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全員設(shè)備管理tpm參考教材(_125)(存儲版)

2025-03-14 12:39上一頁面

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【正文】 灰塵污染發(fā)生源 (灰塵 ,污染 ,玻璃粉等發(fā)生部位 ) . 發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不良源 (異物質(zhì)混入等 ) . 發(fā)現(xiàn)不必要的物品和不用的物品 87 『最 佳 狀 態(tài)』的 思 考 方 法 絕對必要的 有就更好的 追求最佳狀態(tài) 在設(shè)備保全時(shí) 在重點(diǎn)改善時(shí) 必要條件 發(fā)現(xiàn)缺陷的聯(lián)想法 充分條件 不經(jīng)常以 [ 比原有的更多就更佳 ] 的 眼睛接近 ,缺陷是不會被發(fā)現(xiàn)的 特別需要 [ 追求最佳狀態(tài) ] 的聯(lián)想法 人們都很重視 人們往往忽視 88 『微 缺 陷』的 思 考 方 法 微 缺 陷 無視 . 放置 成 長 集 積 作 用 = 程度上似有非有 ,對結(jié)果影響極微的缺陷 = 法則 = ① 誘發(fā)其他原因 ② 與其他原因復(fù)合 ③ 與其他原因產(chǎn)生 連鎖反應(yīng) 慢性浪費(fèi) 1 2 9 3 0 0 微缺陷 89 從 調(diào)整 到 調(diào)節(jié),來 提高 效率! 能 消 除 的 剩 余 的 不 必 要 的 調(diào)節(jié)可能性的 熟 練 化 提 高 技 能 調(diào) 整 要排除 STOPPER 標(biāo)準(zhǔn)化 標(biāo)準(zhǔn)化 基于手冊的基礎(chǔ)教育 90 你 知道 故障 的 最新定義 嗎? 什么叫故障 ?…… 設(shè)備失去規(guī)定機(jī)能的狀態(tài)。 能夠用眼睛發(fā)現(xiàn) ,判斷不合理 (能夠進(jìn)行檢查 ,并判斷異常與否 )。但是防止劣化的活動需要基本條件的整備作為最重要的項(xiàng)目來設(shè)定好。 【 定義 】 自主管理就是通過員工對自己的設(shè)備和現(xiàn)場自己維持和改善 , 從而實(shí)現(xiàn)并維持現(xiàn)場和設(shè)備理想的最佳狀態(tài) 。 設(shè)備管理 2大重要指標(biāo),你管理幾個(gè)? 30 依 靠 TPM 的 設(shè)備管理 的 分 擔(dān) 原 因 設(shè) 計(jì) 不 良 操 作 不 良 施 工 不 良 運(yùn) 轉(zhuǎn) 不 良 操 作 不 良 點(diǎn) 檢 不 良 設(shè) 備 壽 命 修 理 不 良 診 斷 不 良 對 策 制造不發(fā)生故障的設(shè)備 徹底驗(yàn)收試運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備 正確的運(yùn)轉(zhuǎn)操作 正確的機(jī)器檢查 延長機(jī)器壽命 提高保全信賴性 故 障 率 偶發(fā)故障 年數(shù) 劣化故障 初期故障 活 動 M P 活 動 自主管理活動 預(yù)防保全活動 改良保全活動 預(yù)知保全活動 擔(dān) 當(dāng) 計(jì) 劃 部 門 設(shè) 計(jì) 部 門 工 事 部 門 運(yùn) 轉(zhuǎn) 部 門 保 全 部 門 綜 合 的 P M T P M 31 專業(yè)保全就是對設(shè)備的綜合管理 32 設(shè)備保全方式 如何 區(qū)分 ? 保 全 方 式 計(jì)劃保全 (PM) 非計(jì)劃保全 (UM) 預(yù)防保全 ( PM ) 改良保全 ( CM ) 事后保全 ( BM ) 時(shí)間基準(zhǔn)保全 : 定期保全 ( TBM ) 狀態(tài)基準(zhǔn)保全 : 預(yù)知保全 ( CBM ) 緊急保全 ( EM ) 注 ) M: Maintenance 有計(jì)劃實(shí)施的事后保全 33 什么是日常保全 與 定期保全? 機(jī) 械 ? 裝 置 保全計(jì)劃 改修計(jì)劃 ● 使用方便 ● 整備容易 ● 不出故障 保全技術(shù) STAFF 運(yùn) 轉(zhuǎn) 工 ● 徹底清掃 ● 正確注油 ● 認(rèn)真操作 ● 不用不良材料 Boltnut自己連接 簡單部品的交換 不使用有誤差或 異常的各種儀表 不用破損 ,變形件 ● 精密診斷 ● 特別檢查 ● 趨勢判斷 34 結(jié)論: 要想生產(chǎn)更加順暢,制造和保全之間協(xié)調(diào)非常重要。 省資源越來越普遍。 ( 自己設(shè)備自己管理的自信 , 排除了扯皮怪圈 ) ◆ 上下級內(nèi)部信息交流通暢 。 1950年以后 , 人們發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障總在某部位出現(xiàn) ,因此在維護(hù)時(shí)主要去查找薄弱部位并對其改良 。 1955年前后 , 人們發(fā)現(xiàn)設(shè)備的許多故障是周期性出現(xiàn)的 , 于是對這類故障提出了維護(hù)方法 。 ( 充滿活力的企業(yè)循環(huán) , 保證決策的準(zhǔn)確 ) ◆ 設(shè)備效率的提高增強(qiáng)了企業(yè)體質(zhì) 。 特點(diǎn)三 設(shè)備數(shù)量超過專門保全人員數(shù)。 為此制造部門不僅僅管生產(chǎn)還要分擔(dān)部分保全,而保全部門也要負(fù)有生產(chǎn)責(zé)任。 41 5 保全工事 事例 ? 年度休日工事(春節(jié)) ? 平時(shí)休日工事(國慶) ? WORK ORDER 。 46 9 設(shè)備臺帳履歷 事例 ? 設(shè)備履歷卡 ? 故障數(shù)據(jù)的分析管理 ? 日常數(shù)據(jù)過程管理 ? 改良保全計(jì)劃 。給他們提供想做的念頭、做的技術(shù)時(shí)發(fā)揮出來的力量和成果是在此書的改善事例等內(nèi)容之中也能夠充分理解得到的。 什么是自主管理? 56 57 自 主 管 理 活 動 的 目 的 正 確 的 操 作 劣 化 的 復(fù) 原 保全技能教育 小 組 活 動 『 防止劣化的活動 』 『 實(shí)現(xiàn)設(shè)備的最佳狀態(tài) 』 『 』 手 段 目 的 58 自 主 管 理 的 著 眼 點(diǎn) 著 眼 點(diǎn) 攻 擊 方 法 展 開 程 序 6. 初期效率浪費(fèi) 1. 故障浪費(fèi) 2. 準(zhǔn)備調(diào)整浪費(fèi) 3. 空轉(zhuǎn)暫停浪費(fèi) 4. 速度浪費(fèi) 5. 工程不良浪費(fèi) 1. 2. 追求最佳狀態(tài) 3. 4. 調(diào)整的調(diào)節(jié)化 5. 提高技能 6. 分析技法 1ST 初期清掃 2ST 發(fā)生源 .困難 部位對策 3ST 制訂準(zhǔn)基準(zhǔn)書 4ST 總點(diǎn)檢教育 6ST 工程品質(zhì)保證 5ST 自主點(diǎn)檢 59 設(shè)備的 8大浪費(fèi) 降低了 生產(chǎn)綜合效率! 生 產(chǎn) 綜 合 效 率的 計(jì) 算 良品率 = 100 生產(chǎn)綜合效率 = 時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)率性能運(yùn)轉(zhuǎn)率良品率 設(shè) 備 ③ 故 障 ④ 準(zhǔn)備、交換、調(diào)整 ⑤ 速 度 低 下 ⑥ 空 轉(zhuǎn)、 暫 停 ⑦ 修 理 確切的執(zhí)行清掃、注油、緊固,點(diǎn)檢,并維持與管理叫做基本條件整備。 通過五官和接觸來提高對設(shè)備的好奇心 。 類似問題沒有舉一反三。 94 故 障 零 化 有 什 么 秘 訣 嗎 ? ☆ 把 潛 在 的 缺 點(diǎn) 顯 露 出 來 ,可 以 防患于未然 ! ! 潛在缺陷 “故障”是冰山的一角 磨損 ,震動 ,松弛 ,裸露 腐蝕 ,變形 ,痕跡 ,滑傷 發(fā)熱 ,波動 ,異常音等 故障 95 故 障 零 化 的 五 條 對 策 基本條件 準(zhǔn) 備 使用條件 遵 守 劣化復(fù)原 設(shè)計(jì)上弱點(diǎn) 改 善 技能向上 運(yùn) 轉(zhuǎn) 部 門 保 全 部 門 (自主管理) (專業(yè)保全) 96 定 義 指為 把生產(chǎn)活動中 Input要素最小化及 Output要素最大化而進(jìn)行消滅 LOSS的活動和為提高生產(chǎn)性而進(jìn)行的 Theme改善活動。 3 STEP:原因分析 問題點(diǎn)是指解析現(xiàn)象的結(jié)果開始 , 研究到輔品的品位為止 , 直到解決問題的線頭 。 → 好的事例進(jìn)行水平展開 → 失敗事例也要公開 → 制定下次要進(jìn)行的主題 100 問題點(diǎn)分析主題選定樹立活動計(jì)劃現(xiàn)象把握目標(biāo)設(shè)定原因分析樹立對策實(shí)施對策效果把握標(biāo)準(zhǔn)化及事后管理反省及今后計(jì)劃特性要因圖○ ○ ◎檢查表 ◎ ◎ ◎ ●圖表 ◎ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ ● ●帕累托圖 ◎ ◎ ◎ ●度數(shù)分布圖◎ ○ ◎ ◎ ◎?qū)觿e ○ ○ ○散點(diǎn)圖 ◎ ◎ ○QC基本手法管理圖 ◎ ◎ ○ ◎ ◎階段技法各階段適用技法 范例:●非常緊密 ,◎緊密 ,○普通 101 教 育 中 心 如何提升全員的保全技能? —— 教育訓(xùn)練 TPM的展開 102 ●教育訓(xùn)練的基本 —— 教育訓(xùn)練的思維方式 “將員工個(gè)人能力(技能)的提高直接聯(lián)系到企業(yè)效益的提高,同時(shí),在個(gè)人方面還聯(lián)系到生活和工作的成就感” 生產(chǎn)線管理者 /班組長必須自覺培養(yǎng)手下。 技能的 5個(gè)階段或水平: ◎ 水平 0 不知道(沒有學(xué)習(xí)): ● 水平 1 只是理解(沒有實(shí)踐): △ 水平 2 能夠做一些 : □ 水平 3 : ○ 水平 4 能夠教育別人 技能的 5階段(水平)與 技能 4星理論 105 1 STEP :設(shè)定根據(jù)對教育訓(xùn)練現(xiàn)象的調(diào)查確認(rèn)的方針 和重點(diǎn)推進(jìn)對策 2 STEP :建立提高運(yùn)轉(zhuǎn)、保全技能向上的訓(xùn)練體系。 教育訓(xùn)練的基本知識 103 真正的技能 和 它的簡單三階段 ( 1 ) 什么叫真正的技能 ? ( 2 ) 技能的簡單三階段 ① 把已定下來的條件 ( 必要條件、充分條件 ) ② 基于原理、原則 ③ 以最好的方法 ④ ① 會知(學(xué)習(xí)的能力) ② 會做(實(shí)踐的能力) ③ 會教(指導(dǎo)的能力) 104 為了技能方面的提高,需要考慮對相關(guān)業(yè)務(wù)、工種、職責(zé)方面的技術(shù)和管理進(jìn)步,明確處理業(yè)務(wù)當(dāng)中必要的知識、技術(shù)、技能、資格等方面的水準(zhǔn),并對個(gè)人進(jìn)行水平程度的評價(jià)是教育的第一步。 并制訂防止再發(fā)或修定標(biāo)準(zhǔn),(設(shè)備的日常點(diǎn)檢基準(zhǔn),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、 MP信息) 7 STEP:反省及今后計(jì)劃 反省是為整理下次要進(jìn)行的事項(xiàng),把沒有解決或新出現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)入下一個(gè)PDCA循環(huán) 中去解決,因此包括正面和反面,而不應(yīng)該進(jìn)行單純的懺悔。 *現(xiàn)象的層別是從可視化到微視化 。 ● 為 了 防 止 故 障 的 再 發(fā) 反省日常檢查方法。 小故障無所謂。 ? 人的方面 通過做清掃來熟悉 活動 。 因此,如何杜絕這人為的惡劣環(huán)境的方法,就是減少故障的要領(lǐng)。因?yàn)檫@是以工廠全體為對象的活動,所以雖然需要很長的時(shí)間但是相對來獲得的效果或利益也是相當(dāng)大的。 培養(yǎng)專家 / 構(gòu)筑正確的保全體制 故障 “ 0 ” 不 良 “ 0 ” LOSS”0” 保全技術(shù) 教育 O J T 保全信息 電算化 4 提高技能的體制 支援 SYSTEM STEP 活動 1 2 3 查找設(shè)備 原來狀態(tài) 分析阻礙 生產(chǎn)的因素 并對策 設(shè)備性能 標(biāo)準(zhǔn)化 消除阻礙 生產(chǎn)的因素 及制定基準(zhǔn) 開展 STEP活動 引進(jìn) TPM的企業(yè) (事例 ) 51 第三講: 全民皆兵 篇 開展全員設(shè)備自主管理 52 失物招領(lǐng): Q:動物園的動物 與 街邊的動物 有什么差別? 53 你們的設(shè)備管理怎么樣? 誰是現(xiàn)場的主人? 54 為什么要推進(jìn)自主管理? 1. 分工要求 傳統(tǒng)的生產(chǎn)分工:我管生產(chǎn),你管維護(hù)! 設(shè)備壞是維修部門的事! 2. 協(xié)作要求 鷸蚌相爭,漁人得利 三不管租界 3. 學(xué)習(xí)要求 單一技能危機(jī) 一般情況下,存在經(jīng)營者或管理者因不知操作者的潛力
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