如何幫助員工有效地進(jìn)行時(shí)間管理(ppt32頁(yè))(存儲(chǔ)版)
【正文】 ”或 “ Miscellaneous”檔案內(nèi) 時(shí) 間 如何減少上下班交通所引起的時(shí)間浪費(fèi)？ 避免交通擁擠的高峰時(shí)間上下班 選擇班次穩(wěn)定的交通工具 利用上班的時(shí)間構(gòu)思當(dāng)天的工作細(xì)節(jié) 利用下班的時(shí)間檢討當(dāng)天的工作得失 時(shí) 間 如何減少“事必躬親”所引起的時(shí)間浪費(fèi)？ 適當(dāng)?shù)胤謾?quán)授責(zé)（ Delegation） 采取 Management by exception 的管理方法 時(shí) 間 授權(quán) Who? ?計(jì)劃人物 What? ?具體 數(shù)字化 Why? ?重要性 When? ?何時(shí)開(kāi)始、完成時(shí)間 ?需時(shí)多少 ?進(jìn)度 Where? ?地點(diǎn) How? ?方法 ?資源 How Much? ?費(fèi)用 如何清除上司所引起的時(shí)間浪費(fèi)？ A. 應(yīng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、單刀直入。 A. 會(huì)議中如等候遲到者，則等于懲罰準(zhǔn)時(shí)者。 ? 無(wú)替代品。 如果我們選擇一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的職業(yè) ， 每周所耗由 54小時(shí)增至 64小時(shí) ， 時(shí)間哪里來(lái) ？ 家庭 、 空閑還是睡眠 ？ 因此可以說(shuō) ， 時(shí)間管理就是在每 168小時(shí)內(nèi)完成所安排的工作之過(guò)程 。 所謂“偷時(shí)者”就是某些令我們無(wú)法完成重大事情的瑣碎事。 時(shí)間的特性 下面用最簡(jiǎn)單的辦法測(cè)試你是否能掌握時(shí)間，你只需回答“ Yes”O(jiān)r“No”。 D. 根據(jù)實(shí)際需要，可讓部分與會(huì)者只參加會(huì)議的一部分。 B. 如你的工作繁多，請(qǐng)他為你決定完成工作的優(yōu)先次序。 12:54:1912:54:1912:54Monday, January 23, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 12:54:1912:54:1912:541/23/2023 12:54:19 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 12時(shí) 54分 19秒 下午 12時(shí) 54分 12:54: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 下午 12時(shí) 54分 :54January 23, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 12:54:1912:54:1912:54Monday, January 23, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 1月 23日星期一 下午 12時(shí) 54分 19秒 12:54: ? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 2023年 1月 下午 12時(shí) 54分 :54January 23, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 應(yīng)付“聽(tīng)而不聞”的上司 對(duì)付見(jiàn)異思遷的上司 對(duì)付以你為聽(tīng)眾的上司 時(shí) 間 運(yùn)用管理工具提升工作效率 萬(wàn)用手冊(cè) 行事歷與日程表 便條與備忘錄 通訊簿 名片簿 提醒自己的方法 小紙條 鬧鐘 數(shù)碼科技的運(yùn)用 電腦 PDA 我們有這些好習(xí)慣嗎 ? 自我管理 =好習(xí)慣 =效率 ? 事先要有安排 ? 排定優(yōu)先順序 ? 臨事要集中精神 ? 溝通要徹底 ? 避免雜亂無(wú)章 ? 不苛求盡善盡美 ? 不要怕說(shuō)“不” ? 不要拖延 ? 要能當(dāng)機(jī)立斷 ? 善用零碎時(shí)間 ? 養(yǎng)成“過(guò)手一次”的處理原則 問(wèn)題 /回答 Remendations： The security contract should be considered for reevaluation and the working conditions for the guard force modified. It appears the prerequisite housing and required hours at the brewery are limi
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