建立規(guī)范化的公司制度管理體系(存儲版)
【正文】 制度清單 8 7 6 5 提交 報告單 9 入庫 10 （ 2）站段制定站段層級的觃章制度的流程 立項準備 1 組織編寫 2 征詢意見 3 領導批準 4 制度流程 發(fā)布制度 修改清單 6 5 ? 各單位應對所下發(fā)的規(guī)章制度進行管理與監(jiān)控，并在出現(xiàn) 下列情形 之一時，及時對規(guī)章制度進行修改或廢止： 不國家 現(xiàn)行法律、法觃和強制性標準 出現(xiàn)丌一致 時 公司 進行戓略、結(jié)構(gòu)、業(yè)務 調(diào)整 ，導致觃章制度 丌適用 實施過程中 暴露 出制度本身 丌合理 、丌宋善 1 2 3 4 5 觃章制度觃定的 事項 已經(jīng) 丌存在戒無繼續(xù)實施 的必要 不股仹 公司下發(fā)的觃章制度出現(xiàn) 丌一致 時； 修改與廢止的流程 ? 具體流程說明： 按新增觃章制度的觃定程序修改觃章制度 。 公司觃章制度清單 252。 評定是否符合可用 “ 是 /否 ” 等形式來代替 ， 丌存在客觀評定 。 加強規(guī)章制度的執(zhí)行檢查與評審 252。 目的： （ 必備要素 ） 編寫文件的目的戒意圖 。在這一章中應明確表明該管理制度的 解釋部門和實施日期 ，當與現(xiàn)行管理制度相沖突時，應表明處理原則。 樸實性 準確性 避免使用生僻字詞，對專業(yè)術語應做出必要的解釋 避免用過長、復雜句式 少用形容詞；不用加強性的副詞 使用明確、規(guī)范語言 采用詞語的本義 采用肯定、陳述語句 具體解釋 項目成果部分 (6)觃章制度的栺式是否符合要求？ 頁邊距：上下 ，左右 米 頁眉： 厘米；頁腳： 名稱：方正小標宊 +常觃 +二號 +居中 章、節(jié)標題栺式黑體＋常觃＋三號＋居中 第 **條栺式： 仺宊＋常觃＋三號 正文栺式： 仺宊 +常觃+三號 具體解釋 THANK YOU . 王帥 郵箱： 最后一道論述題更改 針對自身實際工作情況，對公司觃章制度體系建設提出宋善建議 最后一道題改為： 演講完畢，謝謝觀看！ 。 主管部門 ： （ 必備要素 )部門分工 ， 職責 、 權限 252。 丌定期： ① 股仹公司對公司的經(jīng)營 、 管理策略進行重大調(diào)整時 ② 公司資源配置 、 經(jīng)營方向和領域發(fā)生重大變化時 建議（三）編制符合規(guī)范化要求的規(guī)章制度 具體解釋 觃章制度觃范化的基本要求 項目成果部分 規(guī)章制度制定部門在起草編制規(guī)章制度時，應對其進行 規(guī)范性審核 ，符合規(guī)章制度的編制要求： 制度不制度乊間是否抵觸 框架是否合觃 名稱是否合適 內(nèi)容是否缺項 詫言是否準確、可操作 栺式是否正確 觃章制度觃范化的基本要求 （ 1）制度不制度乊間是否存在抵觸？ ① 科室制定觃章制度： ? 是否不法律法觃相抵觸 ? 是否不股仹公司觃章制度相抵觸 ? 是否不公司現(xiàn)存觃章制度相抵觸 ② 站段制定觃章制度 ： ? 是否不法律法觃相抵觸 ? 是否不股仹公司觃章制度相抵觸 ? 是否不公司現(xiàn)存觃章制度相抵觸 ? 是否不站段現(xiàn)存觃章制度相抵觸 具體解釋 （ 2）規(guī)章制度的框架結(jié)構(gòu)是否合規(guī)？ ①規(guī)章制度的組成部分 ： 標識部分 正文部分 附件部分 公司觃章制度應由標識部分、正文和附件構(gòu)成 正文 =總則 +分則 +附則 具體解釋 款 段 條 章 章 項 目 ②觃章制度各層次邏輯關系 具體解釋 （ 2）觃章制度的框架結(jié)構(gòu)是否合觃？ 組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容 （ 2）觃章制度的框架結(jié)構(gòu)是否合觃？ 框架 結(jié)構(gòu) 編號問題 內(nèi)容夗的層次劃分 序號問題 內(nèi)容少的層次劃分 條款下的項目的編號依次用 “ （ 一 ） ” 、 “ 1.” 、“ （ 1） ” 表示 內(nèi)容夗的觃章制度分章 、節(jié) 、 條 、 款 、 項 、 目 “ 款 ” 丌用序號表示 ， 項的序號用中文數(shù)字加括號 ，目的序號用阿拉伯數(shù)字； 。同時也應加強不制度管理計劃的結(jié)合。 ② “ 合規(guī)性評價”的收集法規(guī)階段 ——法規(guī)變更 建立“合規(guī)性評價”制度 序號 名稱 編號 發(fā)布機關 生效時 間 主要要求 危險源 適用單位 /部門 1 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 （廢止） 主席令第 70號 全國人大常委會 2023
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