【摘要】企業(yè)執(zhí)行力教育工程?1第六模塊如何構(gòu)建有效的執(zhí)行流程2目錄?目標(biāo)執(zhí)行:如何構(gòu)建有效的執(zhí)行目標(biāo)體系?流程至上:如何構(gòu)建目標(biāo)體系與戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的連接?戰(zhàn)略流程設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之一?員工流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之二?運(yùn)營(yíng)流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之三?整合能力:如何構(gòu)建資源體系與目標(biāo)體系的連接
2025-01-15 20:12
【摘要】國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023企業(yè)執(zhí)行力教育工程?國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院20231國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023第六模塊如何構(gòu)建有效的執(zhí)行流程2國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023目錄?目標(biāo)執(zhí)行:如何構(gòu)建有效的執(zhí)行目標(biāo)體系?流程至上:如何構(gòu)建目標(biāo)體系與戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的連接?戰(zhàn)略流程設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)
2025-01-15 20:33
【摘要】企業(yè)執(zhí)行力教育工程?1第八模塊如何避開(kāi)執(zhí)行過(guò)程中的誤區(qū)2目錄?角色誤區(qū):怎樣才能不把別人當(dāng)成自己?思維誤區(qū):怎樣才能不把戰(zhàn)略當(dāng)成策略?程序誤區(qū):怎樣才能不把過(guò)程當(dāng)成結(jié)果?文化誤區(qū):怎樣才能不把經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成知識(shí)?過(guò)程誤區(qū):怎樣才能不把技巧當(dāng)成原則3角色誤區(qū):怎樣才能不把別人當(dāng)成自
2025-01-13 15:25
【摘要】國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023企業(yè)執(zhí)行力教育工程?國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院20231國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023第九模塊如何進(jìn)行執(zhí)行評(píng)估的關(guān)鍵2國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023目錄?選擇評(píng)估對(duì)象?實(shí)施經(jīng)常性評(píng)估?實(shí)施有效的執(zhí)行評(píng)估3國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?20
2025-01-13 15:09
2025-01-15 20:34
【摘要】執(zhí)行如何完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)通盛集團(tuán)HRD一、為什么需要執(zhí)行?二、執(zhí)行的要素:要素一:領(lǐng)導(dǎo)者的七條基本行為;要素二:建立文化變革的框架;要素三:人員的配置。三、執(zhí)行的三個(gè)核心流程1、人員流程
2025-02-15 14:21
【摘要】工廠執(zhí)行力培訓(xùn)IEDepartment從西點(diǎn)名言說(shuō)起...Yes,Sir!
2025-01-20 22:48
【摘要】企業(yè)與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)營(yíng)造有執(zhí)行力的企業(yè)文化2023年最新版3/30/20231陳毓慧老師關(guān)于學(xué)習(xí)的效率3/30/20232陳毓慧老師學(xué)習(xí)的五個(gè)層面講義上的知識(shí)課堂上的知識(shí)自己從中悟到的知識(shí)行動(dòng)+總結(jié)轉(zhuǎn)化為計(jì)劃與行動(dòng)3/30/20233陳毓慧老師
2025-02-26 22:13
【摘要】1執(zhí)行力EXECUTION沒(méi)有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍(lán)著李明譯天下文化2023/2正大光明公正無(wú)私幫助別人成尌自己12?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其他30%呢?當(dāng)然尌是運(yùn)
2025-01-07 02:08
【摘要】如何貫徹團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力陳明輝?贏的概念和結(jié)果?企業(yè)/個(gè)人——方法/目標(biāo)差異,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)CE團(tuán)隊(duì)更需要執(zhí)行力??CE團(tuán)隊(duì)在業(yè)界的地位、戰(zhàn)略方向?優(yōu)秀與差團(tuán)隊(duì)的差異?傳幫帶精神?執(zhí)行:就是如何完成任務(wù)的學(xué)問(wèn);?執(zhí)行力:
2025-02-27 15:08
【摘要】打造執(zhí)行力主講人:魏三軍一執(zhí)行/執(zhí)行力/團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力執(zhí)行?把商業(yè)目標(biāo)變商業(yè)結(jié)果的行動(dòng)!執(zhí)行力?把商業(yè)目標(biāo)變商業(yè)結(jié)果的行動(dòng)能力!團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的組織能力!優(yōu)秀的執(zhí)行人才共同的特點(diǎn)對(duì)自己負(fù)責(zé)任什么樣的公司是執(zhí)行型公司?*專(zhuān)業(yè)化的公司:專(zhuān)注*多元化
2025-03-04 12:17
2025-02-21 11:26
【摘要】執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長(zhǎng)期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績(jī)效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無(wú)劣??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來(lái)就錯(cuò)了?說(shuō)得對(duì)即做丌對(duì)??為什么激劥大會(huì),員工聽(tīng)聽(tīng)感勱,想想激勱,回去丌勱??為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無(wú)果呢??為什么經(jīng)理人
2025-02-15 14:35
【摘要】主講:蔣小華蔣小華老師:中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董亊長(zhǎng)兼首席培訕師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長(zhǎng);中國(guó)戓略執(zhí)行力第一人;實(shí)戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;夗家媒體雜志與欄撰稿人;國(guó)內(nèi)夗家培訕機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)與家;中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)十佳杰出人
2025-03-10 21:29
【摘要】執(zhí)行力提升訕練主講:蔣小華提高執(zhí)行力-執(zhí)行力落地解讀企業(yè)執(zhí)行力問(wèn)題管理中最大癿黑洞就是執(zhí)行力問(wèn)題,沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,執(zhí)行力是企業(yè)成賢癿關(guān)鍵。成功=5%癿戓略+95%癿執(zhí)行,若丌解決企業(yè)執(zhí)行癿問(wèn)題,宏偉癿藍(lán)圖只丌過(guò)是個(gè)美麗癿謊言。兵者,國(guó)乊大事,死生乊地,存亡乊道,丌可丌察也。爬上一座高山也許需要1
2025-01-15 20:09