團(tuán)隊(duì)角色對(duì)應(yīng)之如何構(gòu)成成功團(tuán)隊(duì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 有個(gè)性；思想深刻；不拘一格 積極特性：才華橫溢；富有想象力；智慧；知識(shí)面廣 能容忍的弱點(diǎn)：高高在上；不重細(xì)節(jié)；不拘禮儀 調(diào)查者： 角色特質(zhì) — 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力 在團(tuán)隊(duì)中的作用： 提出建議，并引入外部信息； 接觸持有其他觀點(diǎn)的個(gè)體或群體； 參加磋商性質(zhì)的活動(dòng) 典型特征：熱情；好奇；聯(lián)系廣泛；消息靈通 積極特性：有廣泛聯(lián)系人的能力；不斷探索新的事務(wù)；用于迎接新的挑戰(zhàn) 能容忍的弱點(diǎn)：事過(guò)境遷，興趣馬上轉(zhuǎn)移 監(jiān)控評(píng)估者： 角色特質(zhì) — 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力 在團(tuán)隊(duì)中的作用： 分析問(wèn)題和情景 對(duì)繁雜的材料予以簡(jiǎn)化，并澄清模糊不清的問(wèn)題 對(duì)他人的判斷和作用做出評(píng)價(jià) 典型特征：清醒、理智、謹(jǐn)慎 積極特性：判斷力強(qiáng)；分辨力強(qiáng)；講究實(shí)際 能容忍的弱點(diǎn)：缺乏鼓動(dòng)和激勵(lì)他人的能力 自己也不容易被他人鼓動(dòng)和激發(fā) 協(xié)作者： 角色特質(zhì) — 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 在團(tuán)隊(duì)中的作用： 給予他人支持，并幫助別人 打破討論中的沉默 采取行動(dòng)扭轉(zhuǎn)或克服團(tuán)隊(duì)中的分歧 典型特征：擅長(zhǎng)人際交往；溫和；敏感 積極特性：有適應(yīng)周?chē)h(huán)境以及人的能力；能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作 能容忍的弱點(diǎn)：在危急時(shí)刻往往優(yōu)柔寡斷 執(zhí)行者： 角色特質(zhì) — 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 在團(tuán)隊(duì)中的作用： 把談話與建議轉(zhuǎn)換為實(shí)際步驟 考慮什么是行得通的，什么是行不通的 調(diào)整建議，使之與已經(jīng)取得一致意見(jiàn)的計(jì)劃和已有的系統(tǒng)相配合 典型特征：保守；順從；務(wù)實(shí)可靠 積極特性：有組織能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮；有自我約束 能容忍的弱點(diǎn)：缺乏靈活性；對(duì)沒(méi)有把握的主意不感興趣 完成者： 角色特質(zhì) — 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 在團(tuán)隊(duì)中的作用： 強(qiáng)調(diào)任務(wù)的目標(biāo)要求和活動(dòng)日程表； 在方案中尋找并指出錯(cuò)誤、遺漏和被忽視的內(nèi)容； 刺激其他人參加活動(dòng)，并促使團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生時(shí)間緊迫的感覺(jué) 典型特征：勤奮有序；認(rèn)真；有緊迫感 積極特性：理想主義者；追求完美；持之以恒 能容忍的弱點(diǎn)：常常拘泥于細(xì)節(jié)；容易焦慮，不灑脫 角色定位綜合回顧 協(xié)作者：愛(ài)社交、溫和、善解人意、樂(lè)于助人、傾聽(tīng)、營(yíng)造力、避免不合，在棘手環(huán)境下 優(yōu)柔寡斷 完成者：吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，嚴(yán)肅，擅于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，守時(shí)。 ?士氣低落不是失敗或業(yè)績(jī)減少的原因。 團(tuán)隊(duì)失敗的原因分析 不合適的團(tuán)隊(duì)組成導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)失敗 ? 廚子多了煮壞湯，但也有可能沒(méi)有廚子來(lái)煮湯，或 者有人妨礙廚子煮湯。 成功團(tuán)隊(duì)的模式分析 成功團(tuán)隊(duì)的綜合圖象 ? 最重要的是協(xié)調(diào)者的屬性 —— 他要有耐心，但也要有絕對(duì)的權(quán)威，這樣才能 讓人信任。 ? 個(gè)人屬性與其團(tuán)隊(duì)角色要匹配 —— 成功的團(tuán)隊(duì)的成員大都能找到適合自己性格 特質(zhì)和能力的工作和角色。他們是嚴(yán) 格按團(tuán)隊(duì)的角色理論組成。 ? 要把多種屬性的人團(tuán)結(jié)在一起，需要高超的人際關(guān)系能力，及大家良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，而這些也正是現(xiàn)代企業(yè)人所欠缺的。 —— 不過(guò)團(tuán)隊(duì)角色的轉(zhuǎn)換卻沒(méi)有那么容易，那些能 夠迅速轉(zhuǎn)換自己的角色的人要給他的同事們一 個(gè)信號(hào)，告訴他們現(xiàn)在他要扮演什么角色。 :49:3205:49Feb237Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , February 7, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 2月 7日星期二
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1