【摘要】第十二章工序(過程)能力分析§基本概念§工序能力指數(shù)的計算§工序能力的評價與處置§工序能力調(diào)查1§基本概念在產(chǎn)品制造過程中,工序是保證產(chǎn)品質(zhì)量的最基本環(huán)節(jié)。所謂工序能力分析,就是考慮工序的設(shè)備、工藝、人的操作、材料、測
2025-01-19 00:40
【摘要】第十二章戰(zhàn)略控制過程與方法教學(xué)目標(biāo)??企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的控制是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要環(huán)節(jié),它能保證企業(yè)戰(zhàn)略的有效實施。通過本章學(xué)習(xí)使學(xué)生基本理解和掌握戰(zhàn)略控制的涵義及類型,對戰(zhàn)略控制過程有全面了解,同時對戰(zhàn)略控制方法有整體認(rèn)識。學(xué)習(xí)任務(wù)??;?、原則與類型;?;?;?。
2025-01-26 19:09
【摘要】引入案例:——銥星計劃:摩托羅拉的美妙幻想(上網(wǎng)看)討論題:?1、你認(rèn)為銥星計劃是一個革命性的想法,還是一個美妙幻想??2、銥星計劃失敗的主要原因是什么??3、銥星計劃還有可能起死回生嗎?為什么?第三章計劃概述計劃的概念計劃的性質(zhì)計劃的作用計劃的編制過
2025-01-13 01:54
【摘要】第二章審計目標(biāo)與審計過程第一節(jié)審計目標(biāo)一、財務(wù)審計的總目標(biāo)1、理解審計目標(biāo)的層次性:?審計目標(biāo)是在一定歷史環(huán)境下,人們通過審計實踐活動所期望達(dá)到的境地或最終結(jié)果。包括兩個層次:財務(wù)報表審計的總目標(biāo)與各類交易、賬戶余額、列報相關(guān)的具體審計目標(biāo)?!鼍唧w目標(biāo)與總目
2025-02-27 16:45
【摘要】龍湖解析——戰(zhàn)略、管控與運(yùn)營2023年2月9日·蘇州目錄一龍湖的靈魂人物二龍湖的戰(zhàn)略三龍湖的管控四龍湖的運(yùn)營五龍湖的HR導(dǎo)言:學(xué)習(xí)龍湖什么學(xué)習(xí)龍湖什么:最值得學(xué)習(xí)的是心法而不是招式導(dǎo)言:學(xué)習(xí)龍湖什么龍湖的心法龍湖的招式?
2025-01-04 14:24
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(論文)外文翻譯題目大股東異質(zhì)性:影響公司的會計質(zhì)量和信息不對稱專業(yè)會計學(xué)班級學(xué)生
2025-05-12 16:37
【摘要】工藝驗證方式與條件1、前驗證前驗證是指新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備等在正式投入生產(chǎn)使用前,必須完成并達(dá)到設(shè)定要求的驗證。前驗證常用于:1)產(chǎn)品要求高或有特殊質(zhì)量要求的產(chǎn)品;2)靠生產(chǎn)控制或成品檢驗不足以確保重現(xiàn)性的工藝過程;3)缺乏歷史資料的新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新系統(tǒng)等。(1
2025-02-24 04:54
【摘要】思維方式和工作方法1?一種產(chǎn)品的生產(chǎn)力比起產(chǎn)品本身,不曉得要重要多少倍?授之以魚,不如授之以漁2主要內(nèi)容?創(chuàng)造性的思維方式?頭腦風(fēng)暴及其運(yùn)用?思維導(dǎo)圖?PDCA循環(huán)3讓我們回憶一下自己的童年,在小時候,我們的思維是那樣的神秘而不嚴(yán)密,但是在想象
2025-03-09 20:06
【摘要】2023/2/4河南工程學(xué)院韓新寬企業(yè)高管財務(wù)管理技巧與方法2023/2/4河南工程學(xué)院韓新寬韓新寬河南工程學(xué)院教授中國注冊會計師兼任:河南省會計學(xué)會理事河南省行為科學(xué)學(xué)會理事中國財稅百事咨詢公司顧問
2025-01-21 01:22
【摘要】第十講:沖突沖突的概念和特征沖突過程分析沖突管理沖突的概念?沖突的定義?關(guān)于沖突的觀點(diǎn)?沖突的功能沖突的定義?沖突是一種過程。這種過程肇始于一方感覺到另一方對自己關(guān)心的事情產(chǎn)生消極影響或?qū)⒁a(chǎn)生消極影響。?沖突必須是雙方感知到的,是否存在沖突是一個知覺問題。如果人們沒有意識到?jīng)_突
2025-01-10 14:10
【摘要】[學(xué)習(xí)要點(diǎn)]1.掌握銷售方格與客戶方格理論:2.掌握銷售三角理論;3.了解AIDA模式;4.了解DIPADA模式;5.了解IDEPA模式;6.了解FABE模式。隨著人們購買水平的不斷提高,在滿足客戶需求上的要求也越來越高,需求結(jié)構(gòu)由單一產(chǎn)品需求
2025-03-05 14:38
【摘要】目標(biāo)與過程管理公司培訓(xùn)課程徐敏2023年4月二、目標(biāo)管理目標(biāo)是成功的基礎(chǔ)專門機(jī)構(gòu)對哈弗大學(xué)在校學(xué)生進(jìn)行25年的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn):?27%的人沒有目標(biāo)
2025-02-20 12:58
【摘要】第四章治理機(jī)制與高管激勵約束公司治理機(jī)制概念?機(jī)制是系統(tǒng)內(nèi)部的有機(jī)制約關(guān)系及其運(yùn)行機(jī)理,公司治理機(jī)制作為制度安排,目的是協(xié)調(diào)企業(yè)利益相關(guān)者的關(guān)系,使其實現(xiàn)各自的合理利益訴求,促進(jìn)企業(yè)的永續(xù)成長。?包括:如何配置和行使控制權(quán);如何監(jiān)督和評價董事會、高層經(jīng)理人員;如何實現(xiàn)設(shè)計和實施激勵機(jī)制第四章公司治理機(jī)制
2025-02-08 21:18
【摘要】摘要銀行業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ),銀行業(yè)發(fā)展的好壞對社會經(jīng)濟(jì)有著舉足輕重的影響,而銀行高管對其所在銀行的經(jīng)營業(yè)績又起著至關(guān)重要的作用。自從我國商業(yè)銀行改制以來,上市商業(yè)銀行高管的天價薪酬越來越引起社會的廣泛關(guān)注和質(zhì)疑。同時,隨著改革開放的不斷推進(jìn),擁有完善的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和先進(jìn)的高管薪酬激勵機(jī)制的外資銀行全面地融入到我國金融行業(yè)的競爭中來,而我國商業(yè)銀行的薪酬激勵制度并不完善,其
2025-07-27 17:28
【摘要】第十章制度變遷的過程與方式理論第一節(jié)制度變遷:基于目標(biāo)實現(xiàn)途徑的分類第二節(jié)制度變遷的過程及主要現(xiàn)象第三節(jié)制度變遷的方式及其搭配使用第四節(jié)國家、意識形態(tài)等與制度變遷4/7/20231NewInstitutionalEconomics第一節(jié)制度變遷:基于目標(biāo)實現(xiàn)途徑的分類一、提高生產(chǎn)效率的制度變
2025-01-19 00:23