勞動合同法考試試題(存儲版)
【正文】 工的意見將裁減人員方案向勞動行政部門報告裁減方案須經(jīng)過勞動行政部門的批準(zhǔn) 10.(本題分值:3))崗位設(shè)置與管理公開招聘下列情形中，視同工傷的有(工作內(nèi)容和工作地點勞動紀(jì)律錯 10.(本題分值:2)信訪人提出信訪事項，應(yīng)當(dāng)向依法有權(quán)處理的本級或者上一級機關(guān)提出。） 對 （ 對 25.(本題分值:2)著作權(quán)因（）。復(fù)議機關(guān)收到申請書后，直到2001年11月2日仍未做處理，該公民向法院起訴。 11.(本題分值:2)信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起（一年內(nèi)累計請事假最多不得超過(婚后妊娠未滿3個月流產(chǎn)，所在單位應(yīng)給予產(chǎn)假(編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第3頁 共3頁第三次考試試題(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)因晉升職務(wù)（技術(shù)等級）增加的工資以及增加的福利性補貼，均從職務(wù)（技術(shù)等級）晉升的(用人單位無故拖欠勞動者工資，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬(%% 4.(本題分值:2)一般情況下，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在國家規(guī)定的法定假期之外，確因特殊情況需要占用本人工作時間辦理私事的，可以請事假。、30 8.(本題分值:2)技術(shù)合同的法律調(diào)整具有（ 12.(本題分值:2)
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