【摘要】績(jī)效管理體系項(xiàng)目績(jī)效管理個(gè)人能力評(píng)估模型2023年12月目錄1.能力模型介紹2.明確企業(yè)使命和核心競(jìng)爭(zhēng)力3.構(gòu)架個(gè)人能力模型4.通過(guò)集成的人力資源體系創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)5.工作步驟1.能力模型介紹如何招募適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略的人才能
2025-02-11 20:04
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)知識(shí),表意識(shí)反復(fù)練習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(1)習(xí)技能,潛意識(shí)+學(xué)習(xí)?學(xué)什么學(xué)規(guī)律,找感覺(jué)關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(2)?怎么學(xué)跳出行業(yè),實(shí)踐,案例對(duì)管理工作的最終考是企業(yè)的績(jī)效。業(yè)績(jī),而非知識(shí),仍然既是證據(jù)又是目的。換句話說(shuō),管理是實(shí)踐,而非
2025-02-11 19:52
【摘要】企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力第1頁(yè)Sunday,,May29,,2023第1頁(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升戰(zhàn)略企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升戰(zhàn)略同濟(jì)大學(xué)同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院主講教師:張慶洪主講教師:張慶洪教授教授Email:時(shí)時(shí)間:間:2023年年5月月企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力第2頁(yè)Sunday,,May29,,2023第2
2025-02-11 19:45
【摘要】如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷實(shí)務(wù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)層次?1、直接競(jìng)爭(zhēng)力,即直接作用于市場(chǎng)、顧客和供應(yīng)者的各種因素的好壞強(qiáng)弱,它包括滿足顧客與供應(yīng)者要求的一系列因素。主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷等因素。?2、前提性競(jìng)爭(zhēng)力,這主要指那些對(duì)直接競(jìng)爭(zhēng)力起
2025-02-20 12:44
【摘要】聚成·成功王牌聚成企管顧問(wèn)【劉長(zhǎng)燕】打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力總裁研討會(huì)中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院山東中心聚成企業(yè)管理顧問(wèn)山東公司集團(tuán)董事長(zhǎng):劉松琳先生聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)中華人才企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院主任廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
2025-03-08 00:44
【摘要】客戶關(guān)系管理十三章CRM與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力CRM打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力CRM與企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的“樹型”理論企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)部的、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比較而存在的、融合了
2025-03-09 21:41
【摘要】戰(zhàn)略思考的力量——如何打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力【胡遠(yuǎn)江先生簡(jiǎn)介】中國(guó)營(yíng)銷業(yè)杰出理論專家、中國(guó)營(yíng)銷研究院研究員、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)院教授、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)、中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員。長(zhǎng)期致力于國(guó)際新型營(yíng)銷方式(如連鎖經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、直復(fù)營(yíng)銷、體驗(yàn)營(yíng)銷等)和現(xiàn)代營(yíng)銷課題(如客戶關(guān)系管理
2025-03-05 10:53
【摘要】企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力——范式與經(jīng)驗(yàn)2023年1月18日一:企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力1、問(wèn)題的提出?中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力:短缺經(jīng)濟(jì)成舊夢(mèng)(過(guò)剩時(shí)代多數(shù)行業(yè)已陷入過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)格局)國(guó)際行業(yè)與企業(yè)壓倒性優(yōu)勢(shì)(技術(shù)、資本、管理、機(jī)制等方面)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力在
2025-01-18 14:04
【摘要】1Utilities?1999,CiscoSystems,Inc.運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化管理手段全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力陶勇2023年8月制定核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略的途徑與實(shí)踐2NetReadinessConfidential全球電力行業(yè)的放松管制、引入競(jìng)爭(zhēng)已有十年之久;而中國(guó)也剛剛啟動(dòng)了廠網(wǎng)分開、競(jìng)價(jià)上網(wǎng)的體制改革。DeregulationPo
2025-02-11 20:03
【摘要】什么是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉中國(guó)航天科工集團(tuán)公司夏國(guó)洪二OO四年十一月主要內(nèi)容一、前言二、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力三、為什么說(shuō)能人和新制是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉四、“人制管理”的用人觀五、“人”與“制”的辯證關(guān)系六、航天科工集團(tuán)用能人、建新制的管理實(shí)踐一、前言(一)人的責(zé)任和使命
2025-02-11 19:46
【摘要】戰(zhàn)略思考的力量——如何打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力第一部分21世紀(jì)三大典型特征及我們的對(duì)策一、21世紀(jì)三大典型特征1、速度:出版、溝通、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代……2、變化:中國(guó)
2025-02-11 20:14
【摘要】企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究主要內(nèi)容主要內(nèi)容一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)本源的探析一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)本源的探析二、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)模型二、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)模型三、三、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)本源的探析一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)本源的探析(一)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的演進(jìn)(一)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的演進(jìn)(二)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提出及研究現(xiàn)狀(二)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提出及研究現(xiàn)狀
2025-02-11 20:24
【摘要】如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷實(shí)務(wù)李永春企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)層次?1、直接競(jìng)爭(zhēng)力,即直接作用于市場(chǎng)、顧客和供應(yīng)者的各種因素的好壞強(qiáng)弱,它包括滿足顧客與供應(yīng)者要求的一系列因素。主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷等因素。?2、前提性競(jìng)爭(zhēng)力,這主要
【摘要】企業(yè)發(fā)展與核心競(jìng)爭(zhēng)力 從1990年普拉哈拉德和哈默爾首次提出“核心競(jìng)爭(zhēng)力”到現(xiàn)在,國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論家和實(shí)踐者就好像發(fā)現(xiàn)了一處管理學(xué)的新礦,圍繞它進(jìn)行多方位的勘探發(fā)掘,對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力做出多種解讀,并在其外延和內(nèi)涵上不斷拓展,如今,核心競(jìng)爭(zhēng)力已成為當(dāng)下衡量企業(yè)發(fā)展與否的代名詞,無(wú)論在理論界還是實(shí)踐界都炙手可熱?! ∑绽聦⒑诵母?jìng)爭(zhēng)力精辟地總結(jié)為“組織中經(jīng)過(guò)整合了的知識(shí)和學(xué)習(xí)技能,
2024-08-14 02:21
【摘要】第一篇:企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 講完了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力最重要的特點(diǎn)—獨(dú)特性,那下面就讓我來(lái)給大家講講企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育吧。 (1)過(guò)程:①企業(yè)內(nèi)部條件分析 ②外部壞境分析 ③確定戰(zhàn)略重點(diǎn),部署競(jìng)爭(zhēng)力 ...
2024-10-03 18:32