【正文】 管理，包括圖書(shū)資料的購(gòu)買(mǎi)、整理歸檔、 借閱等相關(guān)事宜。 ? B類(lèi)：省會(huì)城市 。 特殊情況 ， 必須先請(qǐng) 示 ， 批準(zhǔn)后方可報(bào)銷(xiāo) 。 ? 以上差旅費(fèi)均應(yīng)在出差回?fù)P州后 3日內(nèi)報(bào)銷(xiāo) ， 不得拖 欠 。 ? 公司工作人員不得用裝有公司保密資料、有關(guān)文件 的光、磁介質(zhì)在其他單位的計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)上進(jìn) 行操作。 2023/3/9 68 計(jì)算機(jī)管理制度 ? 網(wǎng)絡(luò)使用管理 ? 公司的 INTERNET賬號(hào)用途嚴(yán)格限定。 2023/3/9 70 計(jì)算機(jī)管理制度 ? 計(jì)算機(jī)病毒防治 ? 行政人事部負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒的防治、檢查和清除工 作。 ? 公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)情況。 ? 公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。 2023/3/9 75 計(jì)算機(jī)管理制度 ? 嚴(yán)禁隨意刪除程序文件及他人的各類(lèi)文檔。 ? 各部門(mén)負(fù)責(zé)人為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作第一 責(zé)任人。 ? 當(dāng)病毒發(fā)作時(shí)，網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)通知全體員工，不 要使用計(jì)算機(jī)。 ? 公司納稅情況。 2023/3/9 72 計(jì)算機(jī)管理制度 ? 可以發(fā)布信息類(lèi)型 ? 公司發(fā)生的有報(bào)道價(jià)值的新聞、消息（如項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、 參觀接待、工程招投標(biāo)、各種會(huì)議等正面報(bào)道）。 ? 小心察看郵件，在打開(kāi)郵件的時(shí)候，確保郵件查殺 毒軟件激活狀態(tài)。不得在計(jì)算機(jī)旁放置 磁性物件、水杯、煙灰缸；不得帶電拔插各種電纜 線(xiàn)和輔助部件； 下班后應(yīng)及時(shí)關(guān)機(jī)，并切斷計(jì)算機(jī) 和相關(guān)設(shè)備的電源。 計(jì)算機(jī)管理制度 2023/3/9 65 ? 計(jì)算機(jī)的保密管理 ? 未經(jīng)許可，外單位及個(gè)人均不得使用公司計(jì)算機(jī)及 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。 ? 交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)僅指甲 、 乙兩城市間的火車(chē) 、 飛機(jī) 、 汽 車(chē)及到達(dá)目的地所必須的交通費(fèi)用 。 ? 超出本人工作區(qū)域范圍以外的住宿費(fèi)不得報(bào)銷(xiāo) ， 揚(yáng) 州市內(nèi) （ 含縣 、 郊 ） 的住宿費(fèi)亦不得報(bào)銷(xiāo) 。 ? 以上各條款的執(zhí)行情況將與各區(qū)域公司 責(zé)任狀掛鉤。 ? 凡因個(gè)人原因給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損 害的，公司將追究法律責(zé)任。 2023/3/9 46 公司保密制度 ? 責(zé)任與處罰 ? 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資 10 元以上 500元以下。 ? 在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。 ? 公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 原則上，承擔(dān)管理職責(zé)的部門(mén)負(fù)責(zé)人在任何一 項(xiàng)管理活動(dòng)中，須及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況，在接受 某項(xiàng)上級(jí)布置的任務(wù)后，須按照“八小時(shí)復(fù)命制” 的要求，即在接到工作任務(wù)后八小時(shí)準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)進(jìn) 行首次報(bào)告，不能逾期不報(bào)。 ? 員工請(qǐng)假 ， 由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) ， ３天以上者上報(bào)總經(jīng) 理批準(zhǔn) 。 ? 產(chǎn)假期間發(fā)基本工資 、 公司賀禮 ， 不再享受其它待遇 。 ? 未轉(zhuǎn)正員工按事假處理 。 ? 事假以 ， 不滿(mǎn) 小時(shí)計(jì) 。 2023/3/9 27 考勤制度 ? 假別和假期 ? 國(guó)家法定節(jié)日休假如下 ? 元旦 （ 一月一日 ） ， 休假一天 。 ? 當(dāng)月遲到早退合計(jì)三次按曠工半日處理 。 ? 公司行政人事部對(duì)公司總部員工以及各案場(chǎng)負(fù)責(zé)人的 考勤負(fù)責(zé) ， 公司行政人事部將不定期對(duì)各案場(chǎng)負(fù)責(zé)人 進(jìn)行考勤抽查 ， 一旦發(fā)現(xiàn)有違反考勤紀(jì)律的將給予重 罰；各案場(chǎng)負(fù)責(zé)人對(duì)各案場(chǎng)所屬員工的考勤負(fù)責(zé) ， 并 應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行 ， 如不依手續(xù) 、 不實(shí)事求是的處理或 隱瞞 、 蒙混 ， 一經(jīng)查實(shí) ， 應(yīng)受連帶處罰責(zé)任 。 員工行為規(guī)范 ——名片的接受和保管 2023/3/9 19 ? 自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度 ， 自覺(jué)維護(hù)公司的集體榮 譽(yù)和對(duì)外信譽(yù) ， 嚴(yán)守公司機(jī)密 ， 具備良好的責(zé)任感 和道德觀念 。 ? 男女間的介紹 ， 應(yīng)先把男性介紹給女性 。 員工行為規(guī)范 ——禮貌禮節(jié) 2023/3/9 16 ? 接待客戶(hù)時(shí)應(yīng)主動(dòng) 、 熱情 、 大方 、 微笑服務(wù) 。 ? 在客戶(hù)面前不得表現(xiàn)出厭煩 、 冷淡 、 憤怒等表情 。 注意節(jié)約 （ 如用水 、 用電等 ） ， 不準(zhǔn)私拿公共物品 ， 如有發(fā)現(xiàn) ， 概按偷竊論處 ， 情節(jié)嚴(yán)重者 ， 報(bào)公安部門(mén)處理 。 ? 正確使用飲水機(jī) ， 并且保持地面干凈 ， 若有積水應(yīng) 及時(shí)擦干 、 清理 。 ? 不得隨地吐痰 ， 亂扔雜物 。 ?工作時(shí)間不得穿拖鞋 ， 必須穿有后袢的鞋 。2023/3/9 1 公司管理制度 主講：鄭 宏 2023/3/9 2 公司管理制度 ? 員工行為規(guī)范 ? 考勤管理制度 ? 工作周報(bào)管理制度 ? 公司保密管理制度 2023/3/9 3 公司管理制度 ? 圖書(shū)資料管理制度 ? 出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度 ? 計(jì)算機(jī)管理制度 2023/3/9 4 員工行為規(guī)范 2023/3/9 5 為規(guī)范公司員工儀表儀態(tài)，維護(hù)公司良好形象，特制定本制度。 ?男女職員均不得剃光頭 （ 因病治療除外 ） 。 ? 上班時(shí)不得吹口哨 、 哼唱歌曲 。 ? 不得在上班時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)上做與工作無(wú)關(guān)的事。 如因保管不善或使用 不當(dāng) ， 造成丟失 、 損壞的 ， 應(yīng)照價(jià)賠償 。 ? 聽(tīng)客戶(hù)講話(huà)時(shí)不得東張西望 ， 心不在焉 。 ? 在不清楚對(duì)方身份時(shí) ， 不得隨意告知公司任何員工的 手機(jī)及宅電 。 ? 向一個(gè)人介紹很多人時(shí) ， 應(yīng)先介紹其中地位最高者或 酌情而定 。 ? 對(duì)收到的名片應(yīng)妥善保管 ， 以便檢索 。 2023/3/9 23 考勤制度 ? 考勤管理 ? 公司總部及各案場(chǎng)應(yīng)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤 ， 嚴(yán)格考勤制 度 。 ? 工作時(shí)間提前下班者為早退 。 ? 考勤監(jiān)督：各級(jí)主管對(duì)于所屬人員的考勤應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督 執(zhí)行 ， 如不依手續(xù) 、 不實(shí)事求是地按時(shí)處理或隱瞞 、 蒙混 ， 一經(jīng)查實(shí) ， 應(yīng)受連帶處罰 。 2023/3/9 28 考勤制度 ? 事 假 ? 公司職員因私