【摘要】─課程單元─MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能MTP-2目標(biāo)管理MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧MTP-4工作教導(dǎo)技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵(lì)技巧MTP-6員工問題處理時(shí)間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導(dǎo)技巧(1)1030-1040
2025-01-15 04:37
【摘要】1、請(qǐng)和我們分享你的第一感受,需要用2句話表達(dá)。2、龐青云的什么話讓你記憶深刻?3、趙二虎的什么舉動(dòng)讓你記憶深刻?4、姜午陽的什么表現(xiàn)讓你記憶深刻?我們學(xué)到了什么?職業(yè)小偷是職業(yè)嗎?什么是內(nèi)在職業(yè)生涯什么是外在職業(yè)生涯命運(yùn)———不可控制面對(duì)接受———可控制
2025-01-15 04:59
【摘要】第1頁班組長(zhǎng)角色定義與認(rèn)知班組長(zhǎng)角色定位與認(rèn)知第2頁班組長(zhǎng)角色定義與認(rèn)知課程規(guī)劃單元單元名稱Unit1班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中的作用Unit2班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知Unit3班組長(zhǎng)如何做計(jì)劃Unit4班組長(zhǎng)的權(quán)力和管理原則Unit5班組長(zhǎng)如何組織生產(chǎn)(上)Unit6班組長(zhǎng)如何
2025-01-09 22:33
【摘要】TWI一線班組長(zhǎng)技能提升系列課程一線班組長(zhǎng)技能提升系列課程優(yōu)秀班組長(zhǎng)優(yōu)秀班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與定位角色認(rèn)知與定位分享人:丁分享人:丁櫟櫟.作業(yè)指導(dǎo)JobInstruction人際關(guān)系JobRelations作業(yè)安全JobSafety作業(yè)改善JobMethods員工對(duì)業(yè)務(wù)ü不知道ü不能做ü不熟悉
2025-02-15 16:06
2025-01-23 17:17
【摘要】做一名合格主管的定位與角色來自伙伴的心聲:“他真好,每次碰到困難都有他幫忙!”“我能有今天的成就,都要感謝她?。 薄拔艺鏋槲覀儓F(tuán)隊(duì)感到驕傲!”“我們主管最大方了,每個(gè)月我們完成任務(wù)就可以去約定的地方搞團(tuán)隊(duì)活動(dòng)!”“我們主管是省高精英,有疑難找她準(zhǔn)能解決!”“??”同樣是來自伙伴的心聲:“她只會(huì)說好
2025-01-15 12:37
2025-01-14 10:34
【摘要】精品資源共享課程——電子商務(wù)概論電子商務(wù)概論ElectronicCommerceFoundationDesignbyPOSTTELECOMPRESS課程目錄項(xiàng)目一電子商務(wù)認(rèn)知與體驗(yàn)項(xiàng)目二電子商務(wù)安全應(yīng)用與法律法規(guī)
2025-01-19 23:42
【摘要】2023/2/251中層管理者的角色認(rèn)知與定位2023/2/252課程目的?通過培訓(xùn),使管理者準(zhǔn)確定位自身角色,基于角色,修煉職業(yè)心智,實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知、自我管理,自我提升;?通過掌握必備的領(lǐng)導(dǎo)者技能,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)力,掌握激勵(lì),激活員工隊(duì)伍的高效方法,提升員工士氣,提高員工職業(yè)化素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展奠定人文基礎(chǔ)。2023/2/25
2025-02-08 14:47
【摘要】主管的職責(zé)與定位偉大的領(lǐng)導(dǎo)不是天生的。杰出的經(jīng)理人是可經(jīng)由不斷的學(xué)習(xí)及實(shí)踐中培養(yǎng)出來的。做正確的事,比把事情做正確更重要!業(yè)務(wù)同仁的工作職責(zé)1、業(yè)務(wù)同仁必須遵守國(guó)家及地方的有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定以及各種行業(yè)規(guī)定,遵守本公司的《從業(yè)守則》;2、業(yè)務(wù)同仁必須遵守本公司發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于
2025-04-28 22:21
【摘要】主管的定位與職責(zé)主講:王會(huì)民課程大綱?什么是主管??主管如何定位自己??為什么要做主管??主管的職責(zé)是什么?什么是主管?團(tuán)隊(duì)的管理者管理者的日常工作是什么?管人、理事即、通過對(duì)現(xiàn)有資源及人力的調(diào)配和管控,使團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)與經(jīng)營(yíng)運(yùn)作井然有序的進(jìn)行;并使目標(biāo)得以落實(shí)
2025-05-05 22:03
【摘要】目標(biāo)與定位營(yíng)銷課程目的?關(guān)于營(yíng)銷的整體的思維和知識(shí)架構(gòu)。?掌握實(shí)際遇到營(yíng)銷問題時(shí)應(yīng)采取的解決方法和解決實(shí)際問題的能力,而不是營(yíng)銷理論知識(shí);你不可能通過一次營(yíng)銷培訓(xùn)掌握所有的營(yíng)銷知識(shí),但你應(yīng)能夠通過培訓(xùn)了解有關(guān)營(yíng)銷的所有關(guān)鍵領(lǐng)域,并知道自己所缺和如何補(bǔ)足。市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)該做什么?尋找通向市場(chǎng)之門!如何才能
2025-01-14 14:57
【摘要】主管的價(jià)值定位與管理技能大綱1.主管所面對(duì)的管理挑戰(zhàn)2.創(chuàng)造主管價(jià)值的四個(gè)角色3.主管的任務(wù)與基本心態(tài)4.主管需具備的核心技能5.如何成為傑出的主管6.如何有效向上司建言7.如何處理與上司意見對(duì)立8.如何幫助上司創(chuàng)造價(jià)值主管所面對(duì)的管理與挑戰(zhàn)1.工作目標(biāo)不明確或經(jīng)常變動(dòng)2.不
2025-01-17 07:57