工傷保險(xiǎn)條例解毒及典型案例分析(存儲版)
【正文】 ” 與差額給付的問題； 由于第三人原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，然后向第三人追償。34五、工傷保險(xiǎn)與勞動爭議仲裁3．勞動爭議仲裁部門受理下列工傷待遇之爭議：A、 用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者因工負(fù)傷要求賠償工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。 ，按照工傷傷殘等級支付 7個月至 27個月（ 6個月至 24個月）：◆ 參保人員從工傷保險(xiǎn)基金中支付；◆ 未參保人員由所在單位支付 。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)鑒定確認(rèn)的，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；216。16三、勞動能力鑒定三、勞動能力鑒定三、勞動能力鑒定17 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定?！?2．申報(bào)認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)材料：申請表、勞動合同書、醫(yī)療診斷證明、事故調(diào)查處理報(bào)告等。1．在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時(shí)之內(nèi) 經(jīng)搶救無效死亡的；216。2一、適用法律依據(jù)一、適用法律依據(jù)一、適用法律依據(jù)3一、適用法律依據(jù)◆ 建國初期，認(rèn)定工傷和處理工傷待遇的主要法律依據(jù)： 《 中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例 》 （政務(wù)院 1951年 2月頒布）、 《 中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則 》 （勞動部 1953年 1月發(fā)布）?！?全國人大常委會在 2023年 10月 28日審議通過 《 社會保險(xiǎn)法 》 ，并自 2023年 7月 1日 起實(shí)施。10（一）、工傷認(rèn)定范圍C．不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形：252。14（三）、 申報(bào)認(rèn)定工傷的有關(guān)問題◆ 自事故傷害發(fā)生之日起 超 1年 時(shí)限的不再受理工傷申報(bào)認(rèn)定；◆ 下列用人單位、人員不具有申報(bào)認(rèn)定工傷的主體資格：l 無證照經(jīng)營單位，吊銷營業(yè)執(zhí)照等非法用工單位；l 童工。19（一）、傷殘等級與護(hù)理等級1．傷殘等級： 1級至 4級，完全喪失勞動能力； 5級至 6級，大部分喪失勞動能力； 7級至 10級，部分
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