【正文】 第四章 審視創(chuàng)新的戰(zhàn)略視野 第三節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)建創(chuàng)新戰(zhàn)略的系統(tǒng)觀 一、國家創(chuàng)新系統(tǒng)的特征 國家創(chuàng)新體系定義，國際上較通用的 是指 由一個(gè)國家的公共和私有部門組成的組織和制度網(wǎng)絡(luò)，其活動(dòng)是為了創(chuàng)造、擴(kuò)散和使用新的知識(shí)和技術(shù)，其中政府機(jī)構(gòu)、組織、科研機(jī)構(gòu)和高校是這一系統(tǒng)中最重要的要素。 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)上述 6大系統(tǒng)的特征來選擇組織創(chuàng)新戰(zhàn)略，并轉(zhuǎn)化為部門和團(tuán)隊(duì)的具體戰(zhàn)略和行動(dòng)目標(biāo)，具體 需要關(guān)注 以下方面： (1)創(chuàng)新的內(nèi)容：如何根據(jù)國家資源的特點(diǎn)，利用互補(bǔ)優(yōu)勢，尋求獨(dú)特、核心的產(chǎn)品和技術(shù)。 其次 ，應(yīng)具有很強(qiáng)的市場洞察能力，接受來自不同成員的創(chuàng)新知識(shí)，具有左右市場潮流的信心和勇氣。 二、創(chuàng)造力的分類 根據(jù)創(chuàng)造力 起源 不同，將創(chuàng)造力的種類分為 3類：標(biāo)準(zhǔn)式創(chuàng)造力、探索性創(chuàng)造力和意外式創(chuàng)造力。 (2)謙虛。 創(chuàng)新技法在實(shí)踐運(yùn)用中主要遵循以下 4種原則。 ? (3)明確問題。 5．動(dòng)作類比 第七章 激發(fā)創(chuàng)新能力的方法 四、移植法 移植法可采用以下兒種方式。技術(shù)學(xué)習(xí)源是指進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)時(shí)所獲取知識(shí)技術(shù)信息的來源。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)可分為兩大類： 第一類 是創(chuàng)造性成果權(quán)利，包括專利權(quán)、集成電路權(quán)、植物新品種權(quán)、版權(quán)（著作權(quán)）、軟件權(quán)等； 第二類 是識(shí)別性標(biāo)記權(quán)，包括商標(biāo)權(quán)、商號(hào)權(quán)（廠商名稱權(quán)）、其他與制止不正當(dāng)競爭有關(guān)的識(shí)別性標(biāo)記權(quán)利（如產(chǎn)地名稱等）。 第九章 創(chuàng)新成果的保護(hù)和運(yùn)用 第九章 創(chuàng)新成果的保護(hù)和運(yùn)用 三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略 可定義為 企業(yè)為獲取與保持市場競爭優(yōu)勢，運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)手段謀取最佳經(jīng)濟(jì)效益而進(jìn)行的整體性籌劃和采取的一系列的策略與手段，其中專利戰(zhàn)略是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略運(yùn)用的重中之重。 (6)政策法規(guī)不健全，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力。 (2)提高企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭能力。 (2)專利申請(qǐng)戰(zhàn)略。 第三 .自信而不自負(fù)，懂得要依靠團(tuán)隊(duì)。 其次，于中學(xué)，用中學(xué)，在消化吸收基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新是孔祥瑞成功的法寶。 過去人們常說“ 咱們工人有力量 ”，而如今這句話已被改成了“ 有創(chuàng)新精神的工人有力量 ”。 :02:0408:02:04March 16, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 08:02:0408:02:0408:02Thursday, March 16, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :02:0408:02Mar2316Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 16日星期四 8時(shí) 2分 4秒 08:02:0416 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 , March 16, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 08:02:0408:02:0408:023/16/2023 8:02:04 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :02:0408:02Mar2316Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。為了肯定高云燕的創(chuàng)新精神，海爾將這一創(chuàng)新命名為“ 云燕鏡子 ”。 第十章 創(chuàng)新能力培養(yǎng)的標(biāo)桿 三、新時(shí)代的藍(lán)領(lǐng)專家 — 孔樣瑞 全國勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，被人譽(yù)為與時(shí)俱進(jìn)的“藍(lán)領(lǐng)專家”。 王選給予我們的深入思考： 第一 .對(duì)科學(xué)的熱愛和激情。 (2)專利網(wǎng)戰(zhàn)略。 專利戰(zhàn)略的 性質(zhì) 是專利工作的總體性規(guī)劃，既不是局部的、具體的工作，也不是僅僅涉及近期的工作，而是包括近期和中長期工作在內(nèi)的規(guī)劃。 (4)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率低。 最后 ，申請(qǐng)專利就是公開，有利于新技術(shù)的商品化和產(chǎn)業(yè)化。 二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和組織的學(xué)習(xí)力度 (略 ) 三、優(yōu)化技術(shù)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制 (略 ) 第九章 創(chuàng)新成果的保護(hù)和運(yùn)用 第一節(jié) 創(chuàng)新成果保護(hù)的利器 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 是指 法律賦予智力成果完成人對(duì)其特定的創(chuàng)造性智力成果在一定期限內(nèi)享有的專有權(quán)利等。 (5)技術(shù)能力提高具有階段性，因此，技術(shù)學(xué)習(xí)是一個(gè)長期的過程，它涉及到不同的發(fā)展階段。 ? (9)設(shè)想的增加。 1．自由暢想原則 2．以量求質(zhì)原則 3．延遲批評(píng)原則 4．綜合改善原則 5．限時(shí)限人原則 ? 智力激勵(lì)法的實(shí)施步驟如下： ? (1)準(zhǔn)備階段。 第六章 開發(fā)創(chuàng)造的心智 第四節(jié) 影響創(chuàng)造力的環(huán)境因素 一、影響創(chuàng)造力環(huán)境因素之一 — 組織創(chuàng)新氛圍 二、影響創(chuàng)造力環(huán)境因素之二 — 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新氛圍 1．團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)支持 2．團(tuán)隊(duì)成員的支持和交互 3．團(tuán)隊(duì)的異質(zhì)構(gòu)成和結(jié)構(gòu) 三、影響創(chuàng)造力環(huán)境因素之三 — 工作任務(wù)特性 1．任務(wù)的特征 2．任務(wù)目標(biāo) 3．資源提供 4．評(píng)價(jià)和反饋 第六章 開發(fā)創(chuàng)造的心智 第五節(jié) 如何匯聚為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力 一、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的內(nèi)涵 二、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的評(píng)估 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的 5大因素是： 團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、任務(wù)水平。 (4)職業(yè)感。 (4) 和領(lǐng)先用戶一起開發(fā)概念。 1．過分關(guān)注短期競爭盈利，忽視長期能力培育和發(fā)展 2．過分關(guān)注價(jià)值增加，忽視價(jià)值創(chuàng)造 . 創(chuàng)新活動(dòng)的本質(zhì)是市場和技術(shù)的有效整合。 (5）國家的社會(huì)資本（合作、信用程度）。 按 創(chuàng)新內(nèi)容 可以分為產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略、工藝創(chuàng)新戰(zhàn)略、設(shè)備創(chuàng)新戰(zhàn)略、材料創(chuàng)新戰(zhàn)略等。 1．專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該培養(yǎng)一定的技術(shù)預(yù)見能力 2．專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該培養(yǎng)一定的市場預(yù)測能力 3．專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該培養(yǎng)一定的把控動(dòng)態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)的能力 第四章 審視創(chuàng)新的戰(zhàn)略視野 二、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該具備戰(zhàn)略視野 1．戰(zhàn)略視野是驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的利器 2．明晰組織創(chuàng)新戰(zhàn)略是戰(zhàn)略視野建立的前提 , 創(chuàng)新成功的戰(zhàn)略要素主要包括以下幾個(gè)方面： (1)產(chǎn)品優(yōu)勢。 二級(jí) 創(chuàng)新能力表現(xiàn)為能夠獨(dú)立進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。 創(chuàng)新技能主要包括 第二章 專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià) 信息獲取與處理能力 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 學(xué)習(xí)能力 創(chuàng)新技法應(yīng)用能力 創(chuàng)新工程化能力 知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用能力等。 第二章 專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià) 三、創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的功能定位 1．創(chuàng)意人 2．創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)倡導(dǎo)人 （如微軟的比爾 3．創(chuàng)新與創(chuàng)造的區(qū)別 第一章 創(chuàng)新能力是驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的關(guān)鍵 二、創(chuàng)新的類型 按照創(chuàng)新的不同范疇 ,可以分為四類： 1．技術(shù)創(chuàng)新 2．市場創(chuàng)新 3. 管理創(chuàng)新 4．制度創(chuàng)新 (1)產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新 (2）突破型創(chuàng)新和漸進(jìn)型創(chuàng)新 (3）原始性創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新 , 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是創(chuàng)新 . 第一章 創(chuàng)新能力是驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的關(guān)鍵 三、創(chuàng)新的模式 四、創(chuàng)新過程 將創(chuàng)新過程進(jìn)行階 段劃分，一般分為 創(chuàng)新過程的 核心 是獲得知識(shí)基基礎(chǔ)和對(duì)創(chuàng)新人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新的管理學(xué)解釋強(qiáng)調(diào)了“過程”與“產(chǎn)出”（將設(shè)想做到市場） ,是指從新思想產(chǎn)生，到研究、發(fā)展、試制、生產(chǎn)制造直至首次商業(yè)化的全過程。 典例：著名的科學(xué)家袁隆平院士 。 （ 一 ） 創(chuàng)新素質(zhì)： 1．創(chuàng)新人格 2．戰(zhàn)略思維 3．市場意識(shí) 4．創(chuàng)造思維 5．知識(shí)結(jié)構(gòu) 第二章 專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià) （ 二 ） 創(chuàng)新技能 創(chuàng)新技能 是指 在創(chuàng)新心理和認(rèn)識(shí)規(guī)津基礎(chǔ)上