hr六大模塊流程課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 部 生效日期 ****年 **月 **日 流程等級(jí) 二級(jí)流程 員工 入職流程 員工內(nèi)部招聘流程 流程名稱(chēng) 員工內(nèi)部招聘流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 E 人事行政部 歸檔 員工 可否內(nèi)部調(diào)動(dòng) 公司內(nèi)公布招聘信息 Y 確定內(nèi)部候選人名單 /通知初試 復(fù)試 調(diào)出部門(mén) 主管 /部長(zhǎng) 調(diào)入部門(mén)主管 /部長(zhǎng) 提出 人員需求 接受面試 初試 是否 錄用 E N 通知相關(guān) 部門(mén)，員工 Y 工作交接、辦理相關(guān)手續(xù) 核定崗位和薪酬 員工外部 招聘流程 N S 是否 同意 提出內(nèi)部應(yīng)聘要求 E 正式報(bào)名 N Y 是否 復(fù)試 E N Y 流程等級(jí) 二級(jí)流程 重簽合同、更換工牌、調(diào)換宿舍 三、員工關(guān)系管理模塊 員工入職流程 流程名稱(chēng) 員工入職流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 人事行政部行政科 審核 用人部門(mén) 人事行政部人事科 填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表 S 流程等級(jí) 二級(jí)流程 入職員工 提供證件（如身份證、學(xué)歷證明等） 簽訂合同 辦理 臨時(shí)工卡 辦理其他入職手續(xù)；制作和發(fā)放正式工卡，信息錄入檔案和人力資源管理系統(tǒng) 指紋采集 歸檔 Y 審核 Y 填寫(xiě)合格 N 填寫(xiě)不全 安排宿舍 崗前培訓(xùn)（人事行政部負(fù)責(zé)制度文化培訓(xùn)，用人部門(mén)負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)） 員工試用期滿(mǎn) 轉(zhuǎn)正流程 試用 E N 接受報(bào)到單 勞動(dòng)合同 報(bào)到單 E 員工試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正流程 流程名稱(chēng) 員工試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經(jīng)理 用人部門(mén) 人事行政部 填寫(xiě) 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 S 流程等級(jí) 二級(jí)流程 試用期滿(mǎn)員工 歸檔 Y 員工 辭退流程 轉(zhuǎn)正 申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正 考核評(píng)估 是否合格 是否留用 是否轉(zhuǎn)崗 轉(zhuǎn)正調(diào)薪審核 N 審批 Y 審批 延長(zhǎng)試用期 N Y N 員工內(nèi)部 招聘流程 Y 通知部長(zhǎng) 接受通知 下發(fā)通知 N N Y Y E 主管級(jí)及以下管理干部聘免流程 流程名稱(chēng) 主管級(jí)及以下管理干部聘免流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經(jīng)理 人事行政部 總經(jīng)理辦公室 提交聘免名單以及推薦理由（主管級(jí)及以下管理干部） S 流程等級(jí) 二級(jí)流程 各部門(mén) 歸檔 考察 審核 崗位說(shuō)明書(shū) E 審核 審批 Y 是否 領(lǐng)班級(jí) N 以部門(mén)名義下發(fā) 聘免通知 執(zhí)行 Y N N Y N Y E 副部長(zhǎng)級(jí)及以上管理干部聘免流程 流程名稱(chēng) 副部長(zhǎng)級(jí)及以上管理干部聘免流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 董事會(huì) 總經(jīng)理辦公會(huì)議 總經(jīng)理 提交聘免名單以及聘免理由（副部長(zhǎng)級(jí)、部長(zhǎng)級(jí)、副總級(jí)） S 流程等級(jí) 二級(jí)流程 人事行政部 歸檔 E 董事長(zhǎng) 提交總經(jīng)理聘免名單以及推薦理由 是否 副總級(jí) 審議 N 審議 Y 以公司名義 下發(fā)聘免通知 Y N Y N 歸檔 E 以董事會(huì)名義 下發(fā)聘免通知 勞動(dòng)合同管理流程 流程名稱(chēng) 勞動(dòng)合同管理流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 用人部門(mén) 人事行政部 新員工報(bào)到入職 S 流程等級(jí) 二級(jí)流程 員工 E 審核 Y N 員工試用期滿(mǎn) 轉(zhuǎn)正流程 合同期滿(mǎn) 是否 續(xù)簽合同 簽訂正式合同 Y N 員工離職流程 勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu) 合同鑒證、備案 歸檔 員工晉升流程 流程名稱(chēng) 員工晉升流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 用人部門(mén) 人事行政部 流程等級(jí)
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