20xx年安菲黛爾服裝公司獎懲管理規(guī)定(存儲版)
【正文】 務(wù)者； 4） 業(yè)余時間熱心堅持做對社會有益的服務(wù)并有具體事實者； 5） 主動積極舉報他人的違規(guī)行為，經(jīng)查實者（對舉報者，公司將給予保密） 6） 受到客戶或外界書面表揚并有具體事實者； 7） 主動積極提出合理化建議并得以實施者； 8） 每月能超額 20%40%完成上級下達的工作任務(wù)者； 有下列表現(xiàn)之一的，給予記功獎 勵： 1） 領(lǐng)導(dǎo)有方、部門工作開展有相當(dāng)成效者； 2） 一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)、并能不斷提高工作業(yè)績，全年表現(xiàn)優(yōu)秀者； 3） 危害公司和國家的事件，及時制止，避免較大損失且有具體事實者； 4） 指出重大安全隱患，使公司能防患于未然者； 5） 每月能超額 40%完成上級下達的工作任務(wù)者； 6） 因個人行為受到輿論表揚，維護和塑造了公司形象者； 7） 全年累計獲嘉獎 3 次以上者 (含 3 次 )； 有下列表現(xiàn)之一的，給予記大功獎勵： 1） 獲得社會重大榮譽者； 2） 發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施，使 公司避免遭受損害者； 3） 每月能超額 60%以上完成上級下達的工作任務(wù) ,并名列前茅者； 4） 敢冒風(fēng)險維護公司利益、救護公司財產(chǎn)和人員脫離危難，避免造成重大損失者； 5） 在生產(chǎn)技術(shù)的改進、節(jié)約成本、提高生產(chǎn)效率或經(jīng)營管理等方面的改革確有成效者； 6） 全年累計獲記功 3 次以上 (含 3 次 )且未受過懲戒者； “公司特別貢獻獎”獎勵給對公司生產(chǎn)經(jīng)營或社會有特別貢獻的員工； 懲 戒 有下列情形之一的，給予警告處分： 1） 上 班時間串崗、無故離崗，怠慢工作者； 2） 上下 班無故不按規(guī)定打卡者； 3） 因個人過失以至發(fā)生錯誤，情節(jié)輕微者； 編寫 /日期 Prepared By/Date: 見首頁 審核 /日期 Checked By/Date: 見首頁 批準(zhǔn) /日期 Approve By/Date: 見首頁 深 圳市 安菲黛爾服裝 有限公司 Shenzhen Garments. Co., Ltd. 文件編號 No： AFDEISOHR008/A 頁 數(shù) Page： 3 of 5 主題 Motif： 公司獎懲 管 理 規(guī)定 受控狀態(tài) Restrict： 已受控 發(fā)行日期 Issue/Date： 20xx 年 05 月 01日 4） 不服從上級人員合理安排，情節(jié)輕微者； 5） 在職責(zé)范圍內(nèi)不配合他人工作，情節(jié)輕微者； 6） 無故缺席培訓(xùn)等公司集體安排者，公司各種會議遲到者； 7） 不按規(guī)定穿著廠服或佩帶廠牌者； 8） 攜帶食物、零食進入廠區(qū)范圍者； 9） 不服從保安人員合理檢查要求者； 10）未經(jīng)同意，留宿外來人員者； 11）在廠區(qū)范圍內(nèi)無故大聲喧嘩或大聲說話者； 12）衣冠不整、有礙公司形象或影響他人者； 13）一個月內(nèi)累計遲到、早退達到 5 次者；
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