模塊2-求職指導(dǎo)與面試技巧(存儲版)
【正文】 ，然后定稿。 （ 2）綜合分析 例題：有種說法：“腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑”，談?wù)勀愕目捶ā? 假日酒店 —— 你會打籃球嗎 假日酒店認(rèn)為，那些喜愛打籃球的人，性格外向，身體健康，而且充滿活力，富于激情，假日酒店作為以服務(wù)至上的公司，員工要有親和力、飽滿的干勁，朝氣蓬勃，一個興趣缺乏、死氣沉沉的員工既是對公司的不負(fù)責(zé)，也是對客人的不尊重。 學(xué)習(xí)階段： 學(xué)習(xí)經(jīng)歷為主，包括 成績、獎學(xué)金 ，是否被評為 優(yōu)秀學(xué)生干部以及勤工助學(xué)經(jīng)歷 等。不染發(fā)、燙發(fā)。（不一定穿黑色套裝） 飾物佩帶不宜過于華貴、復(fù)雜。 只有留給人們好的第一印象，你才能開始第二步。求職過程就是練習(xí)的過程。 。 站姿 標(biāo)準(zhǔn)式 側(cè)腿式 重疊式 前交叉式 女士的坐姿 雙手平放在雙膝上 雙手疊放于一條腿的中前部 男士的坐姿 不準(zhǔn)時入場 著裝舉止不得體 缺乏信心，對自我缺乏清醒認(rèn)識 求職缺少認(rèn)真準(zhǔn)備 撒謊 當(dāng)面詢問面試結(jié)果 進(jìn)門不打招呼，臨走不說謝謝 急于表現(xiàn)自己（言多必失） 過于緊張或過于放松 面試過程中接手機(jī) 為一些小事過多解釋 忌報與招聘企業(yè)中某某有朋友或親戚關(guān)系 忌提問超出面試范圍 忌不當(dāng)反問和爭吵 隨意打斷面試主考官的話，或隨意轉(zhuǎn)移話題 面試禁忌 小動作： 望天花板、不停翻眼、拂頭發(fā)、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、無意識的玩手指、玩筆、或笑場用手捂嘴的情形 面試后 —— 禮貌感謝 保持聯(lián)系 學(xué)會總結(jié) （一）尊者決定原則 （二）女士在先原則 （三）使用右手原則 （四）力度適中原則 應(yīng)對自然 不用方言口頭語 語調(diào)得體 清晰明白 音量適中 語速適宜 總結(jié) 自信 堅持 團(tuán)體協(xié)作 面試從 職位信息的獲取 開始，每一個環(huán)節(jié)都需要用心去準(zhǔn)備，熟悉你應(yīng)聘的工作，熟悉你自己， 才能 獲得更多的機(jī)會。 無色潤唇膏，牙齒潔白整齊。不要有太多頭飾。 襯衫顏色（白或淡藍(lán)）應(yīng)與西服協(xié)調(diào)，穿上之后把所有的紐扣扣好。 工作實踐經(jīng)歷： 通過工作經(jīng)歷的介紹， 側(cè)重于工作中取得的 成績、鍛煉的能力和增長的經(jīng)驗 ，與所應(yīng)聘的崗位聯(lián)系起來，說明這些經(jīng)驗對于所應(yīng)聘崗位的作用。 殼牌石油 —— 開雞尾酒會 殼牌公司組織應(yīng)聘者參加一個雞尾酒會，公司高級員工都來參加，酒會上由這些應(yīng)聘者與公司員工自由交談，酒會后，由公司高級員工根據(jù)自己的觀察和判斷，推薦合適的應(yīng)聘者參加下一輪面試。 選擇網(wǎng)速快的時間和地點(diǎn)上網(wǎng) 注意閱讀填寫指南 線下事先寫好，保證填寫的質(zhì)量 確認(rèn)后再提交 四、簡歷修改與鑒賞 第一部分 簡歷制作 第二部分 求職面試 三、面試的準(zhǔn)備 二、面試的類型 一、面試的原理 第二部分 求職面試 面試的原理 廣泛 的 認(rèn)識應(yīng)征者 的背景 衡量 應(yīng)征者 的 專業(yè)知識與發(fā)展?jié)摿? 評估應(yīng)征者對于 工作的 意愿和態(tài)度 對于 工作內(nèi)容 與應(yīng)征者充分溝通 了解 應(yīng)征者對企業(yè)的認(rèn)知 企業(yè) 形象的 推廣 及 影響 面試的目的 一家知名企業(yè)的人力資源總監(jiān)在校園招聘時談到： 我們每一個求職者都必須做到 對于大部分應(yīng)聘者，在一分鐘內(nèi)我就能判斷他的去留 很多應(yīng)聘者只關(guān)注企業(yè)能給我提供什么，而非我能給企業(yè)帶來什么 面試前充分準(zhǔn)備，做到知己知彼 面試中認(rèn)真表現(xiàn)，充分發(fā)揮實力 關(guān)于面試的現(xiàn)實 二、面試的類型 第二部分 求職面試 二、面試的類型 按考察內(nèi)容分 面試的種類 專業(yè)面試 案例面試 輕松隨意性面試 性格測試 一般技術(shù)類崗位通常都會通過與崗位相關(guān)的專業(yè)問題來面試應(yīng)聘者，從而測試你的專業(yè)知識技能 一些大型咨詢公司或是一些營銷管理類崗位經(jīng)常會采取通過一個一個的案例分析來面試應(yīng)聘者 真的可以輕松一下了嗎？不是的。 低級錯誤讓你前功盡棄 寫好簡歷以后 ,一定要反復(fù)檢查 ,看看上面有沒有錯別字、病句或污跡。 簡歷不是用來表“忠心”的 不少求職者在簡歷里加入了許多充滿激情和自信的話 ： —— “ 給我一個支點(diǎn) ,我將撬起地球 ”、 —— “ 讓我們風(fēng)雨同舟 ” 、 —— “ 給我一個機(jī)會 , 我會還你一個驚喜 ” 、 —— “ 敬請關(guān)注：我有哪些競爭力” 有人喜歡用 “我認(rèn)為”、“我覺得” 這樣的開頭 ,這種主觀的語句可以用在求職信里 ,但是在簡歷里主觀色彩還是淡一些為好。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。 （逆序） （ 3） 簡歷的內(nèi)容 —— 教育背景 Company Logo （ 4） 工作 /實習(xí)經(jīng)驗 工作 經(jīng)歷 ?校園活動 ?實習(xí)實踐 工作經(jīng)歷 — 3條法則 數(shù)字描述 動詞開頭 體現(xiàn)關(guān)鍵詞 中國建設(shè)銀行莆田市分行 會計主管助理 業(yè)務(wù)量和貸款額名列莆田地區(qū)銀行業(yè)第一 學(xué)習(xí)銀行運(yùn)作流程和基本會計結(jié)算實務(wù)，相關(guān)會計憑證的用途和用法 協(xié)助會計主管核查、整理 200份對公客戶開戶信息，及相關(guān)文檔處理 引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)及介紹金融業(yè)務(wù)，平均客流量 500人 /天 培養(yǎng)耐心、細(xì)心，鍛煉思考和處理問題能力 中
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1