【摘要】以蒙牛事業(yè)為己任以蒙牛事業(yè)為己任不以蒙牛利益為己有不以蒙牛利益為己有——蒙牛企業(yè)文化大綱目錄*蒙牛是誰(shuí)?*蒙牛的五個(gè)第一*蒙牛成長(zhǎng)的三大法寶*蒙牛成長(zhǎng)的一個(gè)體會(huì)一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-02-06 21:04
2025-02-06 21:13
【摘要】集團(tuán)企業(yè)文化項(xiàng)目建議書1CM-03-66HR建議書集團(tuán)企業(yè)文化體系建設(shè)項(xiàng)目集團(tuán)企業(yè)文化項(xiàng)目建議書2CM-03-66HR一、項(xiàng)目背景1、集團(tuán)文化建設(shè)的重要意義2、集團(tuán)自身具備的文化優(yōu)勢(shì)3、集團(tuán)文化需要完善和提升4、集團(tuán)文化
2025-02-05 16:03
【摘要】金瀚集團(tuán)企業(yè)文化宣言北大縱橫管理咨詢公司機(jī)密ALLPKU北大縱橫企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)匯報(bào)金瀚集團(tuán)聲明本文件專為客戶使用分發(fā)、引用和復(fù)制-即使是節(jié)選方式-給第三方使用需事先得到北大縱橫公司的書面認(rèn)可2?Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultingA
2025-03-08 12:13
【摘要】終端導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)資料帥康集團(tuán)廣東銷售中心深圳市場(chǎng)部培訓(xùn)內(nèi)容?一、企業(yè)文化?
2025-02-13 17:55
【摘要】魯能企業(yè)文化魯能概況魯能集團(tuán)公司是一家集團(tuán)化發(fā)展、多元化經(jīng)營(yíng)的大型企業(yè)集團(tuán)。以電源、礦產(chǎn)、城市基礎(chǔ)設(shè)施投資和房地產(chǎn)、工程建設(shè)等為核心業(yè)務(wù)。發(fā)展戰(zhàn)略?建設(shè)“資源型,公眾型;集團(tuán)化,國(guó)際化;資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)秀”的“兩型兩化兩優(yōu)”全國(guó)一流現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司介紹
2026-01-14 19:20
【摘要】以蒙牛事業(yè)為己任不以蒙牛利益為己有——蒙牛企業(yè)文化大綱目錄*蒙牛是誰(shuí)?*蒙牛的五個(gè)第一*蒙牛成長(zhǎng)的三大法寶*蒙牛成長(zhǎng)的一個(gè)體會(huì)一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-12-29 00:05
【摘要】集團(tuán)企業(yè)文化介紹2023年9月前言現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是以制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為三大支柱,而文化理念則是貫穿其中的靈魂所在。企業(yè)在不斷轉(zhuǎn)變和進(jìn)步之中,每一段歷史都形成了根植于自身的經(jīng)驗(yàn),也形成了組織文化的一部分。好的企業(yè)一定要活在自覺的歷史過程之中。前言企業(yè)文化賦予企業(yè)
2025-12-28 23:59
【摘要】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.未經(jīng)許可,不得外傳貞元(集團(tuán))企業(yè)文化梳理及核心價(jià)值觀設(shè)計(jì)報(bào)告2023年4月北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫—2—北大縱橫n本報(bào)告為中期報(bào)告,所有意見均非最終結(jié)論n本報(bào)告旨在對(duì)貞元(集團(tuán))的企業(yè)文化狀況進(jìn)行梳理和分析,不針對(duì)任何部
2025-12-29 00:06
【摘要】CIS網(wǎng)絡(luò)SHOW——海信集團(tuán)一、網(wǎng)站概況二、企業(yè)文化構(gòu)成三、評(píng)價(jià)四、與同行業(yè)的比較五、不足及完善方法一、網(wǎng)站概況海信網(wǎng)站首頁(yè)主要是以FLASH動(dòng)畫引導(dǎo),主要模塊分為:關(guān)于海信,海信科技,海信業(yè)務(wù),上市公司,新聞中心,人力資源。宣傳了企業(yè)文化和宗旨,同時(shí)發(fā)布了海信新聞,海信特
2025-02-12 11:32
【摘要】人力資源中心劉俠嘉寶集團(tuán)企業(yè)文化課程目標(biāo)?學(xué)習(xí)企業(yè)文化的主要內(nèi)容?理解掌握核心理念的內(nèi)容與意義?對(duì)職業(yè)發(fā)展的建議什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是在一定歷史條件下,企業(yè)在其發(fā)展過程中形成的共同價(jià)值觀、精神、行為準(zhǔn)則及其規(guī)章制度、行為方式和物質(zhì)設(shè)施中的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化
2025-12-23 20:49
【摘要】海爾文化的核心是創(chuàng)新海爾文化是企業(yè)的靈魂?海爾用文化盤活兼并的紅星、黃山兩個(gè)企業(yè)的案例被收進(jìn)哈佛大學(xué)MBA案例庫(kù)。?“海爾建立市場(chǎng)鏈”被收進(jìn)歐盟MBA案例庫(kù)。?海爾上述三個(gè)案例已在全球眾多商學(xué)院使用。?海爾“來自員工的畫與話”被日本神戶大學(xué)收進(jìn)案例庫(kù)。IMD案例海爾建立內(nèi)部市場(chǎng)鏈哈佛案例
2025-02-18 01:54
【摘要】第七章激勵(lì)學(xué)習(xí)內(nèi)容?第一節(jié)激勵(lì)概述?第二節(jié)激勵(lì)理論?第三節(jié)當(dāng)代激勵(lì)理論的綜合?第四節(jié)激勵(lì)方法第一節(jié)激勵(lì)概述?激勵(lì)是一項(xiàng)重要的管理職能,采用激勵(lì)措施的適當(dāng)與否直接影響到人的工作積極性和工作熱情,進(jìn)而影響到企業(yè)的效率和工作進(jìn)度。一、激勵(lì)的概念?激勵(lì)就是企業(yè)通過設(shè)計(jì)適當(dāng)
2025-02-13 18:26
【摘要】企業(yè)文化學(xué)概論課程引入:思考題1、為什么西方資本主義社會(huì)會(huì)出現(xiàn)裸捐?2、為什么中國(guó)企業(yè)家熱衷于財(cái)富傳承,甚至轉(zhuǎn)移國(guó)外?為什么王石、馬云如此捐款不積極?3、為何我國(guó)“三聚氰胺”、“豆腐渣工程”等類似不顧消費(fèi)大眾、社會(huì)、利益的問題層出不窮?4、目前,我國(guó)社會(huì)上存在的各種問題:體制、制度問題,企業(yè)與社會(huì)關(guān)系問題、企業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系問題、企業(yè)與內(nèi)部員工關(guān)系問題,
2026-01-15 03:40
【摘要】二000年一月企業(yè)文化概論?如何理解企業(yè)文化?企業(yè)文化的形成?企業(yè)文化的基本內(nèi)涵?企業(yè)文化的特征?企業(yè)文化的主要功能?企業(yè)文化的建設(shè)企業(yè)文化概
2025-02-05 21:09