聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同(存儲(chǔ)版)
【正文】 能與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。附件：《聘用甲方中國(guó)雇員協(xié)議》《聘用中國(guó)雇員社會(huì)保險(xiǎn)福利表》 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：代表（簽字）： 代表（簽字）：簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日合法注冊(cè)地點(diǎn)： 合法注冊(cè)地點(diǎn)：辦公地址： 辦公地址：郵編： 郵編：電話： 電話：傳真： 傳真：Email: Email:9編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼：第3頁(yè) 共13頁(yè)附件1：聘用甲方中國(guó)雇員協(xié)議甲方：中國(guó)國(guó)際人才開發(fā)中心上海分部（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”） 甲方和乙方根據(jù)雙方所簽訂的《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》第二章第六條規(guī)定，就甲方向乙方派遣中國(guó)雇員和乙方聘用甲方中國(guó)雇員及其相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議。（八） 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（六） 本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十二條 本合同有效期____年，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未書面提出解除合同，有效期自行延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期與本合同期限相同。第七章 爭(zhēng)議解決第十八條 在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8小時(shí)實(shí)際加班小時(shí)200%；法定節(jié)假日加班費(fèi) = 月薪金247。第五章 費(fèi)用及其結(jié)算第十三條 本合同所涉及的聘用費(fèi)、中國(guó)雇員的聘用時(shí)間和付費(fèi)方式以及中國(guó)雇員的福利待遇，在本合同附件中約定。（十二）乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天以書面形式通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。中國(guó)雇員的婚、喪假，探親假等按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）按照中國(guó)政府相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)中國(guó)雇員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用并委托甲方代為辦理。乙方無正當(dāng)理由擅自解聘中國(guó)雇員給其造成工資收入損失的，除應(yīng)全額支付給該雇員應(yīng)得的工資收入外，并應(yīng)加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用。（八）為中國(guó)雇員組織相應(yīng)的文化娛樂活動(dòng)。第十條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：（一）根據(jù)乙方要求，推薦中國(guó)雇員人選；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方?jīng)Q定聘用的人員辦理相關(guān)手續(xù)。第五條 甲方應(yīng)依法與乙方?jīng)Q定聘用的中國(guó)雇員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系（甲方借用的員工除外），并作為甲方中國(guó)雇員由甲方外派到乙方工作；聘用期間，甲方與被聘中國(guó)雇員之間的勞動(dòng)關(guān)系維持不變。滿6個(gè)月不滿1年的，按1年計(jì)算。中國(guó)雇員與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系?！百r償費(fèi)” 系指乙方無正當(dāng)理由擅自解聘中國(guó)雇員給其造成工資收入損失的，除應(yīng)全額支付給該雇員應(yīng)得的工資收入外，并應(yīng)加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用。第八條 乙方與
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