? 財(cái)務(wù)監(jiān)控缺乏有效的管理流程 在上述三個(gè)層面，廣電股份存在的主要問(wèn)題 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 9 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 根據(jù)廣電股份發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的綜合評(píng)估 公司財(cái)務(wù)狀況評(píng)估 Aa 忠鱗電子企業(yè)有限公司 廣電飛躍照明電子器材廠 億人通信終端有限公司 Ab— Ba 浦東有限公司 飛亭電器有限公司 廣飛模塑成衣廠 電視電子進(jìn)出口公司 凱歌國(guó)際貿(mào)易有限公司 Bb 廣電凱歌實(shí)業(yè)有限公司 廣電凱歌雷達(dá)通訊設(shè)備廠 廣聯(lián)電子有限公司 廣電計(jì)算機(jī)有限公司 Cb— Bc 廣電惠眾實(shí)業(yè)公司 上海廣星電子有限公司 廣電飛躍實(shí)業(yè)有限公司 廣電凱歌汽車電子設(shè)備廠 廣電教育設(shè)備有限公司 廣電模具成型公司 廣電數(shù)字音像電子有限公司 Cc 對(duì)外技術(shù)合作公司 聯(lián)威電子有限公司 金星電子有限公司 廣電銷售中心 Cd— Dc 廣電凱歌洗衣機(jī)廠 廣電飛躍微波爐廠 廣電通信設(shè)備有限公司 Dd 廣電凱歌無(wú)線電廠