【摘要】項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告一九九八年十月六日建立高績效的市場營銷及銷售組織體系機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。Start/980929/SH-FR(97GB)本項(xiàng)目的范圍及主要成果項(xiàng)目目的:設(shè)計(jì)能夠支持實(shí)達(dá)集團(tuán)業(yè)務(wù)和獲利增長的市場營銷及銷售體系組織結(jié)構(gòu),以及與之相關(guān)的主要工作程序
2025-02-08 11:56
【摘要】階段一報(bào)告文件二00三年九月一日建立高績效的市場營銷及銷售組織體系機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。START980830SH-PR(2)(97GB)項(xiàng)目階段性安排、具體工作及成果階段一:評價(jià)現(xiàn)有營銷及銷售體系階段二:具體設(shè)計(jì)新的營銷
2025-01-10 03:52
【摘要】第四章預(yù)算管理的組織體系第四章預(yù)算管理的組織體系?全面預(yù)算管理組織體系是由全面預(yù)算管理的決策機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)三個(gè)層面組成的,承擔(dān)著預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、控制、調(diào)整、監(jiān)督、核算、分析、考評及獎(jiǎng)懲等一系列預(yù)算管理活動(dòng)的主體。第四章預(yù)算管理的組織體系一、全面預(yù)算管理組織體系的設(shè)置原則?科學(xué)、規(guī)范原則?高效、有力原則
2025-01-18 10:19
【摘要】2022/2/61第2章全面預(yù)算管理組織體系2022/2/62第2章全面預(yù)算管理組織體系預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)的建立預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)的建立2022/2/63第1節(jié)預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)的建立一、公司治理及要解決的基本問題公司治理是“協(xié)調(diào)參與
2025-01-11 07:13
【摘要】第二章審計(jì)組織體系【教學(xué)目的】掌握民間審計(jì)的業(yè)務(wù)范圍,我國審計(jì)機(jī)構(gòu)間的相互關(guān)系;熟悉政府審計(jì)機(jī)關(guān)的設(shè)置模式、體制和我國政府審計(jì)機(jī)關(guān)的設(shè)置概況,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則、模式和特征,民間審計(jì)組織和CPA資格的取得;了解我國政府審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)和權(quán)限,政府審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的國際組織及西方民間審計(jì)組織?!窘虒W(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)】教學(xué)重點(diǎn)是我國審計(jì)機(jī)構(gòu)的
2025-05-05 18:50
【摘要】第0頁用友集團(tuán)組織體系與績效優(yōu)化設(shè)計(jì)指導(dǎo)保密文件,版權(quán)所有2021年11月13日用友軟件股份有限公司組織體系設(shè)計(jì)方案2021年11月13日(原新華信管理咨詢)第1頁用友集團(tuán)組織體系與績效優(yōu)化設(shè)計(jì)指導(dǎo)保密文件,版權(quán)所有2021年11月13日組織設(shè)計(jì)的五個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)用友組織發(fā)展的基本策略和
2025-01-04 20:17
2025-01-11 06:44
【摘要】第三章企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系十分鐘悲劇?十分鐘悲劇。?雷曼兄弟公司在2023年9月15日上午10:00時(shí)向法院申請破產(chǎn)保護(hù),消息轉(zhuǎn)瞬間通過電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)傳遍地球的各個(gè)角落。國際互換與衍生工具協(xié)會(huì)(InternationalSwapsandDerivativesAssociation,以下簡稱ISDA)于雷曼兄弟公司正式提交破產(chǎn)申請的
2025-01-18 11:35
【摘要】公司COMPANY:TO:傳真號碼FAXNO.:編號OURREF:公司CRM項(xiàng)目組織體系及總體推進(jìn)方案(修改稿)公司各相關(guān)部門:根據(jù)公司建立“以客戶為中心”市場營銷體系的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)和2000財(cái)年市場總體規(guī)劃所確定的CRM項(xiàng)目建設(shè)要求,經(jīng)過前期反復(fù)醞釀和培訓(xùn)交流,各部門充分認(rèn)識到建設(shè)好CRM項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)市場乃至整個(gè)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一步,是按
2025-05-02 03:03
【摘要】過渡性組織架構(gòu)操作方案設(shè)計(jì)雙鶴人力資源管理中心北京九略管理顧問公司2022-05-06?原則體系?操作細(xì)則過渡性組織架構(gòu)操作方案設(shè)計(jì)股東大會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)輸液業(yè)事業(yè)部天然藥業(yè)事業(yè)部醫(yī)藥商業(yè)事業(yè)部集團(tuán)科技
2025-05-03 18:34
【摘要】專業(yè)整理分享風(fēng)險(xiǎn)控制的組織體系與職責(zé)總體思路:建立嚴(yán)密有效的三級風(fēng)險(xiǎn)控制體系:崗位自控、部門互控和公司監(jiān)控。1、建立重要一線崗位雙人、雙職、雙責(zé)為基礎(chǔ)的第一道防線,并加強(qiáng)對單人單崗業(yè)務(wù)的監(jiān)控。與資金、有價(jià)證券、重要空白憑證、業(yè)務(wù)合同、印章等直接接觸的崗位和涉及信息系統(tǒng)安全的
2025-07-30 03:06
【摘要】項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告建立高績效的市場營銷及銷售組織體系機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。Start/980929/SH-FR(97GB)本項(xiàng)目的范圍及主要成果項(xiàng)目目的:設(shè)計(jì)能夠支持實(shí)達(dá)集團(tuán)業(yè)務(wù)和獲利增長的市場營銷及銷售體系組織結(jié)構(gòu),以及與之相關(guān)的主要工作程序和業(yè)績管理體系項(xiàng)目
2025-01-10 03:53
【摘要】第五章營銷組織體系與營銷隊(duì)伍建設(shè)。。。一、營銷組織體系。。。二、營銷隊(duì)伍建設(shè)案例:隊(duì)伍決定企業(yè)命運(yùn)案例來源:溫州正泰集團(tuán)知識點(diǎn):市場營銷人才的開發(fā)、招聘和培訓(xùn)正泰集團(tuán)始創(chuàng)于19
2024-10-18 11:32
【摘要】知識管理組織體系企企業(yè)業(yè)知知識識管管理理組組織織體體系系僅限閱讀請勿傳播當(dāng)您閱讀本方案時(shí),即表示您同意不傳播本方案的所有內(nèi)容
2025-08-31 19:10
【摘要】重點(diǎn)護(hù)理管理制度一.重點(diǎn)環(huán)節(jié)包括以下內(nèi)容:1.重點(diǎn)環(huán)節(jié):病人交接、病人信息的正確標(biāo)識、藥品管理、圍手術(shù)期、病人管道管理、壓瘡預(yù)防、病人跌倒、有創(chuàng)護(hù)理操作、醫(yī)護(hù)銜接。2.重點(diǎn)時(shí)段:晚班、夜班、連班、節(jié)假日、工作繁忙時(shí)。3.重點(diǎn)病人:穎難危重病人、新入院病人、手術(shù)病人、老年病人、接受特殊檢查和治療的病人、有自殺傾向的病人。4.重點(diǎn)員工:護(hù)理骨干、新護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士
2025-01-16 03:12