合歡商貿(mào)公司勞動合同書(存儲版)
【正文】 和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等 有關規(guī)章制度的培訓教育。 在試用期內(nèi)應提前三日通知甲方。 第 二 十 五 條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，不辭而別，或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，除以其最后一個月的全部收入作為賠償金外，應按其給甲方造成的損失程度依法承擔賠償責任。 第 二 十 九 條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。送達地址： ___________________ 郵編： __________。 第 二 十 四 條 乙方提出提前解除合同申請，經(jīng)甲方批準后，應在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。 第 二 十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)提前三十日向工會或者全體職 工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。 第十 二 條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方的個人所得稅由甲方代扣。 第四條 合同期限前 ____個月為試用期。 第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件： （ 1）崗位技能： ________________________（ 2）工作經(jīng)驗： ________________________（ 3）文化程度： ________________________（ 4）其他條件： ________________
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