【正文】 返回 《 濟南市引進海內(nèi)外高層次人才扶持經(jīng)費 撥付管理實施細則》 為加強對引進高層次人才扶持經(jīng)費的撥付與管理，保護引進高層次人才的權(quán)益，依據(jù)《濟南市引進海內(nèi)外高層次人才規(guī)定》（濟政發(fā)【 2023】13號），制定本《實施細則》。 返回 聯(lián) 系 方 式 1. 濟南市人力資源和社會保障局 聯(lián)系電話： 053187081613 電子信箱： 聯(lián) 系 人：何先生 2. 濟南市科學技術(shù)協(xié)會 聯(lián)系電話： 053182746000 電子信箱： 聯(lián) 系 人：王先生 祝大家春節(jié)愉快！萬事如意！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 2月 下午 10時 50分 :50February 25, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 25日星期六 下午 10時 50分 57秒 22:50: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 22:50:5722:50:5722:50Saturday, February 25, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 10時 50分 57秒 下午 10時 50分 22:50: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 22:50:5722:50:5722:502/25/2023 10:50:57 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 22:50:5722:50:5722:50Saturday, February 25, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 2月 25日星期六 下午 10時 50分 57秒 22:50: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 返回 關(guān)于中央、省、市引進政策的雙重享受 我市引進的高層次人才，業(yè)績突出的，可 以向省、中央申報，經(jīng)省、中央有關(guān)部門審核通過后，納入省、中央引才計劃的，可以同時享受省、中央的引才優(yōu)惠政策待遇。 《 濟南市引進海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 專項扶持資金管理暫行辦法》 資助項目： 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金，主要通過創(chuàng)業(yè)啟動資金、科研啟動資金、科研經(jīng)費、貸款貼息、個人所得稅補貼、安家補貼和工作津貼等方式，資助高層次人才來濟創(chuàng)辦企業(yè)、受聘工作或兼職、開展合作研究等形式來濟南發(fā)展和服務(wù)。 九是社會保險， 規(guī)定設(shè)立專門窗口，為引進人才提供“一站式”服務(wù)。 一是出入境管理， 規(guī)定海外高層次人才及其配偶、未成年子女，可以申請有效期 2年以上、 5年以下的多次入境有效簽證和居留許可，申請次數(shù)不限。 （八）申請駕駛執(zhí)照和購置機動車。離開本市時，可以按規(guī)定辦理職工住房公積金帳戶存儲余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。 可以作為本市急需引進的專業(yè)人才，參加有關(guān)部門提供的涉及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持項目資金和貸款的申報。 返回 獎 勵 標 準 對獲得“泉城引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出貢 獻獎”的，可最高給予 50萬元的獎勵； 對獲得“泉城人才引進貢獻獎”的，單 位、海內(nèi)外中介機構(gòu)可最高給予 30萬元的獎 勵，個人可最高給予 10萬元的獎勵。 返 回 生活條件保障與日常服務(wù) ? 高層次人才來濟創(chuàng)業(yè)、工作，憑市人才工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱市人才辦）出具的人才引進證明，可以享受工商、稅務(wù)、海關(guān)、銀行、教育、衛(wèi)生、戶籍等方面的綠色通道待遇。 返回 扶 持 政 策 濟南市政府設(shè)立高層次人才引進專項資金，列入財政預(yù)算，每年規(guī)模為 1億元。 采取特殊政策措施，暢通渠道，成熟一個，引進一個。擬引進人選名單，報市引才工作小組同意。 返回 “百”層次人選 享受《引才規(guī)定》中相關(guān)扶持政策； 授予“泉城特聘專家”稱號。爭取 50名引進人才納入國家或省級計劃。即用 5年時間，面向海內(nèi)外引進150名能夠提高城市競爭力、推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的 高層次 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，其中進入各類園區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的高層次人才達到 100人。下層次人選符合 上層次條件的，可申請享受相關(guān)扶持政策。市人力資源和社會保障局負責創(chuàng)新人才引進工作的組織實施，市科技局負責創(chuàng)業(yè)人才引進工作的組織實施。 三是特事特辦。 返回 國內(nèi)高層次人才 士； 完成人（前 10名）、二等獎項目的主要完成人（前 3名）；國家技術(shù)發(fā)明一等獎項目的主要完成人（前 10名）、二等獎項目的主要完成人（前 3名）；國家科學技術(shù)進步獎最高獎獲得者，一等獎項目的主要完成人（前 10名）； 國內(nèi)高層次人才 “ 863”計劃、“ 973”計劃、國家科 技攻關(guān)計劃和國家自然科學基金重大項 目、國家重點工程建設(shè)項目的首席科學家 或項目主要負責人；