【摘要】14評估渠道績效?渠道績效評估的含義?渠道績效評估是指廠商通過系統(tǒng)化手段或措施對其營銷渠道系統(tǒng)的效率和效果進行客觀的考評和評價。?渠道績效的評估?渠道績效的評估可分為:?宏觀層面?微觀層面?渠道績效評估的流程?渠道績效評估流程主要包括:?(1)詳盡了解企業(yè)的經(jīng)營
2025-01-06 04:42
【摘要】經(jīng)營導向的績效管理主要內容q績效管理探源q績效管理的三個側重點q業(yè)務流程優(yōu)化與績效管理2最早的績效評估是在什么時候?q福特汽車公司……q泰勒的科學管理……q美國的文官制度……q中國的科舉制度……q……三皇五帝三皇五帝時代時代3堯將帝位禪讓給舜之前,對其進行了績效評估。納于大麓,暴風驟雨弗迷納于大麓,暴
2025-01-19 01:23
【摘要】業(yè)務流程改進何謂流程??流程:一組或一項作業(yè),該作業(yè)需要投入,需要增加投入的價值、需要向內部和外部顧客提供產出項活動作業(yè)?生產流程:從將要交付給企業(yè)外部顧客的文件和軟件的物理接口到產品包裝的整個過程,如提煉石油?業(yè)務流程:所有服務流程和支持生產服務的流程,如訂貨、工程改進、發(fā)放工資等。?一個流程包括一組邏輯上相關的任務,這些任務利
2025-02-17 08:03
【摘要】營銷及管理體系咨詢Sinotrust新天國際葡萄酒業(yè)有限公司–規(guī)章制度制訂流程–訂單流程–葡萄原料供應流程–生產材料采購流程–技術管理流程–品質控制流程–生產管理與品質控制流程–產品開發(fā)流程–生產調度流程–檔案管理流程生產運作流程目錄?新天酒業(yè)的組織結構建議
2025-01-12 15:20
【摘要】業(yè)務流程改進2023-1-5何謂流程??流程:一組或一項作業(yè),該作業(yè)需要投入,需要增加投入的價值、需要向內部和外部顧客提供產出項活動作業(yè)?生產流程:從將要交付給企業(yè)外部顧客的文件和軟件的物理接口到產品包裝的整個過程,如提煉石油?業(yè)務流程:所有服務流程和支持生產服務的流程,如訂貨、工程改進、發(fā)放工資等。?一個流程包括一組
2025-02-17 08:04
【摘要】客人的期望酒店的操作流程但是這僅僅是救火的方法……成功純屬偶然!改進酒店操作流程我們這樣做能滿足客人的期望…..客人的期望改進操作流程通過改進我們的操作流程來提升我們的工作平臺!TQM的方法…只有這樣,我們才能始終如一地達到客人的期望…..改進酒店操作流程
2025-03-08 16:09
【摘要】戰(zhàn)國時代,齊王常與他的大將田忌賽馬,雙方約定每場各出一匹馬,分三場進行比賽。齊王的馬有上、中、下三等,田忌的馬也有上、中、下三等,但每一等都比不上齊王同等的馬,于是田忌屢賽屢輸。一日,田忌的賓客、對軍事頗有研究的孫臏給田忌出了一個主意,結果以二比一贏了齊王。田忌賽馬田忌的賽馬共有6種方案:方法田忌齊王
2025-02-27 00:30
【摘要】改進與優(yōu)化價值流分析(VALUESTREAM)精益生產(LEANPLAN)六西格瑪控制(6SIGMACONTROL)改善系統(tǒng)()在過程設計中的應用Tuesday,May04,20235/4/20231從一個每個人每天都要經(jīng)歷的過程作為例子進入我們的培訓5/4/20232熱牛奶
2025-02-14 16:55
【摘要】門診服務流程改進浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院魏健當前的門診狀況?門診服務是患者進入醫(yī)院的第一站,也是醫(yī)院服務的薄弱環(huán)節(jié)。我國醫(yī)院門、急診年就診人次近20億次。我國一般省級綜合性醫(yī)院的日門診量均超過3000人次,有的甚至超過10000人次。門診工作的優(yōu)劣、質量高低是醫(yī)院整體水平的反映,不僅會
2025-02-06 23:54
【摘要】人力資源管理員工業(yè)績與員工發(fā)展管理?人力資源管理過程環(huán)境環(huán)境浙江大學管理學院一、員工績效評估與職業(yè)發(fā)展?員工績效評估的目的?員工職業(yè)發(fā)展的階段?雙梯發(fā)展浙江大學管理學院員工績效評估的目的?確定報酬?績效反饋—讓員工知道組織對自己的看法?確定
2025-01-06 02:01
【摘要】技術與設計2流程與設計流程的改進設計流程的設計提高效率,提高質量,提高經(jīng)濟效益,提高管理水平,節(jié)省時間,節(jié)省資源,安全生產,保護環(huán)境,方便操作等目的要求:設計步驟:確定目標,明確任務;分析基本因素;明確主要事項;確定時序,劃分環(huán)節(jié);畫出流程圖;是結束修改方案
2025-01-17 05:34
【摘要】測量、分析與改進江淮汽車圍繞基于戰(zhàn)略的KPI指標體系,通過強大的信息知識管理系統(tǒng),科學選擇、全面收集、分類整理、系統(tǒng)整合各類績效數(shù)據(jù)、信息,深入分析,識別差距,持續(xù)改進,構筑形成以戰(zhàn)略、過程和崗位三層次績效管理為基礎、以KPI指標體系為核心、以強大的信息平臺為支撐的績效測量、分析與改進系統(tǒng)()。測量與分析公司在縱向上通過關鍵績效指標自上而下的層層分解,橫向上系統(tǒng)梳理各
2025-02-10 07:00
【摘要】企業(yè)執(zhí)行力塑造提升與流程改進1感悟執(zhí)行力?“亮劍”片段2西點軍校的故事GE的執(zhí)行GE前總裁杰克·韋爾奇曾有一個比喻:“企業(yè)的組織就像是一幢房子,當一個組織變大時,房子中的墻和門就越多,這些墻和門就阻礙了部門間的溝通和協(xié)調。而為了加強溝通和協(xié)調,你必須把這些墻和門拆除?!边@就是執(zhí)
2025-02-13 23:31
【摘要】7/7SCHOOLOFECONOMICS&MANAGEMENT,TSINGHUAUNIVERSITYNOTE02:生產運作流程的分析與改進l本文由清華大學經(jīng)濟管理學院劉麗文教授完成,僅用于教學參考。l2001年清華大學經(jīng)濟管理學院版權所有。未經(jīng)許可,禁止復制、存儲、引用或以其它任何形式傳播。一個設計好的新流程并不是
2025-06-17 20:36
【摘要】新人培訓培訓流程分析及改進意見張主任2022年5月第一章保代資培訓與考試這一環(huán)節(jié)用了三天的時間,分為基礎知識的學習和試題講解兩大部分。讓大學學習了基礎的保險和法律常識,這是一個非常必要的環(huán)節(jié)。盡管有很多人提出要在培訓結束之后再考
2025-01-11 20:02