如何執(zhí)行力提升與團(tuán)隊(duì)凝聚力(存儲(chǔ)版)
【正文】 有競(jìng)爭(zhēng)力的 戰(zhàn)略 和超強(qiáng)的組織 執(zhí)行 能力。 小王說(shuō)：“我已經(jīng)發(fā)電子郵件通知大家了，會(huì)議需要的物質(zhì)也準(zhǔn)備好了。但這個(gè)要求如何理解和具體執(zhí)行呢？ 5/15原則 八顆牙齒 微笑 服務(wù) 編入工 作流程 寫(xiě)進(jìn)員 工手冊(cè) 什么化？ 什么化？ 什么化？ 什么化？ 講結(jié)果 什么是結(jié)果？ 可以滿足客戶需求的一種價(jià)值 對(duì)客戶沒(méi)有價(jià)值的結(jié)果， 無(wú)論你多么辛苦， 你的辛苦都一文不值！ 結(jié)果三要素 結(jié)果是誰(shuí)要的 —— 客戶 結(jié)果的屬性是 —— 價(jià)值 結(jié)果有什么用 —— 交換 量化 勞動(dòng)是不值錢(qián)的 , 勞動(dòng)的結(jié)果才可能值錢(qián) 勞動(dòng)的結(jié)果是不值錢(qián)的 , 客戶認(rèn)可的結(jié)果才值錢(qián) 客戶認(rèn)可的結(jié)果是不值錢(qián)的 , 只有客戶付錢(qián)的才值錢(qián) 價(jià)值 交換 員工與企業(yè)的關(guān)系 企業(yè)與員工之間的關(guān)系是 商業(yè)交換 關(guān)系，商業(yè)交換本質(zhì)上是一種 結(jié)果交換 。 19:58:4519:58:4519:58Thursday, March 9, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 19:58:4519:58:4519:583/9/2023 7:58:45 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 7時(shí) 58分 45秒 下午 7時(shí) 58分 19:58: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 7時(shí) 58分 :58March 9, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :58:4519:58:45March 9, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 7時(shí) 58分 :58March 9, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 下午 7時(shí) 58分 45秒 下午 7時(shí) 58分 19:58: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 19:58:4519:58:4519:583/9/2023 7:58:45 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。謝謝你！” 于是，小張先出去了。 半個(gè)小時(shí)后 …… 總經(jīng)理把小王叫到辦公室，詢問(wèn)會(huì)議安排情況。 －－杰出咨詢顧問(wèn)羅伯特 肖 ● 100年后的提醒 中國(guó)企業(yè)執(zhí)行特點(diǎn) 老總忙得沒(méi)時(shí)間，下屬閑得沒(méi)工作 上級(jí)思維變化快，下級(jí)執(zhí)行苦難言 制度出臺(tái)常隨意，執(zhí)行過(guò)程總變形 部門(mén)扯皮難協(xié)調(diào)，責(zé)任總在相互推 組織執(zhí)行力不佳的六大原因 ? 戰(zhàn)略定位不清晰 ? 政策出臺(tái)不嚴(yán)謹(jǐn) ? 管理措施不持續(xù) ? 制度缺少針對(duì)性 ? 執(zhí)行過(guò)程太繁瑣 ? 考核獎(jiǎng)勵(lì)不掛鉤 個(gè)人執(zhí)行力不強(qiáng)的原因 ? 不會(huì)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
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