應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)ppt43頁(yè))(存儲(chǔ)版)
【正文】 好了要去哪里？ 想好了要走哪條航線嗎 ？ 三、職業(yè)生涯規(guī)劃 通俗地說(shuō)，一個(gè)人為其一生中所要承擔(dān)的職業(yè)找方向、定航線的過(guò)程就叫職業(yè)生涯規(guī)劃。 對(duì)于入職場(chǎng)的人而言，沒(méi)有什么比時(shí)刻露出微笑更讓人歡迎的了 2 尋找共同話題，做一個(gè)聊得開(kāi)的人。在面對(duì)不同的人時(shí)，談話內(nèi)容也要有所改變。 ? 職業(yè)目標(biāo)的確定 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展是一個(gè)復(fù)雜的、持續(xù)的過(guò)程 公司組織架構(gòu)圖 總經(jīng)理 總 經(jīng) 辦 市 場(chǎng) 營(yíng) 銷 部 財(cái) 務(wù) 部 行 政 人 事 部 客 服 部 工 程 部 廠 務(wù) 部 品 質(zhì) 部 公司的職位體系 總經(jīng)理 經(jīng)理 主 管 班組長(zhǎng) 職 員 管理篇 人際關(guān)系處理 時(shí)間管理 職場(chǎng)禮儀 溝通技巧 人際關(guān)系處理 為什么要在職場(chǎng)中處理好人際關(guān)系 有助于解決問(wèn)題 有安全感 能滿足心理需求 人際關(guān)系處理 1 2 3 4 人際關(guān)系處理的原則 真誠(chéng)原則 真誠(chéng)是打開(kāi)別人心靈的鑰匙，真誠(chéng)使人產(chǎn)生安全和信任感 主動(dòng)原則 主動(dòng)對(duì)人友好，主動(dòng)對(duì)人表達(dá)善意，能令人產(chǎn)生好感 平等原則 對(duì)上司先尊重后磨合；對(duì)同事多理解；對(duì)下屬，多幫助聆聽(tīng) 交互原則 人與人之間的善意和惡意是相互的，真誠(chéng)換真誠(chéng)，敵意換敵意 職場(chǎng)新人應(yīng)該如何處理職場(chǎng)關(guān)系 1 常帶微笑，注重禮貌。 “這又會(huì)怎樣呢？我經(jīng)從印度洋漂 向了太平洋，還不是在走 ”木板說(shuō) “可太平洋是你要去的地方嗎？ ” “哦，你這倒是提醒了我，其實(shí)我 一直想去非洲的好望角 ” “沒(méi)有方向的努力，只能是漂泊，永遠(yuǎn) 也到不了自己要去的地方去 ..。 “你要去哪里？ ”木板問(wèn)航船？ “我要航行到墨西哥灣，你呢？ ” “我
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