【摘要】績效考核與經(jīng)營策略的關系經(jīng)重績績競營要效效爭策成考
2026-01-03 08:25
【摘要】績效管理——業(yè)績不斷提升的閉環(huán)中國人民大學勞動人事學院付亞和第一部分管理績效——管理人員的首要職責一、是什么在困擾我們*為何有那么多的人雖然頭腦聰明卻績效平平?*為何我們抱怨問題而不去解決問題?*為什么管理者不通過培養(yǎng)下屬來使自
2026-01-02 18:24
【摘要】以績效為導向的員工考核制度主講人:夏青雲(yún)課程內(nèi)容?績效考核的意義與目的?績效考核的基本原則與內(nèi)容體系?績效考核制度的設立原則?績效考核的方法與評估指標?績效考核懇談與績效輔導?績效考核用表之設計與用途?績效考核產(chǎn)生偏差的因素人力資源管理整合圖管理發(fā)展企業(yè)目標人力現(xiàn)況
2025-02-20 16:36
【摘要】?建立業(yè)績管理體系的意義和目的?建立業(yè)績管理體系的準備工作?業(yè)績管理的流程建立業(yè)績管理體系的先期決策有業(yè)績合同的管理人員無業(yè)績合同的員工主要內(nèi)容1業(yè)績管理是一整套企業(yè)管理體系的關鍵流程戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績管理程序經(jīng)營計劃公司戰(zhàn)略經(jīng)營計劃資本計劃制定關鍵業(yè)
2025-02-18 05:34
【摘要】新能源行業(yè)投資介紹興業(yè)全球基金謝治宇新能源行業(yè)簡介?太陽能?風能?地熱能?海洋能?生物質(zhì)能?垃圾發(fā)電?鋰電池?其他太陽能與鋰電池-新型能源生產(chǎn)及能源消費方式?太陽能?未來的低碳、低成本發(fā)電方式?預測2020年在光照條件較好地區(qū)實現(xiàn)發(fā)電平價
2025-08-20 03:33
【摘要】BensageConsulting早期的化學工業(yè)?無機化工第一個典型的化工廠是在18世紀40年代于英國建立的硫酸廠?有機化工紡織工業(yè)發(fā)展起來以后,天然染料便不能滿足需要,1856年,英國人由合成苯胺紫染料,仿制了與天然茜素完全相同的產(chǎn)物;1867年,瑞典人發(fā)明代那邁特炸藥(見),大量用于采掘和軍工.?高分子材料1
2025-12-23 08:11
【摘要】行業(yè)數(shù)據(jù)2023年報【新能源】2023年02月12日2數(shù)據(jù)透視日期數(shù)據(jù)值日期數(shù)據(jù)值新能源指數(shù)(884035.WI)2014年2月13日2014年2月10日%本期更新上證綜指2014年2月13日2014年2月10日%本期更新EUA結算價
2025-12-20 20:06
【摘要】清大工工所績效評估簡介1清大工工所績效評估的重要性?經(jīng)營一個企業(yè)就像在開一部汽車,需要有各種車況的指示信號,才能駕駛者知道是否要採更多油以加速,或需要採煞車已減速,或是要準備左轉(zhuǎn)等。績效評估指標代表汽車之各種指示儀表,透過駕駛者從週遭環(huán)境配合與各儀表所獲得的資訊,進行綜合判斷(績效評估模式),以隨時調(diào)整(決策與行動)各種控制器(例如方向
2025-02-18 13:06
2025-01-23 21:11
【摘要】績效管理與評估(PerformanceManagementandAppraisal)一、績效評估概述二、誰將參與績效評估三、工作績效管理四、工作績效合同五、設計有效的績效評估制度六、績效評估的一般程序七、績效評估的方法八、績效評估中可能出現(xiàn)的問題及相應解決辦法
2025-02-21 15:00
【摘要】績效管理與評估績效管理與評估(PerformanceManagementandAppraisal)一、績效評估概述二、誰將參與績效評估三、工作績效管理四、工作績效合同五、設計有效的績效評估制度六、績效評估的一般程序七、績效評估的方法八、績效評估中可能出現(xiàn)的問題及相應解決辦法今天研究的問題:一、績效評估概述一、績效評
2026-01-03 11:02
【摘要】行業(yè)數(shù)據(jù)周報【新能源】2數(shù)據(jù)透視日期數(shù)據(jù)值日期數(shù)據(jù)值新能源指數(shù)(884035.WI)2013年11月20日2013年11月13日%本期更新上證綜指2013年11月20日2013年11月13日%本期更新EUA結算價2013年11
2025-02-28 13:49
【摘要】SwireBeverages1銷售技巧(1306)SwireBeverages2
2025-02-20 17:23
【摘要】今日歐美行銷最熱門的話題品牌資產(chǎn)BrandEquity未來的行銷是品牌的戰(zhàn)爭-品牌互爭長短的競爭,商界與投資者將認請品牌才是公司最珍貴的資產(chǎn)。此概念極為重要,因系有關如何發(fā)展、強化、防衛(wèi)與管理生意業(yè)務的一種遠景......擁有市場比擁有工廠重要多了。唯一擁有市場的途徑是擁有具市場優(yōu)勢的品牌。
2025-03-10 23:08
【摘要】面試與面試技術,,,?,一、面試的基本程序,1、面試前的準備(1)面試方式的選擇:A、集體面試:*座談方式:適合候選人比較多的初選*無領導小組討論方式:適合人員素質(zhì)需要仔細進行比較考察人員整體能力,,...
2025-11-10 22:16