建設(shè)工程法規(guī)模擬試題及答案(存儲版)
【正文】 ,E 【參考解析】： 從事建筑工程活動的經(jīng)濟組織應(yīng)具備下列條件： (1)有符合國家規(guī)定的注冊資本?？梢载?zé)令停業(yè)整頓?！ 〈鸢福?C,D,E 69 、建設(shè)工程保修范圍和正常使用條件下的最低保修期限，下面所列正確的是( )?！ 〈鸢福?A,C,D,E 7 按照《建筑法》的規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在實施建筑工程監(jiān)理前，將( )書面通知被監(jiān)理的建筑施工企業(yè)。 ，已經(jīng)批準 、招標方式和招標組織形式等應(yīng)當(dāng)履行核準手續(xù)的，已經(jīng)核準 答案： A,B,C,E 80 、下列說法正確的是( )?！ 〈鸢福?A,D 7 地域管轄可分為( )?！ ?7 、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，施工單位在使用施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施前，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)單位進行驗收，使用承租的機械設(shè)備和施工機具及配件的，由( )共同進行驗收。E“處分包項目金額5‰以上10‰以下的罰款?！ 〈鸢福?D 62 、《建筑法》規(guī)定，申請領(lǐng)取建筑工程施工許可證具備的條件包括：( )。 答案： D 58 、人民法院對上訴案件應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起( )內(nèi)審結(jié)?！ ?，人民法院可以依職權(quán)適用 ，人民法院應(yīng)當(dāng)在受理案件后，開庭審理前采取先予執(zhí)行 ，人民法院應(yīng)當(dāng)在受理案件后，終審判決前采取先予執(zhí)行 答案： D 52 、如果二審法院維持了一審的判決，要求北方建筑公司向農(nóng)民工支付工資合計5萬元?！ ?、客體、內(nèi)容 、物、行為、非物質(zhì)財富 、法人或其他組織 、民事義務(wù) 答案： A 【參考解析】： 民事法律關(guān)系是由主體、客體和內(nèi)容三個要素所組成，三個要素是緊密聯(lián)系、不可分割的有機組成部分，抽去任何一個就不能構(gòu)成法律關(guān)系。 答案： A 42 、以下關(guān)于質(zhì)量控制的說法正確的是( )?！ 〈鸢福?D 3 某建筑施工企業(yè)在2007年5月仍在持2004年1月1日辦理的安全生產(chǎn)許可證進行施工，根據(jù)安全生產(chǎn)許可證的管理規(guī)定：{對其的正確處理方式是( )。因故不能開工的，應(yīng)當(dāng)向發(fā)證機關(guān)申請延期?！ ?6 、《甲省建筑市場管理條例》與《乙省建筑市場管理條例》發(fā)生沖突，應(yīng)如何適用?( ) 《甲省建筑市場管理條例》 《乙省建筑市場管理條例》 答案： B 【參考解析】： 地方性法規(guī)僅在本轄區(qū)內(nèi)有效?！ 。杀狈浇ㄖ咀约褐Ц丁 ?，由員工自己支付 答案： B 【參考解析】： 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》是廣義上的法律，其規(guī)定具有強制約束力，而《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》不具有強制約束力。分包合同的簽訂主要采用的是2003年建設(shè)部、國家工商行政管理總局頒發(fā)的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》，其中對于為職工辦理意外傷害保險的條款未作修改?！ 〈鸢福?C 22 、搶險救災(zāi)緊急工程應(yīng)采用( )方式選擇實施單位?！ ?4 、在工程保險中，除( )外，保險公司可以在一張保險單上，對所有參加該項工程的有關(guān)各方都給予所需的保險。②采取欺詐、脅迫等手段所簽訂的合同?！ ? 、平行發(fā)包模式在進度控制方面的特點是( )。其中民事訴訟的參與人不包括( ) 答案： C 建設(shè)工程質(zhì)量保修制度是指建設(shè)工程在辦理竣工驗收手續(xù)后，在規(guī)定的保修期限內(nèi)，因勘察、設(shè)計、施工、材料等原因造成的質(zhì)量缺陷，應(yīng)當(dāng)由( )單位負責(zé)維修、返工或更換，由責(zé)任單位負責(zé)賠償損失。只有1個最符合題意) 1 、民事訴訟是解決建設(shè)工程糾紛的重要方式。合同的終止也是合同效力的完全終結(jié)?！ 〈鸢福?A 11 、《中華人民共和國合同法》規(guī)定了無效合同的一些條件，下列( )符合《合同法》的規(guī)定：①違反法律和行政法規(guī)的合同。因此締約過失責(zé)任應(yīng)該在合同成立前發(fā)生，正確答案選項為C?！ ?1 、勞動法規(guī)定建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同，并應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、( )的原則，不得違反法律、
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