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業(yè)務(wù)流程管理培訓(xùn)教材(存儲(chǔ)版)

2025-02-08 01:25上一頁面

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【正文】 基本概念 四、流程管理的實(shí)施路線 五、流程管理與信息技術(shù) 六、 關(guān)于 BPM認(rèn)識(shí)的六大誤區(qū) 三、流程管理的體系架構(gòu) 七、 BPMS,流程管理軟件 八、 BPM相關(guān)資源 BPM實(shí)施路線模擬 時(shí)間 進(jìn)展 項(xiàng)目組成立 ? 建立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組 ? 建立項(xiàng)目推動(dòng)小組 ? 建立項(xiàng)目職能小組、流程改進(jìn)小組 ? 選定各組組長(zhǎng) ? 選定各組核心人員 路線模擬第 1步:項(xiàng)目組的成立 BPM實(shí)施路線模擬 時(shí)間 進(jìn)展 項(xiàng)目組成立 理念培訓(xùn) 路線模擬第 2步 :理念培訓(xùn) 理念培訓(xùn) ?項(xiàng)目啟動(dòng)前后 ?中高層、項(xiàng)目組 ?思想與認(rèn)識(shí)的問題 ?生動(dòng)、透徹 企業(yè) BPM與 ERP實(shí)施中的三次培訓(xùn) 理念培訓(xùn) ?項(xiàng)目啟動(dòng)前后 ?中高層、項(xiàng)目組 ?思想與認(rèn)識(shí)的問題 ?生動(dòng)、透徹 模塊培訓(xùn) ?ERP實(shí)施解決方案前 ?項(xiàng)目小組、業(yè)務(wù)骨干 ?ERP的知識(shí)轉(zhuǎn)移 ?投入、主動(dòng) 操作培訓(xùn) ?ERP實(shí)施解決方案后 ?操作者 ?界面和功能 ?傳幫帶、人才梯隊(duì) BPM實(shí)施路線模擬 時(shí)間 進(jìn)展 項(xiàng)目組成立 理念培訓(xùn) 業(yè)務(wù)流程描述 路線模擬第 3步 :業(yè)務(wù)流程描述 ? 業(yè)務(wù)流程描述的意義: ? BPR工作的開始 ? 流程描述是了解企業(yè)現(xiàn)狀的重要方式 ? 改進(jìn)的平臺(tái),為問題識(shí)別與診斷提供了依據(jù) ? 企業(yè)內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)隊(duì)伍的形成過程 業(yè)務(wù)流程描述的步驟 進(jìn)行多渠道信息的匹配分析 設(shè)計(jì)調(diào)研問卷 收 集 流 程 的 基 本 資 料,了解總體情況 建 立 流 程 圖 填寫調(diào)研問卷 對(duì) 高層領(lǐng)導(dǎo)和主要部門 進(jìn) 行 訪 談 問題識(shí)別與診斷分析 時(shí)間 進(jìn)展 項(xiàng)目組成立 理念培訓(xùn) 業(yè)務(wù)流程描述 目標(biāo)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì) BPR實(shí)施路線模擬 路線模擬第 4步 :目標(biāo)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì) 目標(biāo)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的基本方法: ESIA ? 清除 —— Eliminate ? 簡(jiǎn)化 —— Simply ? 整合 —— Integrate ? 自動(dòng)化 —— Automate 清除 刪除無附加價(jià)值的步驟。 信息技術(shù)與流程管理是否一定需要結(jié)合? IT技術(shù) 與 BPM結(jié)合前: 處理事務(wù)的流程和方式?jīng)]有改變。而我國(guó)目前還處于從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換的過度階段,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還很不完善,許多企業(yè)的管理思想和管理方法還比較落后,與西方發(fā)達(dá)國(guó)家仍存在很大的差異,這樣的一種企業(yè)管理現(xiàn)狀要求企業(yè)在應(yīng)用 ERP之前,首先要進(jìn)行流程的建立和設(shè)計(jì)工作,對(duì)原來的組織機(jī)構(gòu),人員設(shè)置、工作流程進(jìn)行必要的重新安排。cken,德國(guó) 3000 多人 雇員數(shù)量 始創(chuàng)于 年銷售額 3 億歐元 全球業(yè)務(wù) 56 國(guó)家 IDS Scheer 分公司 IDS Scheer 合作伙伴 IDS SCHEER AG IDS SCHEER 中國(guó) 為中國(guó)客戶的流程管理和信息化建設(shè)服務(wù) ? 企業(yè)整合 ? 企業(yè)流程重組、優(yōu)化 ? 企業(yè)流程監(jiān)控 ? 流程風(fēng)險(xiǎn)管理 ? SAP 系統(tǒng)咨詢和實(shí)施 ? 信息系統(tǒng)規(guī)劃 ? 信息系統(tǒng)改進(jìn)、優(yōu)化 上海、北京、深圳 注冊(cè)名稱 所在地 業(yè)務(wù)范圍 愛迪斯(上海)軟件有限公司 IDS SCHEER 的核心業(yè)務(wù) IDS SCHEER 既是一家軟件公司也是一家咨詢公司 20多年來, IDS SCHEER只做一件事:流程管理 作為軟件公司 : ? 以 ARIS 產(chǎn)品線為基礎(chǔ)的企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理咨詢服務(wù)使 IDS SCHEER成為全球領(lǐng)先的企業(yè)業(yè)務(wù)流程咨詢公司。另外,技術(shù)的更新?lián)Q代和國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響都不是通過 BPM改革所能掌控的。 如果你買了一部新的洗衣機(jī),你還需要對(duì)手洗衣服的流程進(jìn)行描述、分析優(yōu)化后,才能開始使用這臺(tái)新的洗衣機(jī)嗎? 流程管理與 ERP 實(shí)施之前是否必須一定要進(jìn)行流程管理? 首先, ERP軟件的設(shè)計(jì)背景與功能實(shí)現(xiàn)的要求。 同時(shí),流程管理做為一種思維方式的改變,它力求打破組織邊界,將多層次的縱向傳遞轉(zhuǎn)化為一種少層次的扁平組織結(jié)構(gòu),現(xiàn)代信息技術(shù)則促進(jìn)了流程管理的形成。通過分析軟件,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,整理與分析。面向客戶,和客戶建立完全的合作關(guān)系,整合客戶組織和自身的關(guān)系,將自己的服務(wù)交送于顧客組織的流程。雖然大部分物流的初始設(shè)計(jì)都是自然流暢且有序的,但在使用過程中為了局部改進(jìn)而進(jìn)行的零敲碎打式的變動(dòng),在很大程度上,流程變得低效。根據(jù)重新設(shè)計(jì)表格和 IT技術(shù)的介入,可以簡(jiǎn)少不少工作量。這種活動(dòng)應(yīng)進(jìn)行清除與重組。那么這些處理增值嗎?如增值是否由于產(chǎn)品設(shè)計(jì)不佳或是由于流程不完善? ◆ 過量的庫存。超過需要的產(chǎn)出對(duì)于流程而言就是一種浪費(fèi),因?yàn)樗鼰o效地站用了流程有限的資源,在一定意義上,它帶來的問題是增加庫存和掩蓋問題。這七方是 “ 計(jì)劃、部門、崗位、制度、績(jī)效、報(bào)表、 IT‖,也就是說,流程的運(yùn)作或者優(yōu)化方案,需要在這七個(gè)方面站得住腳,需要與這七個(gè)方面有機(jī)結(jié)合。 ? 四、將各地分散的資源視為一體 ? 五、將并行工作聯(lián)系起來,而不是僅僅聯(lián)系他們的產(chǎn)出。 ?那么流程管理呢? ?相比于TOC、TQM,BPM從流程的層面切入,關(guān)注流程是否增值,形成的是一套“ 認(rèn)識(shí)流程、建立流程、優(yōu)化流程、E化流程、運(yùn)作流程 ”的體系,并在次基礎(chǔ)上,開始一個(gè)“再認(rèn)識(shí)流程”的新的循環(huán)。 ◆ ―流程管理 ” 僅僅是 “ 管理叢林 ”中的一棵樹,一棵樹代替不了整片森林。是一個(gè)嵌套的概念 結(jié)構(gòu)性 —— 流程的結(jié)構(gòu)可以有多種表現(xiàn)形式,有串聯(lián),并鏈,反饋。 Prof. Dr. Dr. Dr. Dr. . Scheer Hammer and Champy: Reengineering the corporation, 1993, p. 35. Scheer: ARIS – vom Gesch228。哈默( Michael Hammer ,1948) ? 美國(guó)麻省理工學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)教授 ? 企業(yè)重組理論和過程中心論的創(chuàng)始者。同是也是信息化建設(shè)成功 的有力保障。 ? 缺乏資源共享的信息平臺(tái) ? 組織資源包括內(nèi)部和外部的人力、物力、財(cái)力資源。 ? 進(jìn)入 21世紀(jì)以來,組織所處的外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化 組織內(nèi)部變革的張力 ? 部門割裂完整的流程 ? 按照分工原則建立的職能型組織,雖然可以很好地明確各部門的職責(zé),但是把橫貫組織內(nèi)部各部門的完整的流程割裂成若干部分,很容易產(chǎn)生 “ 各為其政 ” 的現(xiàn)象。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,技術(shù)的平均壽命周期是 120 年;機(jī)械化大生產(chǎn)時(shí)期,技術(shù)的平均壽命周期是 50 年;電氣化生產(chǎn)時(shí)期,技術(shù)的平均壽命周期是 15 年;信息化時(shí)代,技術(shù)的平均壽命周期只有 5年,甚至更短。包括:業(yè)務(wù)流程咨詢、IT規(guī)劃、 IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、軟硬件銷售、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施。在“ 供不應(yīng)求 ” 的時(shí)代,大規(guī)模的生產(chǎn)方式所提供的產(chǎn)品或者服務(wù)的差異度很低。由于對(duì)員工業(yè)績(jī)的考核是根據(jù)其主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議來認(rèn)定的,所以員工遇事便從自己部門的角度出發(fā),只考慮本部門效率的優(yōu)化,如何讓其直接領(lǐng)導(dǎo)滿意,而很少考慮如何讓顧客滿意。資源利用度的高低是衡量組織管理水平的重要標(biāo)志而對(duì)于許多企業(yè) /組織來講,信息只存在于單個(gè)部門之間,分散在各個(gè)子系統(tǒng),形成了一個(gè)個(gè)的信息孤島。哈默 ()的文章 《 改造工作:不要自動(dòng)化,而要推翻重來 》 ,哈默批評(píng)了企業(yè)在改造中常犯的錯(cuò)誤,即運(yùn)用信息技術(shù)加速已落后了幾十年 (甚至幾百年 )的工作流程,指出要對(duì)流程進(jìn)行重新思考,并提出了改造的七項(xiàng)原則。錢皮( James Champy,1948) ? 美國(guó)馬薩諸塞州坎布里奇 CSC指數(shù)公司的董事長(zhǎng)。 ISO9000 業(yè)務(wù)流程的組成要素 不同的定義強(qiáng)調(diào)了不同的要點(diǎn),但歸結(jié)起來可以發(fā)現(xiàn), “ 流程 ”的定義包括了6個(gè)要素: ◆輸入的資源 ◆活動(dòng) ◆活
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