關(guān)于醫(yī)院品管圈的相關(guān)知識(shí)(存儲(chǔ)版)
【正文】 名? 以文字的反義詞命名? 以動(dòng)物的名稱命名圈名圈徽的設(shè)定過程? 先訂圈名，再訂圈徽? 訂圈名的方式： 1. 開一次圈會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，然后投票決定圈名，再一齊 想圈名意義。品管圈的圈會(huì)常見的問題? 找不到時(shí)間或找不到地點(diǎn)而久久示開； 圈員不想開會(huì)，出席率低； 圈員開會(huì)不發(fā)言； 圈長(zhǎng)主持方式不佳；圈長(zhǎng)演獨(dú)角戲； 上次開會(huì)分配之工作沒有執(zhí)行； 開會(huì)沒內(nèi)容，記錄造假； 會(huì)而不議，議而不決，決而不行。 ,定量的 ,經(jīng)過確認(rèn)的效果 。? 注意現(xiàn)狀把握，應(yīng)查找文獻(xiàn)資料等詳盡 充分了解后用數(shù)據(jù)支持問題。? 會(huì)議中，首先圈長(zhǎng)要說(shuō)明會(huì)議預(yù)定的進(jìn)度和結(jié)束時(shí)間，以免會(huì)議拖泥帶水，枯燥無(wú)味。品管圈活動(dòng)的成果無(wú)形成果? 員工品質(zhì)意識(shí)的提升? 員工問題意識(shí)的提升? 員工改善意識(shí)的提升? 員工對(duì)工作產(chǎn)生了興趣? 員工享受到成就感? 員工之間感情更為融洽? 員工向心力提升? 員工做事情更自動(dòng)自發(fā)、更積極? 員工們的視野更開闊? 員工們獲得了成長(zhǎng)QCC的組織架構(gòu)圈長(zhǎng)圈員輔導(dǎo)員QCC推動(dòng)中心圈員 圈員圈員小組人數(shù) 510人為宜組圈尋找適當(dāng)?shù)娜诉x （ 1） 510人為宜 （ 2） 同護(hù)理單位 的人員工作分配 （ 1）輔導(dǎo)員：（ 護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任）了解圈小組對(duì)活動(dòng)的想法和做法，提高能力、創(chuàng)造氣氛，幫主題選定，協(xié)助小組困惑的問題
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