【摘要】海爾集團標志2004年12月26日,開始啟用了新的海爾標志。新的標志由中英文(漢語拼音)組成,英文(漢語拼音)每筆的筆劃比以前更簡潔,共9劃?!癮”減少了一個彎,表示海爾人認準目標不回頭;“r”減少了一個分支,表示海爾人向上、向前決心不動搖;英文(漢語拼音)海爾新標志的設(shè)計核心是速度。因為在信息化時代,組織的速度、個人的速度都要求更快。風(fēng)格是:簡約、活力、向上。英
2025-06-28 00:37
【摘要】海爾企業(yè)文化2003年7月6日,作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經(jīng)貿(mào)工委、市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)政研會召開了“學(xué)海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設(shè)高級研討會,全市有50多家企業(yè)參加了會議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會議爲淄博市企業(yè)文化研究促進會的發(fā)起和成立奠定了良好的群衆(zhòng)基礎(chǔ)。會上,海爾企業(yè)文化中心謝經(jīng)昌同志做了專題報告。本文是根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人校正,若有不妥之處,以
【摘要】37/38海爾企業(yè)文化作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經(jīng)貿(mào)工委、市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)政研會召開了“學(xué)海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設(shè)高級研討會,全市有50多家企業(yè)參加了會議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會議為淄博市企業(yè)文化研究促進會的發(fā)起和成立奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。會上,海爾企業(yè)文化中心謝經(jīng)昌同志做了專題報告。本文是根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人校正,若有不妥之處,以正
2025-06-28 00:47
【摘要】第一篇:海爾的企業(yè)文化 海爾的企業(yè)文化是什么?它是如何形成的? 海爾企業(yè)文化是被全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀。海爾文化的核心是創(chuàng)新。它是在海爾二十年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。...
2025-10-08 18:11
【摘要】第一篇:海爾企業(yè)文化論文 海爾企業(yè)文化分析 一、海爾簡介: 海爾創(chuàng)立于1984年,經(jīng)過28年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,創(chuàng)造了海爾從無到有、從小到大、從弱到強,從國內(nèi)到海外的卓越業(yè)績,發(fā)展成為現(xiàn)在全球白電海爾第一...
2025-10-08 17:58
【摘要】2023年年2月月版權(quán)所有版權(quán)所有不得改動、翻制不得改動、翻制道可道企業(yè)管理顧問公司道可道企業(yè)管理顧問公司0532-5824668E-mail::道可道顧問江廣營江廣營
2025-02-18 02:00
【摘要】Haier3/22/20231Haier1、評先進2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗部7、計劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……3/22/20232Haier今天的海爾物質(zhì)貢獻:?2
2025-02-13 19:24
【摘要】執(zhí)行力與海爾企業(yè)文化主講:包軍青島創(chuàng)杰管理咨詢有限公司高級咨詢師培訓(xùn)師上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所青島分所副所長講師簡介一、沒有執(zhí)行統(tǒng)統(tǒng)是零?執(zhí)行為什么??為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實??為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標不能如愿變成具體的結(jié)果??為什么無懈可擊的方案和設(shè)計不能變成實際的效益
2025-01-07 01:43
【摘要】海爾文化是企業(yè)的靈魂合肥海爾工貿(mào)李波價值觀精神文化化文為行度制物質(zhì)文化海爾文化是企業(yè)的靈魂海爾三層文化的思想來源:老子認為“道生氣,氣生器”?!暗馈本褪侵敢环N觀念,一種無形的東西;“氣”是原始
2025-01-05 17:40
【摘要】紅蜻蜓企業(yè)文化體系手冊紅蜻蜓企業(yè)文化手冊(員工實用版征詢稿)北京同心動力企業(yè)文化咨詢公司紅蜻蜓企業(yè)文化體系手冊一.我是誰?(紅蜻蜓的個性)二.我從哪里來?(紅蜻蜓的成功歷程)三.我為什么存在?(紅蜻蜓的使命)四.我要到哪里去?(紅蜻蜓的愿景)五.我應(yīng)該怎么走?
2025-02-27 20:14
【摘要】以XX事業(yè)為己任不以XX利益為己有——XX企業(yè)文化大綱目錄*XX是誰?*XX的五個第一*XX成長的三大法寶*XX成長的一個體會一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-01-25 21:11
【摘要】企業(yè)文化概述與基本框架工作手冊華彩咨詢機構(gòu)新進顧問培訓(xùn)教程華彩把企業(yè)文化分為:精神層、制度層和物質(zhì)層機制層操作層操作層:適合企業(yè)文化的做法,傳播企業(yè)文化的操作,辦法和種種活動理念層:管理層和員工共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌,是企業(yè)文化的核心和靈魂,是形成物質(zhì)層和制度層的基礎(chǔ)機制層:做為文化的中間層次,對公司和公
2025-01-24 03:38
【摘要】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.未經(jīng)許可,不得外傳羅萊家紡市場部企業(yè)文化手冊培訓(xùn)—2—?請將手機調(diào)為震動或關(guān)閉?會議期間請勿隨意走動?積極配合主持人的安排,保證會議正常舉行?請勿提前離場會場紀律—3—?上次培訓(xùn)回
【摘要】以彼岸事業(yè)為己任不以彼岸利益為己有——彼岸企業(yè)文化大綱目錄*彼岸是誰?*彼岸成長的三大法寶*彼岸成長的一個體會一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的4、企業(yè)文化的
2025-01-26 23:12
【摘要】第1頁中漢唐朝企業(yè)文化手冊第2頁TransitionPage過渡頁第2頁01文化理念03文化載體02行為文化目彔頁Contentspage第3頁TransitionPage過渡頁第3頁01文化理念03文化載體02
2025-02-06 21:39