企業(yè)文化(6-8)(存儲版)
【正文】 象 ⑵企業(yè)文化與企業(yè)形象在層次上的對應 企業(yè)形象 企業(yè)文化 視覺形象 物質(zhì)層 行為形象 制度層 理念形象 精神層 企業(yè)形象不能等同于企業(yè)文化 首先，企業(yè)文化是一種客觀存在，是人類認識的對象之一。 （ 3） 視覺識別系統(tǒng) （ VI） VI是 CI的靜態(tài)識別符號，是借助傳播媒體，將企業(yè)理念、規(guī)范等抽象語意，轉(zhuǎn)換為社會公眾可以識別和記憶的具體符號。 張德： CI就是通過統(tǒng)一的整體傳達系統(tǒng)將企業(yè)文化外化為企 業(yè)形象的過程。第六章 企業(yè)文化與企業(yè)形象 一、企業(yè)形象及其分類 什么是企業(yè)形象 企業(yè)形象是指社會公眾和企業(yè)職工對企業(yè)的整體印象和評價，也是企業(yè)的表現(xiàn)與特征在公眾心目中的反映。 于顯洋《企業(yè)形象制勝》： 運用視覺設計與行為的展現(xiàn)，將企業(yè)的理念與特質(zhì)系統(tǒng)化、規(guī)范化、視覺化，以塑造具體的企業(yè)形象，并發(fā)揮它在體制上的管理作用。 對外 包括市場研究、產(chǎn)品規(guī)劃、促銷、公共關系、社會公益事業(yè)和文化事業(yè)等活動的識別。 中國優(yōu)秀企業(yè)理念的特點： （張德） 富強中華的共同理想，以人為本的管理思想， 科技興企的發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新的變革精神， 誠心誠意的服務態(tài)度，追求卓越的競爭精神， 合法求利的效益觀念，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)， 唯物辯證的策略思維，走向世界的戰(zhàn)略眼光。 部分國家與跨國公司比較 （ 90年代初）單位：百萬美元 公司 總銷售額 國家 國民生產(chǎn)總值 通用汽車公司 126974 芬蘭 109705 福特汽車公司 96932 挪威 92097 ?？松凸? 86656 南非 86029 IBM 64438 泰國 64637 GE 55264 希臘 53626 跨文化管理學的產(chǎn)生 二、文化差異及其表現(xiàn) 文化差異 — 跨國管理的毒藥 文化差異產(chǎn)生的原因 生活方式不同，導致文化的差異 尊重權威的程度不同 不同地區(qū)人們的文化素質(zhì)不同 文化差異的表現(xiàn) ①語言
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