輔導(dǎo)班教師聘用合同書(存儲(chǔ)版)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。聘任期限另行商定。第六條 中心對(duì)合同的解除 乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。第十條 合同的效力本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。第八條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。（3）乙方在教期間甲方會(huì)定期抽查教學(xué)情況。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。第三條 工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
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