【摘要】員工素質(zhì)模型知識培訓(xùn)管理類專題培訓(xùn)主要內(nèi)容第一部分:素質(zhì)研究第二部分:素質(zhì)與績效關(guān)系研究第三部分:素質(zhì)模型建立第四部分:素質(zhì)模型舉例第五部分:素質(zhì)模型案例研究第一部分素質(zhì)研究?素質(zhì)(petency)是驅(qū)動員工產(chǎn)生優(yōu)秀工作績效的各種個性特征的集合,是可以通過不同方式表現(xiàn)出來的知識、技能、個性與內(nèi)驅(qū)力等。
2025-01-16 23:00
【摘要】員工素質(zhì)提升?南昌大學(xué)碩士畢業(yè)?復(fù)旦大學(xué)EMBA結(jié)業(yè)?中管院PTT結(jié)業(yè)?28年醫(yī)學(xué)生涯?10年醫(yī)院管理經(jīng)歷?發(fā)表管理文章多篇?多個管理課題成為省市繼教項目熊鋒寶個人簡歷主講課程?學(xué)好侵權(quán)責任法預(yù)防醫(yī)療糾紛?以人為本營銷醫(yī)道?醫(yī)患高效溝通技巧?向
2025-08-13 15:44
【摘要】提升員工素質(zhì)促進企業(yè)進步——寶鋼在創(chuàng)爭活動中的《員工綜合發(fā)展目標體系》國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員上海明德學(xué)習型組織研究所朱煜善美國?西南國際大學(xué)教授一、寶鋼基本情況1、1978年12月23日開工建設(shè)2、1980年緩建3、1982年續(xù)建?一、二期工程共投資300億元其中國家投資205億元銀行貸款75億元
2025-04-30 18:07
【摘要】廣州伯夫秀服裝有限公司培訓(xùn)師:劉海林培訓(xùn)時間:60分鐘《職員素質(zhì)及辦公室管理》2023年7月25日
2024-12-30 16:03
【摘要】員工素質(zhì)模型研究人力資源管理研究第五講主要內(nèi)容?第一部分:素質(zhì)研究?第二部分:素質(zhì)與績效關(guān)系研究?第三部分:素質(zhì)模型建立?第四部分:素質(zhì)模型舉例?第五部分:素質(zhì)模型案例研究第一部分素質(zhì)研究素質(zhì)的提出——為什么要關(guān)注素質(zhì)??企業(yè)是選對人重要還是培養(yǎng)人重要?
2025-01-03 15:44
【摘要】人力資源管理——基于戰(zhàn)略的人力資源管理(本科)中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo)彭劍鋒1?第四講員工素質(zhì)(勝任力)模型及其建立2?第一部分有關(guān)素質(zhì)研究3?一、為什么要關(guān)注素質(zhì)(勝任力)?問題的提出:1、企業(yè)如何構(gòu)建與戰(zhàn)略目標及核心能力相一致的能力體系?如何培育和開發(fā)員工的核心
2025-01-03 15:41
【摘要】素質(zhì)行為面試法素質(zhì)/行為面試?什么是素質(zhì)??素質(zhì)/行為面試的前提假設(shè)?行為面試的優(yōu)勢?使用方法:面試官的角色定位?假的行為及其克服方法?練習“我們所能做的一切就是把賭注押在我們所挑選的人的身上”?!芸恕ろf爾奇素質(zhì)及其結(jié)構(gòu)素質(zhì)維度知識/技能
2025-01-03 15:58
【摘要】員工素質(zhì)模型研究人力資源管理研究第五講?主要內(nèi)容?第一部分:素質(zhì)研究?第二部分:素質(zhì)與績效關(guān)系研究?第三部分:素質(zhì)模型建立?第四部分:素質(zhì)模型舉例?第五部分:素質(zhì)模型案例研究第一部分素質(zhì)研究?素質(zhì)的提出——為什么要關(guān)注素質(zhì)??企業(yè)是選對人重要還是培養(yǎng)人重要?
2025-01-03 15:45
【摘要】NationalOccupationalStandardsforAppliedPsychology-whoispetenttodowhat?RayMillerChair,ProfessionalPracticeBoard,BPSFebruary20231RayMiller:NOSFebruary20232Ra
【摘要】一考驗?zāi)愕闹艺\????如果你認為工作只是做給老板干的,拼命工作僅僅是為了拿一份屬于自己的工資,那無論是朝九晚五還是三班倒,對你來說都無所謂。因為你沒有更高的追求,僅僅為了掙錢,為了養(yǎng)家糊口而已??梢詳喽ǎ@樣的員工永遠也不會成為一名優(yōu)秀的員工?!さ?節(jié)忠誠是人的高尚品格·第2節(jié)主動工作是忠誠的表現(xiàn)
2025-04-06 01:24
【摘要】員工素質(zhì)能力模型應(yīng)用手冊浙江中控軟件技術(shù)有限公司綜合辦公室Dountootherswhatyouwantotherstodountoyou!你希望別人對待你的,你就去這樣對待別人!Yourattitudeaffectsotherswhichinturnaffect,youhavetosenta
2025-01-03 15:48
【摘要】人力資源管理——基于戰(zhàn)略的人力資源管理(本科),中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo),彭劍鋒,,1,?,第四講員工素質(zhì)(勝任力)模型及其建立,,2,?,第一部分有關(guān)素質(zhì)研究,,3,?,一、為什么要關(guān)注素質(zhì)(勝任力)...
2024-10-25 10:35
【摘要】APEX1基本素質(zhì)及銷售禮儀培訓(xùn)APEX2喬吉拉德一個從小口吃、膽怯、害羞的孩子,一個窮得養(yǎng)家糊口都成問題的男人,一個35歲之前換過40個工作仍然一事無成的失敗者,但是他依然執(zhí)著地相信:每個人天生都有做營銷的潛質(zhì),而他終有一天會憑著他的營銷潛質(zhì)成為億萬富翁。APEX3
2025-01-20 15:05
2025-04-19 02:10