【正文】 鋪扶持規(guī)劃 第 1 頁 二、扶持人員的選拔 第 3 頁 三、扶持費(fèi)用 第 8 頁 四、扶持人員工作時間要求 第 10 頁 五、扶持工作目標(biāo) 第 11 頁 六、扶持工作進(jìn)度安排 第 12 頁 七、扶持工作執(zhí)行跟進(jìn)與評估 第 16 頁 八、扶持工作完成與總結(jié) 第 22 頁 九、項(xiàng)目執(zhí)行計劃表 第 24 頁 十、其他 第 26 頁 一、店鋪扶持規(guī)劃 扶持店鋪范圍： 2023年度所有新開店，包括已經(jīng)開出的店鋪， 及下半年將開的店鋪 具體扶持要求： — 已經(jīng)開的店鋪需要重新安排人員到店扶持 — 下半年將 新開的店鋪，扶持人員必須與陳 列師或區(qū)域 /零售經(jīng)理同時到位。同時，協(xié)助和支持各區(qū)域 全面開展新開店鋪的營運(yùn)管理扶持工作。 附：扶持人員相關(guān)獎懲條例 5 表二：零售扶持人員個人檔案表 姓名： 性別： 年齡： 所在店鋪： 職位： 扶持店鋪： 扶持時間： 考核項(xiàng)目 店長標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)班標(biāo)準(zhǔn) 銷售先鋒標(biāo)準(zhǔn) 個人檔案 備注 服務(wù)資歷 公司服務(wù)時限 1年以上 1年以上 6個月以上 崗位工作時限 6個月以上 6個月以上 1年以上 店鋪及培訓(xùn)經(jīng)歷 參加過導(dǎo)購 /店長入職培訓(xùn) 參加導(dǎo)購入職培訓(xùn) 參加過導(dǎo)購入職培訓(xùn) 服務(wù)表現(xiàn) 銷售達(dá)成率 任期內(nèi)指標(biāo)達(dá)成 100% 任期內(nèi)指標(biāo)達(dá)成 100% 個人銷售指標(biāo)達(dá)成 100% 銷售連帶率 區(qū)域平均值以上 區(qū)域平均值以上 人員流失率 區(qū)域平均值以上 區(qū)域平均值以上 整體評估表現(xiàn) 平均 90分以上 平均 90分以上 獲得店鋪績效獎頭名 先進(jìn)評選 優(yōu)秀參考 優(yōu)秀參考 優(yōu)秀參考 突出能力 根據(jù)店鋪需要設(shè)定 根據(jù)店鋪需要設(shè)定 銷售能力 服務(wù)心態(tài) 認(rèn)真負(fù)責(zé) 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評估 有上進(jìn)心 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評估 愿意挑戰(zhàn) 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評估 備注：本表在人選確定后，由所在店鋪的區(qū)域 /零售經(jīng)理填寫，并經(jīng)大區(qū)經(jīng)理簽字確認(rèn)后傳真到銷售發(fā)展部備案 零售 /區(qū)域經(jīng)理： 大區(qū)經(jīng)理： 6 附：扶持人員工作考核機(jī)制 A、扶持工作經(jīng)歷作為晉升上一級崗位的必備條件 B、扶持人員的工作表現(xiàn)好壞將納入年度考核中 C、根據(jù)扶持工作表現(xiàn)可獲得優(yōu)先晉升 D、參加扶持工作并且表現(xiàn)評估優(yōu)異的，可在年度 優(yōu)秀員工評選總成績中加 510分 E、 7 三、扶持費(fèi)用 人員薪資： 扶持人員駐店扶持期間的工資、獎金、外派津 貼等由公司承擔(dān) A、工資及獎金（隨原店鋪工資表一起核算） 扶持期間的工資及獎金仍按原所在店鋪標(biāo) 準(zhǔn)核算， 提成部分按店鋪平均值 B、外派津貼（統(tǒng)一在出差報銷單里填報）： 一類城市：外派津貼 70元 /天 /人 二類城市：外派津貼 60元 /天 /人 三類城市：外派津貼 50元 /天 /人 四類城市：外派津貼 40元 /天 /人 注：外派津貼包含用餐、通訊、交通等 8 三、扶持費(fèi)用 外派店長的往返路費(fèi)由公司、代理商各承擔(dān) 50%（通過公司統(tǒng)一報銷后轉(zhuǎn)帳處理） 扶持期間，住宿由代理商根據(jù)下述要求安排解 決并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用（直接由代理商當(dāng)?shù)刂Ц叮? A、所選住宿地點(diǎn)盡可能靠近工作店鋪的經(jīng)濟(jì) 型連鎖酒店或酒店式公寓。 21 八、扶持工作完成與總結(jié) 扶持工作計劃結(jié)束前，由大區(qū)經(jīng)理及銷售發(fā)展 部共同根據(jù)實(shí)際營運(yùn)情況確定扶持人員是否按 計劃返程； 在確定扶持人員 結(jié)束扶持工作后，扶持人員完 成扶持工作總結(jié)報告 ，交零售 /區(qū)域經(jīng)理、大區(qū) 經(jīng)理簽字后，提交銷售 發(fā)展部備案，并由銷 售發(fā)展助理通知人員返程。 2023/1/292023/1/292023/1/292023/1/291/29/2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023/1/292023/1/292023/1/29Sunday, January 29, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023/1/292023/1/292023/1/29Jan2329Jan23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/1/292023/1/29January 29, 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023/1/292023/1/29Sunday, January 29, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/1/292023/1/292023/1/291/29/2023 9:05:59 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023/1/292023/1/292023/1/29Jan2329Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 本表中檔案表、反饋表、分析表等欄目是在相關(guān)表格提交后，再以打 √ 的形式進(jìn)行確認(rèn)。