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北京市住宅建筑設(shè)計研究院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計--終稿(終稿)(存儲版)

2025-01-19 02:31上一頁面

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【正文】 ? 公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及安全維護 ? 機房出圖管理 ? 為提高設(shè)計水平及效率的軟件開發(fā) ? 全公司計算機及網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理工作 30 計算機中心各崗位職責描述 崗位名稱 職責重點 關(guān)鍵點考核 人員要求 計算機中心主任 負責信息化建設(shè);制定信息中心設(shè)備使用及管理制度;負責各部門計算機系統(tǒng)的運行 計算機系統(tǒng)正常運行;設(shè)備采購與使用情況 大學本科學歷,六年以上工作經(jīng)驗,中級技術(shù)職稱,具備管理、協(xié)調(diào)能力 1名 設(shè)備維護 計算機設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試及維護工作;設(shè)備及耗材管理;設(shè)備外修的歸口管理 設(shè)備運轉(zhuǎn)無重大事故;外購計算機設(shè)備的質(zhì)量與價格; 大學本科學歷,計算機專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 1名 網(wǎng)絡(luò)軟件維護 全公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及維護工作;網(wǎng)絡(luò)安全管理;軟件開發(fā);應(yīng)用軟件升級; CAD培訓 網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)無重大事故;軟件按時升級 大學本科學歷,計算機專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 1名 崗位人數(shù) 31 部長 室內(nèi)裝飾 主管 小區(qū)智能化 主管 多種經(jīng)營部組織結(jié)構(gòu):定位于新業(yè)務(wù)開拓中心 ?收集室內(nèi)裝飾市場信息 ?負責本業(yè)務(wù)的技術(shù)管理 ?參與新業(yè)務(wù)投資決策 ?挑選新業(yè)務(wù)成員 ?收集小區(qū)智能化市場信息 ?負責本業(yè)務(wù)的技術(shù)管理 ?參與新業(yè)務(wù)投資決策 ?挑選新業(yè)務(wù)成員 職責要點 職責要點 ?負責新業(yè)務(wù)的籌建、資質(zhì)申請 ?協(xié)助公司進行新業(yè)務(wù)投資建議 ?外部業(yè)務(wù)合作 ?新業(yè)務(wù)的市場研究 咨詢策劃 主管 ?收集咨詢策劃市場信息 ?負責本業(yè)務(wù)的技術(shù)管理 ?參與新業(yè)務(wù)投資決策 ?挑選新業(yè)務(wù)成員 職責要點 職責要點 32 多種經(jīng)營部職能描述 職能重點 ?負責新業(yè)務(wù)的籌建、資質(zhì)申請 ?外部業(yè)務(wù)合作 ?協(xié)助公司進行新業(yè)務(wù)投資決策 ?制定新業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃 ?新業(yè)務(wù)的市場研究 ?新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理 ?制定新業(yè)務(wù)運作模式 33 多種經(jīng)營部各崗位職責描述 部長 負責新業(yè)務(wù)的籌建; 協(xié)助公司進行新業(yè)務(wù)投資決策;指訂新業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;新業(yè)務(wù)的市場研究 新業(yè)務(wù)投資決策的合理性;新業(yè)務(wù)快速成長 本科學歷,六年建筑行業(yè)工作經(jīng)驗, 有較強的綜合應(yīng)變、協(xié)調(diào)、組織能力,具備項目投資相關(guān)知識 1人 (專職) 室內(nèi)裝飾主管 收集室內(nèi)裝飾市場信息; 負責本業(yè)務(wù)的技術(shù)管理;參與新業(yè)務(wù)投資決策;挑選新業(yè)務(wù)成員 本業(yè)務(wù)的市場信息收集迅速、準確 本科學歷,五年建筑行業(yè)工作經(jīng)驗, 有裝飾設(shè)計經(jīng)驗,熟悉裝飾施工,具備組織協(xié)調(diào)能力。 各項目的完成工期、施工圖質(zhì)量,客戶的滿意度; ISO9001實施情況 整體協(xié)調(diào)、控制項目運作情況;組織有關(guān)人員確定各項目勞動定額;督導專業(yè)設(shè)計人員實施 ISO9001標準 部長 本科以上學歷,高級工程師,專業(yè)水平高,技術(shù)經(jīng)驗豐富,在技術(shù)上有一定的權(quán)威性 本科以上學歷,高級工程師,專業(yè)水平高,技術(shù)經(jīng)驗豐富,在技術(shù)上有一定的權(quán)威性 本科以上學歷,國家注冊結(jié)構(gòu)師一級以上,專業(yè)水平高,技術(shù)經(jīng)驗豐富,在技術(shù)上有一定的權(quán)威性 本科以上學歷,國家注冊建筑師一級以上,專業(yè)水平高,技術(shù)經(jīng)驗豐富,在技術(shù)上有一定的權(quán)威性 1人 設(shè)計人員學習的效果、次數(shù)和時間長度; 參與確定各項目電氣專業(yè)的勞動定額;制定本專業(yè)設(shè)計人員業(yè)務(wù)學習規(guī)劃及與其他專業(yè)的學習交流,并組織實施; 電氣專業(yè)主管 1人 設(shè)計人員學習的效果、次數(shù)和時間長度; 參與確定各項目設(shè)備專業(yè)的勞動定額;制定本專業(yè)設(shè)計人員業(yè)務(wù)學習規(guī)劃及與其他專業(yè)的學習交流,并組織實施; 設(shè)備專業(yè)主管 1人 設(shè)計人員學習的效果、次數(shù)和時間長度; 參與確定各項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的勞動定額;制定本專業(yè)設(shè)計人員業(yè)務(wù)學習規(guī)劃及與其他專業(yè)的學習交流,并組織實施; 結(jié)構(gòu)專業(yè)主管 1人 設(shè)計人員學習的效果、次數(shù)和時間長度; 參與確定各項目建筑專業(yè)的勞動定額;制定本專業(yè)設(shè)計人員業(yè)務(wù)學習規(guī)劃及與其他專業(yè)的學習交流,并組織實施; 建筑專業(yè)主管 人員要求 18 技術(shù)崗位 設(shè)計部技術(shù)崗位職責描述 職責重點 關(guān)鍵考核點 項目經(jīng)理 負責設(shè)計項目全過程管理,對所承擔工程各階段設(shè)計進度和總體質(zhì)量全面負責;負責與項目部和技術(shù)部的溝通工作,組建項目組,組織設(shè)計人員進行施工圖設(shè)計和工地服務(wù);負責與客戶的溝通和回款工作;負責項目成員考核和獎金發(fā)放 顧客滿意度;施工圖設(shè)計質(zhì)量;工地服務(wù)質(zhì)量;回款情況;項目組管理情況;對項目組成員的考核是否公正盡責 本科以上學歷,國家注冊建筑師二級以上,八年設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗,溝通能力強,協(xié)調(diào)管理能力強,領(lǐng)導和組織能力強 工程主持人 對所承擔工程各階段設(shè)計進度和總體質(zhì)量負責;根據(jù)設(shè)計合同要求,組織各專業(yè)負責人進行設(shè)計策劃,確定設(shè)計班子及各專業(yè)組成人員、校核人、審核人;負責組織各專業(yè)負責人開展專業(yè)設(shè)計工作,協(xié)調(diào)解決專業(yè)之間的技術(shù)矛盾; 工程設(shè)計進度和質(zhì)量;所屬子項工程的管理;各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)和管理 本科以上學歷,國家注冊建筑師二級以上,八年設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗,專業(yè)技術(shù)能力強,協(xié)調(diào)管理能力強 專業(yè)負責人 組織專業(yè)設(shè)計人員實施全過程管理,對專業(yè)各階段設(shè)計進度和設(shè)計質(zhì)量負責;開展設(shè)計之前,配合工程主持人進行設(shè)計策劃;編制各階段設(shè)計確認的圖紙、資料;配合施工、做好設(shè)計服務(wù)工作 專業(yè)設(shè)計在所有子項目中風格和技術(shù)上的一致性;各專業(yè)設(shè)計的進度和質(zhì)量 本科以上學歷,五年設(shè)計 行業(yè)工作經(jīng)驗,專業(yè)水平高,在技術(shù)上有一定的權(quán)威性 設(shè)計人 承擔施工圖設(shè)計任務(wù);對完成
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