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新大服裝、針紡織品貿(mào)易集團管理規(guī)章制度匯編(存儲版)

2025-08-22 16:00上一頁面

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【正文】 況,新大集團員工、臨時工駕駛機動車輛發(fā)生的各類交通事故、各種糾紛以及保險索賠等問題全部由個人自行承擔。 一般事故: 對責任區(qū)第一責任人罰款 3000~ 5000 元; 對負全部或主要責任的,給予警告處理,并賠償事故直接經(jīng)濟損失的 20%~ 30%(原則上不超過 5000 元);負次要責任的,給予通報處理,并賠 償事故直接經(jīng)濟損失的 10%~ 15%(原則上不超過 20xx 元)。 對發(fā)生交通事故的單位,取消該單位年終安全獎及文明、先進單位的評獎資格。 42 新大集團經(jīng)濟合同管理辦法(試行) 為了規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟合同的簽訂、履行程序,明確相關(guān)人員的責任,制訂本辦法。 ⑥掛帳 回款期限: A:油田合同:掛帳期限自產(chǎn)品發(fā)出、工程(項目)完工起 23 個月內(nèi),回款期限自掛帳之日起 3 個月內(nèi),其中安裝施工類合同必須本年度內(nèi)完成結(jié)算 ,回款可順延一個月; B:外部市場合同:按財務(wù)部的評估情況進行掛賬、回款的考核。 本辦法自印發(fā)之日起試行,原合同管理的有關(guān)規(guī)定與此辦法沖突的,以本辦法為準。 第九條 加工物的交付方式及地點: 第十條 加工物的檢驗標準、方法、費用、地點及期限:檢驗標準: 加工出合格產(chǎn)品,主要包括尺寸、材質(zhì)、加工物的可靠性等。 第十四條 違約責任: ①承攬人交付的加工物不能正常使用或該加工件驗收不合格, 定作方有權(quán)退回該加工件,并承擔由此給定作人造成的損失。 第八 條 交貨方式、地點: 買受人指定地點。 第十七條 本合同自 雙方簽字之日 起生效。附件規(guī)定內(nèi)容也作為設(shè)備驗收的依據(jù)。 第十五條、未盡事宜說明: 第十六條、仲裁方式:本合同履行過程中發(fā)生 爭議: 依法向甲方所在地東營市人民法院起訴。 (2)向 人民法院提起訴訟。 第十二條:本合同自雙方簽 字蓋章后生效。 第六條 各子(分)公司 要增設(shè)固定資產(chǎn)的,須先提出計劃報集團公司,由集團公司組織考察論證,通過論證后由總經(jīng)理指定談判小組負責合同的談判、訂立及設(shè)備的驗收等。 第十條 對于合同標的沒有國家通行標準又難以用書面確切描述的,應(yīng)當封存樣品,由合同雙方共同封存,加蓋公章或合同章,分別保管。 第十五條 對于依法簽訂的合同,應(yīng)當嚴格按照約定履行義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。 (三) 二次審核后的合同交分管領(lǐng)導審核。 第二十三 條 欲結(jié)算的合同應(yīng)在上述流程履行手續(xù)完畢后,按合同約定的付款方式,填寫 53 《經(jīng)濟合同履行結(jié)算報告單》,并由經(jīng)營發(fā) 展部歸檔。 第三十一條 經(jīng)營發(fā)展部、財務(wù)部與使用單位應(yīng)密切配合認真做好合同的履行結(jié)算審查工作。集團公司及所屬的各分(子)公司合同專用章均由集團公司經(jīng)營發(fā)展部統(tǒng)一刻制并登記備案。 第四十條 合同經(jīng)辦人嚴禁利用對外訂立合同的機會,以任何形式索取、收受對方當事 人的“回扣”。 第四十七條 “合同簽訂人”是指在公司對外 簽訂經(jīng)濟合同的承辦人。 ⑤ 為了使用方便,新大集團經(jīng)營發(fā)展部負責對新大集團證件進行搜集匯編成冊,形成《新大集團證件匯編》,并進行統(tǒng)一發(fā)放。沒有建立出借臺帳的,對負責人處以 100 元 /次罰款,臺帳與實際情況不符的,對負責人處以 50元 /次的罰款。 b、培訓對象:各公司協(xié)辦人員、 經(jīng)理、銷售人員及市場部人員; c、培訓周期:每半年一次或根據(jù)各單位經(jīng)理、市場方面人員需求隨時進行; d、培訓內(nèi)容:證件辦理目的、使用范圍、用途、使用方法及相關(guān)法律法規(guī)。并根據(jù)分類進行培訓。管理人員每月與持證部門(單位)結(jié)合對匯編證件進行更新,并建立證件復印件出借臺帳,否則,對負責人處以 50 元 /次的罰款。 ③ 負責人延誤或不及時辦理復審、增項、變更,造成證件失效、影響正常使用的,由負責人自行進行補救,并處 100 元 /次的罰款。 第四十五條 公司定期對合同管理工作進行考核,并逐步將合同簽約 情況 、合同文本質(zhì)量、合同履行情況、合同臺帳記錄等納入公司對員工和部門的工作成績考核范圍。 第七章 責任及處罰辦法 第三十九條 合同承辦人員和管理人員應(yīng)盡職盡責,因工作失誤對合同未進行嚴格的審核,致使公司遭受經(jīng)濟損失的追究其相應(yīng)責任。 第三十六條 合同變更后,合同編號不予改變。 第二十九條 合同履行過程中有關(guān)人員應(yīng)妥善管理合同資料,對工程合同的有關(guān)技術(shù)資料、圖表等重要原始資料應(yīng)建立出借、領(lǐng)用制度,以保證合同的完整性。 第二十一 條 經(jīng)營發(fā)展部對合同內(nèi)容的審查: (一)合同內(nèi)容合法,不得有違反法律法規(guī)及社會公益的情形; (二)合同條款完備,合同用語規(guī)范、準確,不得產(chǎn)生歧義; (三)雙 方的權(quán)利義務(wù)具體、明確,具有可操作性; (四)附生效條件的合同,所附條件、期限適當、合法; (五)合同中設(shè)立的擔保方式須切實、可靠;合同中設(shè)立的免責條款不得損害公司的利益; (六)爭議解決方式要切實可行; (七)不得有導致合同無效或被撤銷的情形。 第十九條 經(jīng)濟合同審核的一般程序: (一) 合同簽訂人對準備簽訂的文本進行審核,如認為合同條款符合要求,經(jīng)本部門(單位)負責人簽字后,報公司經(jīng)營發(fā)展部審核。我公司合同專用章由合同管理人員保管,并建立印章使用記錄 。 第九條 重大合同 必須由法律顧問審查通過后方可簽訂; 一般合同由各級經(jīng)辦人自行擬稿,并以經(jīng)營發(fā)展部制定的標準合同文本為依據(jù),合同內(nèi)容由雙方當事人協(xié)商約定,一般應(yīng)包括但不限于以下條款: 51 (一) 合同各方的法定名稱、地址、聯(lián)系方式,銀行帳戶,銀行帳戶,法定代表人(負責人)姓名,委托代理人姓名、聯(lián)系方式; (二) 標的; (三) 數(shù)量; (四) 質(zhì)量及質(zhì)量驗收 標準、質(zhì)量異議期; (五) 價款或者報酬,包括付款方式和付款期限; (六) 履行期限、地點和方式; (七) 違約責任; (八) 解決爭議的方法; (九) 變更或解除的條件; (十) 根據(jù)合同性質(zhì)須具備的條款或各方認為應(yīng)明確的條款; (十一) 正副本份數(shù)、各方保存份數(shù); (十二) 生效的時間和條件; (十三) 簽約的地點、日期; (十四) 附件名稱。 其中,與固定資產(chǎn)(包括設(shè)備、車輛、廠房等)相關(guān)的合同的訂立、履行、變更、解除和終止等重要事宜由總經(jīng)理提出項目,經(jīng)營發(fā)展部 配合實施單位 負責辦理。 一般方式:貨物( 工程完工)驗收合格,在三個月內(nèi)支付貨款的 90%,貨款的 10%作為質(zhì)保金,正常使用一年無質(zhì)量問題(一個月內(nèi))一次付清。 … … … 第二十四條 爭議的解決 在本合同履行過程中甲、乙雙方發(fā)生爭議,雙方應(yīng)盡最大努力及時協(xié)商解決。臺。 生產(chǎn)能力 。 第十六條 合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 (二) 種方式解決: (一) 提交 仲裁委員會。 第三條 出賣人對質(zhì)量負責的條件及期限: 。 (人民幣大寫)。定作人應(yīng)在收到書面異議后的 壹 個工作日內(nèi)答復。 合同樣本中陰影部分為規(guī)定內(nèi)容,超出規(guī)定范圍和數(shù)字(即對我方不利的內(nèi)容)簽訂合同必須經(jīng)分管領(lǐng)導審查同意后方可辦理,合同條款的格式內(nèi)容參照《新大集團經(jīng)濟合同通用條款》執(zhí)行。 二、銷售類合同 銷售合同 :市場部業(yè)務(wù)經(jīng)理和銷售單位負責人作為集團公司銷售合同(含銷售代理合同)第一負責人,本著對公司有利的原則,在各自的自主權(quán)限內(nèi)進行合同的談判、簽訂、履行、變更、終止等全過程。 七、本辦法自下發(fā)之日起試行,由經(jīng)營發(fā)展部解釋。 五、考核辦法 未按要求檢查、考核或上報時間推遲 1 周以上的,對責任區(qū)負責人及安全員扣罰 200元 /次 ?人。 特大事故: A、一次造成死亡 3 人以上; B、重傷 11 人以上; C、死亡 1 人,同時重傷 8人以上; D、死亡 2 人,同時重傷 5 人以上; E、直接經(jīng)濟損失 100000 元以上。 (六)集團公司安全保險基金由財務(wù)部保管,內(nèi)控管理部使用并登記,本辦法涉及的事故車輛修理及獎罰均 列入安全基金的管理使用范圍。 附件二 新大集團交通安全管理辦法 為了進一步強化員工的交通安全意識,保障新大集團的交通安全,結(jié)合公司實際,制訂 新大集團交通安全管理辦法。 安全檢查 各單位的日常檢查每月至少一次,對檢查出的問題有具體的整改措施,每月填 寫并上交安全檢查記錄表(此表由經(jīng)營發(fā)展部下發(fā)),其中節(jié)日前的檢查要寫出檢查報告,上報經(jīng)營發(fā)展部,否則,扣罰安全員及單位經(jīng)理 100 元 /人 ?次。 五、考核辦法 未按要求檢查、考核或上報時間推遲 1 周以上的,對責任區(qū)負責人及安全員扣罰 200元 /次 ?人。現(xiàn)根據(jù)新大公司實際,結(jié)合責任區(qū)工業(yè)安全等級,將責任區(qū)分為四類: 甲類:四個生產(chǎn)基地、管具公司、綜合公司、作業(yè)行業(yè) 乙類:綜合板塊(除管具公司、綜合公司外) 丙類:銷售公司 丁類:其他 三、責任區(qū)工業(yè)生產(chǎn)事故等級劃分(符合任 一單項條件即可定級) 工業(yè)生產(chǎn)事故:小事故、一般事故、重大事故、特大事故。工作中必須持國家頒發(fā)資格認證或新大集團內(nèi)部頒發(fā)上崗證上崗。 (二)用氣安全 各單位不得私自拆、移、改動天然氣表、管道等天然氣設(shè)施,如確需移動、改裝和調(diào)換時,必須事先向集團公司或供氣單位申 請;各單位檢查用氣管道及設(shè)施至少每月一次,建立用氣安全檢查紀錄。要明確安全監(jiān)督和檢查人員責任,建立備忘錄和檔案。各單位要嚴格執(zhí)行新入廠員工、轉(zhuǎn)崗員工的導師“ 1 帶 1”的帶徒制度,要組織簽訂帶徒協(xié)議,明 確導師的責任和義務(wù)。加 強消防設(shè)施日常維護管理,定期檢查消防器材,確保靈活好用。對 9 座以上客車、作業(yè)送班車、危險品運輸車和特種車輛要進行嚴格管理,加大車輛制動、燈光、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的巡回檢查,提高車輛的安全技術(shù)性能,加大節(jié)假日和日常交通安全監(jiān)督檢查,堅決杜絕酒后駕駛、超速行駛、超員、超載等違法行為。 做好 HSE 體系的推進工作 經(jīng)營發(fā)展部及作業(yè)項目辦公室除按照管理局、采油廠標準開展的每年一次管理評審和監(jiān)督審核,還將組織開展內(nèi)部審核,根據(jù)三項審核情況對體系進行完善、修訂,提高各單位(部門)運行 HSE 管理體系的積極性和主動性,逐步實現(xiàn) HSE 規(guī)范化管理。 抓好 “三同時”制度的落實 建立健全“三同時”執(zhí)行監(jiān)督考核制度,確保安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防和防震等設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。 負責建立集團公司決策信息支持系統(tǒng),組織各部門及專業(yè)單位收集各種與經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的信息和數(shù)據(jù),建立行業(yè)及市場信息數(shù)據(jù)庫,并定期向集團公司領(lǐng)導提交分析數(shù)據(jù)報告。 二、企劃目標 確保企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃在有效開展企業(yè)外部分析、了解企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢的條件下制定,保證其在一定時期內(nèi)的預見性、計劃性和可行性。 在戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中除考慮集團自身的戰(zhàn)略方向外,還應(yīng)充分結(jié)合其產(chǎn)業(yè)板塊及基地管理的未來發(fā)展需要,以確保集團戰(zhàn)略規(guī)劃的完整性?;?、采購、項目組等部門對新 、改、擴建項目,要提前介入,充分考慮關(guān)鍵部件的安全可靠性,全程跟蹤,督導項目進度和質(zhì)量,從根本上保障“三同時”落實,避免新上項目出現(xiàn)“先天不足”。 加強特種設(shè)備管理 各單位、各部門要結(jié)合《勝利油田特種設(shè)備安全管理規(guī)定》,認真落實做好特種設(shè)備的告知、注冊登記、定期檢驗工作, 加強對檢驗中提出問題的整改工作。 加強職業(yè)病防治和勞動保護工作 認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,加強職業(yè)衛(wèi)生管 理,努力改善勞動保護條件,為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境,減少和避免職業(yè)病危害。 四、嚴格執(zhí)行《新大集團安全管理制度》,推行《安全責任區(qū)管理辦法》,并有側(cè)重點地落實好各項安全生產(chǎn)工作 20xx 年,集團公司對《新大集團安全管理制度》進行補充完善,各單位嚴格按照制度開展安全生產(chǎn)工作。 加強隱患管理,做好動態(tài)防控 隱患管理既是一項動態(tài)的工作, 更是一項持續(xù)的工作。對安全生產(chǎn)責任區(qū)的建立考核機制,不定期檢查,定期全面考核,每年至少兩次書面安全分析與評估報告,對責任區(qū)安全情況實時掌控。 (四)特殊 行業(yè) 作業(yè)通井機正規(guī)操作,液壓鉗需配置防擠手裝置。消防器材四周不得亂放其它物品,不許挪用,要長期處于正常使用狀態(tài)。 重大事故: A、一次輕傷 5 人以上 (含職業(yè)中毒同等人數(shù) ); B、一次重傷 2 至 3 人; C、一次死亡 1 人; D、直接經(jīng)濟損失 30000 元至 100000 元。 集團公司安全管理部門在年終對各安全責任區(qū)進行綜合考核、評估、排名,并根據(jù)考核結(jié)果結(jié)合責任區(qū)
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