【摘要】山西嵐縣昌恒煤焦有限公司生產管理規(guī)定二零一五年十一月目錄第一章總則 1第二章會議管理 2第三章機電、運輸生產管理 7第四章采煤、掘進生產管理 11第五章井下工程驗收、移交管理
2025-04-09 04:08
【摘要】順豐速運(集團)有限公司企業(yè)制度ZD/SF【車輛維修管理制度】一、制度概況制度編號版本編號【】生效日期密級程度□普通■秘密□機密□絕密目的為公司營運提供安全、及時、優(yōu)質和高
2024-12-15 03:14
【摘要】天豐地產集團有限公司員工手冊目錄一、入職管理二、試用期管理三、工作時間與考勤制度四、休假制度五、工資制度六、福利制度七、績效考核制度八、培訓制度九、勞動紀律十、離職管理十一、附則一、入職管理(一
2025-01-17 23:32
【摘要】第1頁共91頁喜得龍(中國)有限公司文件編號:版本:分公司運營規(guī)范管理手冊生效日期:2021年11月日喜得龍(中國)有限公司分公司運營規(guī)范管理手冊持有部門:各分公司
2025-01-22 03:10
2025-04-14 06:49
【摘要】廣東恒豐投資集團有限公司CI手冊廣東恒豐投資集團有限公司——CI手冊——寫在前面的話本手冊終于和大家見面了。這次編纂完成的CI手冊系恒豐集團第二版CI手冊,它是在合理繼承二十世紀九十年代恒豐集團第一版CI手冊中的精華部分,揚棄集團重大變革調整后其中不相適應部分的基礎上,經過集團上下認真探索研究后,于新世紀
2024-11-04 15:41
【摘要】玉環(huán)益豐汽配有限公司質量手冊管理者代表任命書根據(jù)ISO/TS16949:,結合公司的實際情況,特任命為玉環(huán)益豐汽配有限公司的管理者代表,除負責其本職工作外,同時具有以下方面的職責和權限:A負責按照ISO/TS16949:2002質量管理體系標準要求建立、運行、保持質量管理體系所需的過程。B負責向總經理報告質量管理體系業(yè)績和任何改進的需求。C代表
2025-06-29 03:53
【摘要】參觀福州寶井鋼材有限公司生產現(xiàn)場時間:2023年12月31日安全教育、培訓參觀前進行安全培訓通過觀看DV來了解進入廠區(qū)參觀的安全須知培訓完后,進行簽字。參觀前進行安全培訓廠區(qū)門口廠區(qū)平面圖廠區(qū)門口,能直觀表達進入車間注意事項。、安全帽的佩戴、廠區(qū)消防布局圖,以及安全領導小組,無
2025-03-05 00:04
【摘要】鄭州金晟新材料科技有限公司超硬磨具生產基地建設項目竣工環(huán)境保護驗收監(jiān)測報告建設單位:鄭州金晟新材料科技有限公司編制單位:鄭州金晟新材料科技有限公司2020年06月建設單位:鄭州金晟新材料科技
2025-04-25 23:48
【摘要】北京三聚環(huán)保新材料股份有限公司上市環(huán)境保護核查報告編制單位:北京百靈天地環(huán)??萍加邢薰疚袉挝唬罕本┤郗h(huán)保新材料股份有限公司2022年06月委托單位:北京三聚環(huán)保新材料股份有限公司編制單位:北京百靈天地環(huán)??萍加邢薰痉ㄈ舜恚和跷睦椖控撠熑耍盒斐蓜偧夹g審核人:張建輝姓名證書編號簽名項目負責人徐成剛0235宋學詩023
2025-08-01 23:14
【摘要】新材料股份有限公司ERP項目調研報告暨實施方案新材料股份有限公司ERP項目調研報告暨實施方案目錄1簡介 3 目的 3 范圍 3 概述 32實施概要說明 33調研內容說明 4 4 4 4
2025-05-10 08:02
【摘要】企業(yè)安全生產管理制度為了加強企業(yè)的安全生產管理,保證企業(yè)安全,保障人民生命財產安全,根據(jù)國家的有關法律、法規(guī),結合本公司的實際,制定本制度。一、安全生產檢查制度??企業(yè)必須建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是:???(一)生產崗位安全檢查。主要由職工每天操作前,
2025-04-16 07:04
【摘要】IXXXX新材料有限公司余熱發(fā)電項目可行性研究報告XX省XX設計咨詢院有限公司2021年02月
2025-02-27 07:29
【摘要】第一篇:遼寧禾豐食品有限公司簡介 遼寧禾豐食品有限公司 一、企業(yè)概況 遼寧禾豐食品有限公司位于北票市有機食品工業(yè)園區(qū),,總投資人民幣1億元,由沈陽禾豐牧業(yè)有限公司、北票宏發(fā)食品有限公司、北票盛達...
2024-11-09 23:07
【摘要】山西金虎便利連鎖有限公司-店長管理手冊山西金虎便利連鎖有限公司店長管理手冊店長管理手冊目錄。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1第一章店長。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2
2024-11-07 08:00