如何執(zhí)行力提升與團隊凝聚力(文件)
【正文】 ing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 7時 58分 :58March 9, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 19:58:4519:58:4519:58Thursday, March 9, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 7時 58分 45秒 下午 7時 58分 19:58: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 3月 9日星期四 下午 7時 58分 45秒 19:58: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 19:58:4519:58:4519:583/9/2023 7:58:45 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 下午 7時 58分 :58March 9, 2023 1行動出成果，工作出財富。 19:58:4519:58:4519:58Thursday, March 9, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 ? 即使我不同意你的意見 ………. ? 即使父母做錯事 ………. ? 即使領導不稱職 ………. ? 即使同事不支持 ……… 即使 …… .,我也要 … (行動 ),因為 ……… .(原因 ). 為自己負 100%的責任 講危機 危機意識 事前控制 危機公關 如何執(zhí)行？ 執(zhí)行中的 PDCA循環(huán) PDCA 循環(huán)分為四個階段 D (實施 ) : 實施行動計劃 P (計劃 ) : 從問題的定義到行動計劃 C (檢查 ) : 評估結果 A (處理 ) : 標準化和進一步推廣 養(yǎng)成執(zhí)行習慣 目標執(zhí)行 標準執(zhí)行 活力執(zhí)行 骨干執(zhí)行 競爭執(zhí)行 監(jiān)督執(zhí)行 提升執(zhí)行力的六大法則 服從法則 不要問“為什么” 目標法則 要功勞不要苦勞 標準法則 做結果不做任務 冠軍法則 要“揚長避短”不要“取長補短” 速度法則 30%就行動 團隊法則 團隊協(xié)作勝于個人競爭 凡是工作 ,必有計劃 凡是計劃 ,必有結果 凡是結果 ,必有責任 凡是責任 ,必有檢查 凡是檢查 ,必有激勵 執(zhí)行中的“五個凡是” 執(zhí)行的 48字真經(jīng) 態(tài)度第一，成敗第二 開槍第一，瞄準第二 服從第一，意見第二 速度第一，完美第二 認真第一，聰明第二 結果第一，借口第二 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。但這個要求如何理解和具
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