【摘要】1page2?大部分企業(yè)組織處于無(wú)序的管理階段,組織缺乏系統(tǒng)?協(xié)調(diào)能力,長(zhǎng)期依靠企業(yè)家的個(gè)人能力。?大部分企業(yè)組織不是戰(zhàn)略導(dǎo)向型結(jié)構(gòu)。?大部分企業(yè)缺乏自我變革能力,很難適應(yīng)環(huán)境的變化。中國(guó)企業(yè)組織的通病page3?組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和運(yùn)行必須基于戰(zhàn)略的目標(biāo)。?組織設(shè)計(jì)以“人”為中心,既要強(qiáng)調(diào)人的心理需求和能力配
2025-01-07 06:49
【摘要】門(mén)店團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)引言:企業(yè)缺什么n原材料漲價(jià)n勞動(dòng)力或本上升n人民幣匯率變化n導(dǎo)致成本大幅上升n企業(yè)的壓力很重n當(dāng)前國(guó)外歐美的經(jīng)濟(jì)恢復(fù)很困難n國(guó)內(nèi)持續(xù)通脹,企業(yè)資金鏈緊張n當(dāng)前出口形勢(shì)也不很樂(lè)觀企業(yè)缺了什么呢?—文化?企業(yè)文化u公司雖然有十分系統(tǒng)的嚴(yán)明的規(guī)章制度,是規(guī)定了員工必須怎樣做和不能怎樣做,但沒(méi)有明確的統(tǒng)一的文
2025-01-24 00:54
【摘要】1企業(yè)文化不團(tuán)隊(duì)建設(shè)羅秀英2023年7月201企業(yè)文化概論02不企業(yè)文化共生03打造共生團(tuán)隊(duì)3前言前言?對(duì)企業(yè)文化有理解、傳遞、改進(jìn)或創(chuàng)建責(zé)任的企業(yè)高中層管理人員?5人以上團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人適合對(duì)象401企業(yè)文化概論
2025-02-26 15:41
【摘要】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神12引言、世界是平的地球是圓的3世界是平的全球化-「國(guó)家」-「企業(yè)」-「?jìng)€(gè)人」3重匯流第1重匯流-10輛推土機(jī)一起推過(guò)來(lái)第2重匯流-新科技遇到新作法第3重匯流-遇到新來(lái)的30億人口41492年,哥倫布發(fā)現(xiàn)
【摘要】管理團(tuán)隊(duì)關(guān)于團(tuán)隊(duì)的基本問(wèn)題?什么是團(tuán)隊(duì)??有人說(shuō):團(tuán)隊(duì)就是一些人一起做某件事情。?團(tuán)隊(duì)的定義:?在特定的可操作的范圍內(nèi),為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而共同合作的人的共同體。關(guān)于團(tuán)隊(duì)的基本問(wèn)題?團(tuán)隊(duì)的5個(gè)要素(5P)?目標(biāo)(PURPOSE)?定位(PLACE)?職權(quán)(POWER)
2025-02-26 10:18
【摘要】我很健康,我很快樂(lè),我充滿(mǎn)活力!卓越團(tuán)隊(duì)的卓越理念吳少章當(dāng)學(xué)徒時(shí)的兩大原則什么是以人為本GE前CEO韋爾奇的員工劃分模型重用培養(yǎng)利用離開(kāi)能力價(jià)值觀(認(rèn)同度)價(jià)值觀就是人們判斷事務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),是做事的規(guī)則、戰(zhàn)略制定與行動(dòng)的依據(jù)。如果價(jià)值觀能夠讓全體員工共享,它就是把所有員工
2025-01-18 13:23
【摘要】中小企業(yè)成功戰(zhàn)略課程?第一原則:集中力量?第二原則:找準(zhǔn)焦點(diǎn)?第三原則:尋求簡(jiǎn)單?第四原則:重強(qiáng)避弱?第五原則:無(wú)形資產(chǎn)導(dǎo)向?第六原則:目標(biāo)客戶(hù)導(dǎo)向?第七原則:時(shí)間原則?第八原則:實(shí)驗(yàn)原則成功的企業(yè)戰(zhàn)略原則集中原則?做好一件事,比好幾件事更容易,也更容易成功
2025-01-05 17:50
【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與酒店管理v一個(gè)好漢三個(gè)幫,一根籬笆三根樁。(團(tuán)隊(duì)是工作高效的代名詞)v人類(lèi)統(tǒng)治地球,依賴(lài)于勞動(dòng)分工與團(tuán)隊(duì)工作。(單個(gè)的人在自然世界中生存能力很低)v飯店之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),本質(zhì)是團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。(五星級(jí)飯店與三星級(jí)飯店的區(qū)別)群體與團(tuán)隊(duì)的區(qū)別:思考:上個(gè)世紀(jì)60年代,日本一躍成為世界第二大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的秘密?動(dòng)物世界的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)—狼群
2025-01-07 06:16
【摘要】團(tuán)隊(duì)的組織文化建設(shè)?組織機(jī)構(gòu)建設(shè)?組織制度建設(shè)(一)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)1、團(tuán)體構(gòu)成(1)幾個(gè)公式?1+12?1+12:減員增效:多余人、有害人/不具有優(yōu)勢(shì)者/人際相克者、排斥者/不對(duì)口、無(wú)用武者/知識(shí)老化者/工作量不足3/4者/熱中內(nèi)耗者
2025-01-07 07:12
【摘要】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專(zhuān)題講座)主講:鄒廣文博士清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:講座提綱專(zhuān)題一:企業(yè)文化的要素與功能專(zhuān)題二:企業(yè)文化的分類(lèi)與測(cè)評(píng)專(zhuān)題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象
2025-02-26 15:43
【摘要】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神Asuccessfulcultureleadsustoabrightfuture優(yōu)秀的企業(yè)文化將引領(lǐng)我們走向燦爛的明天.....2l一、企業(yè)文化在企業(yè)成長(zhǎng)中的作用l二、企業(yè)文化理論的時(shí)代背景l(fā)三、企業(yè)文化理論的內(nèi)涵l四、企業(yè)文化系統(tǒng)(兩種模式)l五、企業(yè)文化與口號(hào)的辨析l六、企業(yè)文化功能(作用)、特性和
2025-02-26 15:19
【摘要】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專(zhuān)題講座)講座提綱專(zhuān)題一:企業(yè)文化的要素與功能專(zhuān)題二:企業(yè)文化的分類(lèi)與測(cè)評(píng)專(zhuān)題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)專(zhuān)題一:企業(yè)文化的要素與功能1:1現(xiàn)代企業(yè)為什么要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)?1
2025-02-26 15:33
2025-01-05 17:49
【摘要】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系2023年7月1同一個(gè)世界,同一個(gè)夢(mèng)想。2引言、世界是平的地球是圓的3世界是平的全球化-「國(guó)家」-「企業(yè)」-「?jìng)€(gè)人」3重匯流第1重匯流-10輛推土機(jī)一起推過(guò)來(lái)第2重匯流-新科技遇到新作法
2025-01-05 17:51
【摘要】狼性文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)任永成/于2023/6/6仲夏/常州狼的戰(zhàn)法值得借鑒。其一,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,其二,最佳時(shí)機(jī)出擊,其三,戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神。卷首警示語(yǔ):狼性文化與團(tuán)隊(duì)協(xié)戰(zhàn)?狼的很多難以置信的戰(zhàn)法值得值得借鑒。其一,不打
2025-01-18 14:24