【正文】 公司的營運(yùn)有一個全面深刻的認(rèn)識。由于小房泄露了公司的機(jī)密，導(dǎo)致公司受到巨大損失。理由很簡單： “盡管我離開了原來的公司，但我沒有權(quán)利背叛它，現(xiàn)在和以后都是如此。 ? 齊輝在一家貿(mào)易公司干了一年 ,但他對自己的工作非常不滿意 .對他的朋友說 ,我在公司里的工資最低 ,，而且老板對我一點也不重視，如果再這樣下去，有一天我就要跟他拍桌子，辭職走人。這一工作量相當(dāng)大，楊茹心里犯嘀咕，也不知道什么時候能夠弄完。對此，楊茹相當(dāng)感激自己的上司，實際上，楊茹在與經(jīng)理的合作中已經(jīng)成了經(jīng)理非常得力的助手。后來，老板將他提升為總經(jīng)理辦公室秘書，掌管秘書室的幾臺電腦。就這樣，他通過勤奮的工作抓住了一次次的機(jī)會，用了短短的五年時間，便升遷到了建筑隊所屬的這家建筑公司的副總經(jīng)理。 1 889年，他被哈里森總統(tǒng)任命為郵政總局局長。然而，張遇從內(nèi)心深處看不起自己的工作，總認(rèn)為和自己的身份不匹配，每天都在應(yīng)付。原來他從這家企業(yè)出去后，一直覺得沒有合適的工作，所以一直在工作 —— 辭職 —— 再找工作的過程中。 要想晉升， 唯有勤奮工作 ? 船王包玉剛在美國哈佛大學(xué)商學(xué)院演講時說： “成功并無捷徑，要成為信譽(yù)良好的企業(yè)家，就要勤奮苦干，有想象力，善用經(jīng)驗。每當(dāng)他向主管部門提出一個問題后，他都要立即得到答復(fù)。他說：利用常識，辛勤努力和適應(yīng)潮流，是他事業(yè)成功的三大因素。有時在飯館里吃飯，他會在餐巾上畫些什么。于是他馬上向做豆腐的師傅學(xué)習(xí)，以更勤奮的工作獲得對方信任，最后還和做豆腐的人合作，賣起了豆腐。一年之后，他的人生又出現(xiàn)了第二個轉(zhuǎn)機(jī)。 活到老，學(xué)到老 ? 系山英太郎是日本政商界呼風(fēng)喚雨的顯赫人物， 30歲即擁有了幾十億美元的資產(chǎn)； 32歲成為日本歷史上最年輕的參議員。 正巧有一位無聊的富翁為了顯示他的富有，想出了一個匠心獨具的賭博方式，于是他找來這個賭徒。這期間，富翁來看了賭徒幾次，見此情況，不禁心中暗喜，認(rèn)為自己必勝無疑。想到合同馬上就到期，富翁不禁慌了手腳。有一個月，他拜訪了 1 O位顧客，最終成交了 5位。蓋茨還是不滿意： “你還是在浪費時間，你的業(yè)績對于公司的整體發(fā)展沒有任何幫助。比爾 但是，劉艷一開始就表現(xiàn)出了極大的耐心，并且將自己全部的激情和對工作的熱忱都投人了進(jìn)去。小男孩苦思冥想了幾天，終于想出了一個辦法。施瓦伯并沒有就此滿足，他依然在工作中不斷地學(xué)習(xí)。于是，羅伯特自告奮勇，向上司匯報了自己的中文水平以及他個人對開辟中國市場的一些構(gòu)想。 ? 羅伯特很早以前就看到了中國市場的巨大潛力，于是就在工作之余自學(xué)中文，以期對中國有更多的了解。當(dāng)其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時候，施瓦伯卻默默地積累著工作經(jīng)驗，并大量閱讀有關(guān)建筑方面的知識。然而令他煩惱的是，他前一天排放好的木桶往往被風(fēng)吹得東倒西歪。在常人看來，這是一個不需要什么技能的職業(yè)，只要招待好客人就可以了。蓋茨卻說：“你已經(jīng)被開除了，因為其他業(yè)務(wù)員都拜訪并且成交了 1 2位以上，你是公司的最后一名。 ’拿下 lO位顧客以后，這位業(yè)務(wù)員又去找比爾 現(xiàn)要在我眼里，區(qū)區(qū) 50萬怎么能和我滿腦的知識相提并論？”說罷，賭徒便當(dāng)著富翁的面把合約書撕得粉碎，然后就氣宇軒昂地走出房間，留下富翁獨自在房中發(fā)愣。由于周轉(zhuǎn)不靈，富翁的生意不斷地虧損，家產(chǎn)不斷地變賣。賭徒雖覺得這些條件很吝刻，但一想到 50萬誘人的賭金，心一橫，就在合同書上簽了字。正是憑借終身學(xué)習(xí)系山英太郎讓自己始終站在時代的潮頭之上。 于是，順理成章地趙鵬的第三次轉(zhuǎn)機(jī)又出現(xiàn)了。這個崗位的職責(zé)也就是坐在公司門口，監(jiān)督工人上下班打卡，保證公司財物安全。 賣菜的過程中，趙鵬一直留心觀察身邊的事情。 王安的夫人邱文藹說：“王安幾乎時刻把心思放在工作上，隨便什么時候都會拿出一張紙來，在上面劃來劃去。 1 986年 1 O月，美國一家出版社出版了王安自傳《教訓(xùn)》一書。他一心撲在油輪和貨輪上，監(jiān)督著經(jīng)營業(yè)務(wù)的各個部門。有時還關(guān)心地問他有沒有什么問題。兩年后，他當(dāng)上了經(jīng)理。張遇上班懶懶散散，敷衍了事。后來，他又轉(zhuǎn)到一家制衣店工作，每周多掙了 25美分的工資。兩周后，他被提拔為計時員。同時，他還借來大量有關(guān)電腦方面的書籍和報刊雜志來看，從軟件、硬件，到程序的設(shè)計等，他一一領(lǐng)會到實際操作。后來，公司準(zhǔn)備建立一個數(shù)據(jù)庫，專門負(fù)責(zé)與客戶營銷資料的建立與動態(tài)跟蹤，這項工作由楊茹的經(jīng)理負(fù)責(zé)。她這次的工作是業(yè)務(wù)資料整理錄入，盡管公司的業(yè)務(wù)非常繁忙，業(yè)務(wù)資料也相當(dāng)多，但楊茹仍不怕辛苦，非常珍惜這份工作。經(jīng)理把這一切都看在眼里，于是，便留下了她。 2023年，唐國離開了該公司，準(zhǔn)備進(jìn)入一家新的實力更加雄厚的公司工作?？梢哉f，更好的前程正在前面等著他。只有經(jīng)過有關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)，拿到銷售技巧、產(chǎn)品知識兩項證書，才能從事汽車的銷售工作。這時周瑩又開始猶豫不決了。 試用期結(jié)束后，周瑩便被調(diào)到老板辦公室。她晉升的秘訣是這樣：她在報紙上看到一則招聘廣告，是一家汽車銷售公司招前臺接線員，待遇還可以?？蛻舴?wù)經(jīng)理仔細(xì)地看了陸克給客戶設(shè)計的方案，發(fā)現(xiàn)這三份方案基本上都是大同小異，就是零星和個別欄目名稱有些變動?！? ? 與此類似的是有家公司進(jìn)行的一次公司會議?！笔潞鬀]有多久，徐克就被正式提拔為策劃部的負(fù)責(zé)人，坐進(jìn)了寬敞明亮的辦公室。一次，國慶放長假，一位老客戶急著要做一份策劃，時間非常緊。 ． ? 公司的經(jīng)營越來越好，最后改成股份制，老板當(dāng)了董事長，麗娜自然就成了新公司第一任總經(jīng)理。 ． ? 一年后，公司資金運(yùn)作困難，老板已經(jīng)發(fā)不出員工的工資了；在同事們紛紛跳槽的時候，麗娜依然留下來。露寶成了公司的靈魂，給公司帶來了凝聚力，蓋茨和其他員工已經(jīng)離不開露寶了。于是，關(guān)心蓋茨在辦公室的起居飲食，就變成了露寶日常工作中的一項內(nèi)容，這使蓋茨感到一種母性的關(guān)懷與溫暖，減少了遠(yuǎn)離家庭而帶來的不適感。無奈，他只能離開了這家大報社。部門主任慢慢地感到了他對自己的威脅，開始排擠劉信，對他的合理化建議也不予采納。這位經(jīng)理了解這件事后，說道： “這家公司的風(fēng)氣太不好了，公司的員工只想著自己而不是公司 !這樣的公司怎么能有誠意做好生意呢 ?”于是，他中止了與該公司的合作計劃。于是，他邀請阿基勃特共進(jìn)晚餐。因此對工作中的小事絕不能采取敷衍應(yīng)付或輕視懈怠的態(tài)度。有人說：“鎖，不僅解決不了問題，還會使員工產(chǎn)生逆反心理，結(jié)果只能適得其反。 ? 這個故事告訴我們，進(jìn)取心是一種極為難得的美德，它能驅(qū)使一個人在不被吩咐應(yīng)該去做什么事之前，就能主動去做應(yīng)該做的事。當(dāng)拿破侖‘希爾開始找人來補(bǔ)這位秘書的空缺時，他很自然地想到這位小姐。希爾時，她說：“你的格言使我獲得了一個想法，對你我都很有價值。那么，就把所有應(yīng)該的抱怨和不應(yīng)該的抱怨都 ? 一齊拋棄，開動腦筋，甩開臂膀，信心十足地大干一番吧，美好的前程在 ? 等著你 ! 主動去做 “份外”事 ? 拿破侖 怨氣沖天不如志氣沖天 ? 一位偉人曾說：“有所作為是生活中的最高境界。 一次，總部的老板打電話過來，結(jié)果電話一直占線，而這一次老板的電話是通知安妮的經(jīng)理：有個重要的合同要與他協(xié)商?！? “你對那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎 ?對于做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎 ?”他的朋友問道。 專注你的工作 ?專注工作是你的使命 ?盡忠職守 ?專注到“點子”上 ?養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng) ?克服不良的工作習(xí)慣 專注工作是你的使命 ? 一次，約翰 她為此感到很自卑。她是怎樣突破這個障礙的呢 ?她就是憑著一臺收音機(jī)，花了一年半的時間學(xué)完了許國璋英語三年的課程，就是憑著這個經(jīng)歷，自己也應(yīng)該進(jìn)去，不然以前花費的功夫豈不付之東流 ?她鼓足勇氣，邁著穩(wěn)健的步伐，穿過威嚴(yán)的轉(zhuǎn)門，走進(jìn)了世界上最大的信息產(chǎn)業(yè)公司 IBM公司的北京辦事處。每天，教授都坐在院里大談特談他的致富經(jīng)，而文盲則在一旁虔誠地聽著，他非常欽佩教授的學(xué)識與才能，并且開始按照教授的致富設(shè)想去付諸行動。雖然這樣工作起來有些累，但勞累過后，再回頭看看自己的業(yè)績，再苦再累也是值得的。老漁翁的回答令在場的人都咋舌： “喔，因為我家里最大的盤子只不過有一尺長，太大的魚釣回去，盤子也不能容下它。 ? 河邊有一老漁翁在釣魚，岸邊有幾個人在觀看。 ? 一天，小蘭陪同老板出去見一位很重要的客戶，而且還要簽一個很重要的合同，下車時，天空下起了小雨，小蘭故意放慢了腳步，悄悄問身后的司機(jī)，車上有沒有雨傘，司機(jī)說沒有，小蘭就掏出錢遞給了司機(jī)說： “請你幫我一個忙，立即到附近一個商場買一把名牌雨傘，尺寸要大一點的。 ? 任何一個人 ,哪怕你庸俗平凡，只要正確認(rèn)識自己的專長，并充滿信心、持之以恒地著力開發(fā)，最終一定可以實現(xiàn)你的理想。但小蘭是個聰明人，自從進(jìn)入公司的第一天起，她就沒有把自己當(dāng)作一名普通的秘書，而是把自己定位為僅次于總監(jiān)的總監(jiān)助理。終于有一天，老板對她說”從下周起 ,人事部會提升你做我的助理 ,不過 ,我不準(zhǔn)備再請新的秘書了 ,一身兼兩職 ,沒問題吧 !” ? 職業(yè)就像鞋子，合適的才是最好的 ? 1953年，美國耶魯大學(xué)對畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查，主要是對有關(guān)人生目標(biāo)的研究。周圍圍觀的人看到這樣的情景，不禁一陣驚呼 !這么大的魚還不能令他滿意，可見垂釣者有多大的雄心。為了實現(xiàn)自己的人生抱負(fù)，小張只喜歡接手一些有難度、有挑戰(zhàn)性的工作而不屬于干一般的事務(wù)，但以他的現(xiàn)有能力又做不好這些，最后不到半年就被老板解雇了。他的工作能力和工作業(yè)績得到了公司總裁的肯定，在當(dāng)上主管后不到半年，他就被提升為部門經(jīng)理，成為公司里最年輕、提拔最快的部門經(jīng)理。被譽(yù)為是繼張愛玲后在中國能夠?qū)憘髌娴牧硪粋€女人。”她不經(jīng)意的環(huán)視了一下四周，當(dāng)發(fā)現(xiàn)考場里沒有一臺打字機(jī)時，馬上響亮地回答： “沒問題 !” 主考官說：“好，下次錄取時再加試打字 !”就這樣，吳士宏順利地通過了面試。作為一位女士，她的內(nèi)心充滿了屈辱，充滿了無奈，此時她有一股強(qiáng)烈的欲望，內(nèi)心深處吶喊到：“我決不能這樣下去 !”沒過幾天，又發(fā)生了一件令她刻骨銘心的事情。 ? 對此，洛克菲勒說：“這個年輕人將一輩子不會有成就。 “你現(xiàn)在大概都學(xué)會了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧 ?” “可是我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任了，又升職、又加薪，說實話，現(xiàn)在我已經(jīng)成為公司的紅人了 ! “這是我早就料到的 !”他的朋友笑著說：“當(dāng)初你的老板不重視你，是因為你工作不認(rèn)真，又不肯努力學(xué)習(xí)；后來你痛下苦功，擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)多了，能力也加強(qiáng)了，當(dāng)然會令他對你刮目相看了。直到有一天，正當(dāng)安妮修改一份公司報告時，老板從總部發(fā)過來一份傳真：安妮很出色，也很努力，但是她沒有很清楚地認(rèn)識到哪些事才是對她和對公司最有效的。 ? 倘若我們的抱怨毫無理由，就應(yīng)從根本上改變自己的心態(tài)，由消極 ? 變?yōu)榉e極，由推諉變?yōu)橹鲃?，由事不關(guān)己變?yōu)樨?zé)任在我。希爾口述，記錄信的內(nèi)容。她開始在用完晚餐后回到辦公室來，從事不是她份內(nèi)而且也沒有報酬的工作，并開始把寫好的回信送到拿破侖 希爾的辦公桌上。不只如此