【摘要】澤龍線纜有限公司品管部1本資料來(lái)源澤龍線纜有限公司品管部2澤龍線纜有限公司品管培訓(xùn)教材澤龍線纜有限公司品管部3序言?企業(yè)追求的目標(biāo),首先是創(chuàng)造利潤(rùn),而利潤(rùn)是建立在高效率,高品質(zhì)及低成本的基礎(chǔ)上,其中品質(zhì)的好壞,又直接影響效率與成本。?所以,品質(zhì)的好與壞,不只是客戶
2025-01-04 19:43
【摘要】ManagementByObjective目標(biāo)管理課程提要主講人:姜震2023年6月TMChina-coTraining銀鷺中高層管理培訓(xùn)課程寓言故事:猴子下山丟了玉米丟西瓜的原因是什么?目錄第一篇:目標(biāo)管理概要第二篇:目標(biāo)管理的程序第三篇:目標(biāo)的
2025-01-07 12:54
【摘要】目錄1排版62注釋113標(biāo)識(shí)符命名184可讀性205變量、結(jié)構(gòu)226函數(shù)、過(guò)程287可測(cè)性368程序效率409質(zhì)量保證4410代碼編輯、編譯、審查5011代碼測(cè)試、維護(hù)5212宏5359/591排版11-1:程序塊要采用縮進(jìn)風(fēng)格編寫(xiě),縮進(jìn)的
2025-07-09 13:12
【摘要】XXXXXXXXX有限公司心態(tài)培訓(xùn)課程主講:XXXXX——行政部經(jīng)理2023/1/201課程大綱全力以赴的心態(tài)8心態(tài)篇17積極的心態(tài)3事業(yè)的心態(tài)2學(xué)習(xí)的心態(tài)4付出的心態(tài)6誠(chéng)實(shí)勤奮的心態(tài)5合作的心態(tài)9雙贏的心態(tài)11創(chuàng)新的心態(tài)感恩的心態(tài)12
2025-01-04 19:42
【摘要】有效的項(xiàng)目管理我進(jìn)步我思索我成熟我學(xué)習(xí)以終為始——我們的起點(diǎn)?Thetruetestofamanagementprofessionalisnotwhatyouknowtodo,buthowyoubehavewhenyoudon’tknowwhattodo.?對(duì)專業(yè)管理人士的最真實(shí)的考驗(yàn)
2025-03-09 11:40
【摘要】第三章GSM無(wú)線接口理論目錄第三章 GSM無(wú)線接口理論 1第一節(jié) 工作頻段的分配 4一、我國(guó)GSM網(wǎng)絡(luò)的工作頻段 4二、頻道間隔 4三、頻道配置 4四、干擾保護(hù)比 5第二節(jié) 時(shí)分多址技術(shù)(TDMA) 5一、TDMA信道的概念 5二、TDMA幀 7三、突發(fā)脈沖序列(Burst) 8四、邏輯信道與物理信道之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系 10五、信道組合種類
2025-04-06 03:55
【摘要】教練工具激勵(lì)(一)摘自余白之講義,供大家學(xué)習(xí)參考激勵(lì)要解決的三大主要問(wèn)題:★個(gè)體積極性的源泉★影響積極性的因素★怎樣調(diào)動(dòng)人的積極性一、對(duì)行為本源的認(rèn)識(shí)1、古代的靈魂論古人認(rèn)為人的一切都是由靈魂支配的,靈魂是上帝派駐的使者,負(fù)責(zé)
2025-01-07 12:09
【摘要】人事信息展示臺(tái)在此處添加公司徽標(biāo)退出在此幻燈片插入公司的徽標(biāo)?從“插入”菜單?選擇圖片?找到徽標(biāo)文件?單擊“確定”重新設(shè)置徽標(biāo)大小?單擊徽標(biāo)內(nèi)任意位置?;諛?biāo)外部出現(xiàn)的方框是“調(diào)整控點(diǎn)”?使用這些重新設(shè)置對(duì)象大小?如
2025-01-18 14:36
【摘要】成功的項(xiàng)目管理人力資源部Project在當(dāng)今社會(huì)中,一切都是項(xiàng)目,一切也將成為項(xiàng)目?!绹?guó)項(xiàng)目管理與業(yè)資質(zhì)訃證委員會(huì)主席
2025-03-08 09:45
【摘要】項(xiàng)目管理CMMI回顧C(jī)MMI等級(jí)項(xiàng)目管理過(guò)程管理工程過(guò)程支持過(guò)程小計(jì)5級(jí)(優(yōu)化中)組織過(guò)程管理原因分析與解決24級(jí)(量化管理)量化項(xiàng)目管理組織過(guò)程性能23級(jí)(已定義)
2025-01-06 00:21
【摘要】??商務(wù)經(jīng)理學(xué)習(xí)指南????????????目錄一、定位41、定位42、職責(zé)4二、日常工作41、重點(diǎn)內(nèi)容42、具體工作43、舉例(供參考)5三、工作原則61、配合
2025-04-06 03:56
【摘要】品管課IPQC培訓(xùn)教材?第一節(jié)﹕何謂IPQC??IPQC就是制程檢驗(yàn)員﹐是英文(InprocessQualityControl)的縮寫(xiě)﹐無(wú)論產(chǎn)品試產(chǎn)﹐或進(jìn)入量產(chǎn)時(shí)﹐都有一道制造的過(guò)程﹐那麼﹐這道制造的過(guò)程就需要由IPQC根據(jù)相關(guān)的文件﹐資料進(jìn)行檢驗(yàn)﹐當(dāng)制程中某一工序或原材料與文件資料不相符時(shí)﹐
2025-01-22 03:28
【摘要】本田制鎖員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)一、什么是質(zhì)量意識(shí)二、問(wèn)題定義三、八大原則四、質(zhì)量意識(shí)五、解釋質(zhì)量在工作中的運(yùn)用培訓(xùn)內(nèi)容一、什么是質(zhì)量意識(shí)?質(zhì)量意識(shí)是一個(gè)企業(yè)中每一個(gè)員工對(duì)質(zhì)量和質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)和理解,質(zhì)量意識(shí)對(duì)質(zhì)量行為起著極其重要的影響和制約作用。?質(zhì)量意識(shí),就是在主觀上追求
2025-01-22 03:45
【摘要】績(jī)效管理與考核主講:浙江亞太人力資源開(kāi)發(fā)中心王宏?一般概念?績(jī)效就是員工在工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結(jié)果,它體現(xiàn)了員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)大小、價(jià)值大小。它不僅回答了"員工干得如何",而更重要得是回答了"員工到底怎樣才能干得好"。?績(jī)效考核和績(jī)效管理?績(jī)效考
2025-03-08 10:10
【摘要】績(jī)效管理與面談聯(lián)想客戶維修服務(wù)部1做什么,然后別人去完成工作“管理”的定義2經(jīng)理的多重角色-認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)-不斷完善個(gè)人管理技能-給予指導(dǎo)建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)-傾聽(tīng)-調(diào)解沖突
2025-03-08 04:58