汽車維修企業(yè)文化(存儲版)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)重新發(fā)動組建新的企業(yè)文化。 質(zhì)量觀：高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷。選擇時要依據(jù)自身的具體情況，認(rèn)真分析比較做出正確的決策。 10:42:3110:42:3110:42Thursday, May 13, 2023v 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 10:42:3110:42:3110:425/13/2023 10:42:31 AMv 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 10:42:31 上午 10:42 上午 10:42:31五月 21v 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 五月 2110:42 上午 五月 2110:42May 13, 2023v 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 五月 21五月 2110:42:3210:42:32May 13, 2023v 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 2110:42 上午 五月 2110:42May 13, 2023v 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 10:42:31 上午 10:42 上午 10:42:31五月 21v 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 10:42:3110:42:3110:425/13/2023 10:42:31 AMv 1以我獨沈久，愧君相見頻。 二、企業(yè)文化的基本特征1狀況分析狀況分析 長期目標(biāo)及長期目標(biāo)及戰(zhàn)略分析戰(zhàn)略分析技術(shù)經(jīng)濟實力技術(shù)經(jīng)濟實力及能力分析及能力分析 經(jīng)營狀況分析經(jīng)營狀況分析 管理者分析管理者分析 第二節(jié)第二節(jié) 汽車維修企業(yè)經(jīng)營模式及維修車型選定汽車維修企業(yè)經(jīng)營模式及維修車型選定一、汽車維修企業(yè)經(jīng)營模式的確定 企業(yè)的經(jīng)營模式，應(yīng)在對周邊汽車維修企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)廠充分調(diào)查分析的基礎(chǔ)來確定的。 管理模式：日事日畢，日清日高。車間調(diào)研 茶話會新生期1領(lǐng)導(dǎo)文化轉(zhuǎn)變成員工文化；統(tǒng)一意志，形成合力；膠結(jié)員工形成粘合力；目標(biāo)奉獻(xiàn)，形成動力。 企業(yè)在導(dǎo)入文化系統(tǒng)后，必須運用獎懲措施來強化員工的行為。 3. 引入全新的經(jīng)營理念 可以借鑒其他行業(yè)的理念、特色、經(jīng)營方式等，確立汽車維修行業(yè)新的經(jīng)營思想和理念。在繼承企業(yè)傳統(tǒng)文化的同時，更要不斷的創(chuàng)新，使企業(yè)文化更具有鮮明的時代感和時效性。 第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)文化的核心及基本特征企業(yè)文化的核心及基本特征企業(yè)文化創(chuàng)新支持 支持支持基本特征 強調(diào) “個性 ”的觀念 強調(diào) “模糊 ”的概念 強調(diào)相對穩(wěn)定性 強調(diào) “自覺 ”意識 強調(diào) “共識 ”思想12345 二、企業(yè)文化的基本特征企業(yè)文化結(jié)構(gòu)提倡什么、反對什么、目標(biāo)及目的是什么等，是企業(yè)經(jīng)營管理的基本思想。一、企業(yè)文化的發(fā)展自覺的文化現(xiàn)象自發(fā)的文化現(xiàn)象感性認(rèn)識 理性認(rèn)識企業(yè)文化理論提倡積極的企業(yè)文化，不斷完善、調(diào)整，引導(dǎo)企業(yè)文化沿著健康的軌道不斷發(fā)展。 二、企業(yè)文化的概念 企業(yè)職工在長
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