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安全工程與科學(xué)概論第2節(jié)安全管理(存儲版)

2025-01-21 04:18上一頁面

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【正文】 經(jīng)做過這樣的試驗,請 22個互不相識的男孩分成兩隊到郊外去露營,兩隊營地的距離相當(dāng)遠(yuǎn),互不來往。 群體競爭學(xué)說結(jié)論 1)群體間競爭對群體內(nèi)部的影響 ①群體內(nèi)部增加團(tuán)結(jié),消除差異,加強成員對群體的忠誠心。 ④如果迫使雙方進(jìn)行信息交流,則往往不認(rèn)真聽取對方的發(fā)言,而只注意對方發(fā)言中符合自己偏見的部分。 ③更加集中于工作而較少關(guān)心成員的心理需要。 構(gòu)成管理系統(tǒng)的各要素是運動和發(fā)展的,它們相互聯(lián)系又相互制約。企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)部條件和外部環(huán)境在不斷變化,所以必須及時捕獲、反饋各種安全生產(chǎn)信息,以便及時采取行動。對于管理系統(tǒng),有三種動力,即物質(zhì)動力、精神動力和信息動力。 二、安全生產(chǎn)管理原理與原則 ( 三)預(yù)防原理 ? 安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)做到預(yù)防為主,通過有效的管理和技術(shù)手段,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),這就是預(yù)防原理。 造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的原因可歸結(jié)為四個方面,即技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因以及管理原因。 安全第一就是要求在進(jìn)行生產(chǎn)和其他活動時把安全工作放在一切工作的首要位置。 ? 許多研究結(jié)果表明,事故頻發(fā)傾向者并不存在。 ? 能量在人類的生產(chǎn)、生活中是不可缺少的,人類利用各種形式的能量做功以實現(xiàn)預(yù)定的目的。 ( 2)沒有任何一種事物是絕對安全的,任何事物中都潛伏著危險因素,通常所說的安全或危險只不過是一種主觀的判斷。安全教育對策主要使人知道,在哪里存在危險源、如何導(dǎo)致事故、事故的可能性和嚴(yán)重程度如何,對于可能的危險應(yīng)該怎么做。建立企業(yè)、地方、國家多渠道的安全投資機制。 ? 安全責(zé)任心 是安全生產(chǎn)的靈魂。 第三節(jié) 安全生產(chǎn)“五要素”及其關(guān)系 二、安全生產(chǎn)“五要素”之間的關(guān)系 ? 安全文化 是安全生產(chǎn)的根本。 ? 安全科技, 是指安全科學(xué)與技術(shù)。 ? 安全技術(shù)對策著重解決 物的不安全狀態(tài) 問題。 ? 根據(jù)能量意外釋放論,可以利用各種 屏蔽 來防止意外的能量轉(zhuǎn)移,從而防止事故的發(fā)生。 三、事故的致因理論 ?海因里希認(rèn)為 , 企業(yè)事故預(yù)防工作的中心就是 防止人的不安全行為 , 消除機械的或物質(zhì)的不安全狀態(tài) , 中斷事故連鎖的進(jìn)程而避免事故的發(fā)生 。 ? 早期的事故統(tǒng)計結(jié)果表明,工廠中存在著事故頻發(fā)傾向者。所謂強制就是絕對服從,不必經(jīng)被管理者同意便可采取控制行動。 事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果,只要事故的因素存在,發(fā)生事故是必然的,只是時間或遲或早而已,這就是因果關(guān)系原則。以科學(xué)的手段,激發(fā)人的內(nèi)在潛力,使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,這就是激勵原則。 ( 1)動力原則。 反饋是控制過程中對控制機構(gòu)的反作用。 (一)系統(tǒng)原理 ? 是現(xiàn)代管理學(xué)的一個最基本原理,即用系統(tǒng)論的觀點、 理論和方法來認(rèn)識和處理管理中出現(xiàn)的問題。 競爭失敗的影響 ①如果勝負(fù)的相差不懸殊,往往會找借口自我安慰,歸咎于運氣不好或裁判不公平等。 ②群體間相互抱有偏見,對自己只看長處,不看短處;認(rèn)為對方只有短處,沒有長處。如共同修理損壞的營區(qū)水塔、郊游的汽車等。 ? 群體思考:極端一致現(xiàn)象,分析判斷能力降低,特別防止無原則的一致; ? 有效溝通的兩個必要條件:信息發(fā)送者清晰表達(dá);發(fā)送者重視接受者的反饋,及時調(diào)整; 有效溝通的障礙 ? 以自我為中心,忽略接受者的態(tài)度; ? 靜態(tài)溝通,信息單向流動而無法及時反饋; ? 溝通缺乏真誠之心,成見左右著思考,人重于思想; ? 渠道相對閉塞,渠道要自由開放。過高會使個人的發(fā)展空間降低,進(jìn)而會解析組織。常見的安全方面的群體規(guī)范是 安全規(guī)程 、 勞動紀(jì)律 。 群體成員具有共同的規(guī)范和行為模式?!栋踩a(chǎn)法》規(guī)定,是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元 (包括場所和設(shè)施 )。 ? 按《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》,工傷事故分為 20類:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害等。 ? 安全生產(chǎn)管理 : 就是針對人們生產(chǎn)過程的安全問題,運用有效的資源,發(fā)揮人們的智慧,通過人們的努力,進(jìn)行有關(guān) 決策、計劃、組織和控制 等活動,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機器設(shè)備、物料、環(huán)境的和諧,達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。 ? 危險: 指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。 ? 安全是相對的,安全性與危險性互為補數(shù)。
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