【正文】 任務(wù)。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 密切關(guān)注計(jì)算機(jī)病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實(shí)可行的預(yù)防措施，謹(jǐn)防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的病毒侵襲。 科員（安全） 崗位職責(zé)： 定期或不定期檢查施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)措施不當(dāng)、不實(shí)的，有嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的人與事，當(dāng)場采取相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施。 參與大型設(shè)備的驗(yàn)收工作。 負(fù)責(zé)合理使用《公司法》 286 號條文作為保護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益的法律武器。
。負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)的代理人參與處理糾紛。 協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查本單位發(fā)生的案件，處理一般治安事故。 部門副經(jīng)理 (設(shè)備 ) 崗位職責(zé)： 擬訂（審批）設(shè)備的新增計(jì)劃，負(fù)責(zé)大型設(shè)備的可行性分析與技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證； 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的建卡、建檔、調(diào)拔、折舊、處置工作，掌握機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀況，準(zhǔn)確及時填報(bào)各種報(bào)表。 負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和普及面。 協(xié)助科協(xié)做好每年度的科學(xué)技術(shù)論文的編寫、評審、匯編工作，并向上級組織推薦。 負(fù)責(zé)建立不合格品的信息渠道，對 工程施工質(zhì)量的糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況統(tǒng)計(jì)分析并提交管理評審。 1負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識 和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和普及面。 在總工程師的主持下，組織并參與Ⅰ類工程的質(zhì)量策劃，指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的編寫，制定各項(xiàng)技術(shù)措施及作業(yè)措施；對Ⅰ、Ⅱ類工程的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核，并監(jiān)督其實(shí)施情況。 組織和實(shí)施質(zhì)量回訪工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知原施工單位整改，負(fù)責(zé)返修質(zhì)量的驗(yàn)證。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的管理，健全質(zhì)量驗(yàn)證系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期活動，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。 負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)與試驗(yàn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督檢驗(yàn)與試驗(yàn)狀態(tài)的實(shí)施。 檢查分公司質(zhì)量驗(yàn)證系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期活動，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。 加強(qiáng)原始記錄管理，建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺帳。 配合相關(guān)部門，深入基層，做好相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。 組織主持每月度施工生產(chǎn)工作會議，編制施工計(jì)劃表。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。 對勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn) 行動態(tài)管理，根據(jù)生產(chǎn)需要及時調(diào)配勞務(wù)隊(duì)伍。 部門副經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的勞動力管理工作，負(fù)責(zé)對勞務(wù)供方的評價，為集團(tuán)公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊(duì)伍；對各分（子）公司使用的勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一管理，及時平衡，調(diào)配分公司勞務(wù)用工的余缺。 對集團(tuán)公司勞服公司（下崗職工再就業(yè)中心）、退管會的工作進(jìn)行管理與指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司人力資源需求計(jì)劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。 協(xié)助做好相關(guān)事項(xiàng)的審計(jì)工作。 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會核與修訂。 定期和不定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動分析，通過分析對比，促進(jìn)開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營的策略與建議。 協(xié)助政府審計(jì)部門和會計(jì)事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動。 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會核與修訂。 采購專管員 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé) A 類、 B 類物資供方的調(diào)查和評價，定期修改并公布合格供方名單。 預(yù)決算員 崗位職責(zé) ： 負(fù)責(zé)管理各類文件、造價信息，并及時轉(zhuǎn)發(fā)至各分（子）公司。 科員 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)登記 I 類工程項(xiàng)目的合同評審資料。 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期招攬、洽談，參與合同的評審與合同的簽約。 組織大型工程的招投標(biāo)活動，參加投標(biāo)標(biāo)書的報(bào)價決策。負(fù)責(zé)做好工程造價業(yè)務(wù)技術(shù)工作的幫助與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)預(yù)決算人員上崗培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)，提高預(yù)決算業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)分類明細(xì)帳，按月根據(jù)公司確定的固定資產(chǎn)分類折舊率，正確計(jì)提折舊。 復(fù)核勞資人力部提供的薪資發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資及其他收入。 做好會計(jì)原始憑證、帳冊、報(bào)表等會計(jì)檔案的整理、歸檔工作。 協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)工作。年度終 了編制集團(tuán)公司（含控股子公司）年度合并會計(jì)報(bào)表。 參與 公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動 ，并 提供建議和決策支持 。 建立健全會計(jì)檔案資料，對各種會計(jì)帳冊、憑證和報(bào)表及時進(jìn)行立卷、歸檔。行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能，做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。 認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。 負(fù)責(zé)保管公司會議室的音響等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時請有關(guān)部門修復(fù)，以保持良好的工作 狀態(tài)。 嚴(yán)格執(zhí)行本公司《檔案管理制度》，確保所管檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全。 科員（后勤） 崗位職責(zé)： 嚴(yán)格控制集團(tuán)公司行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)和車輛的管理，并做好駕駛員的績效考核工作。 在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，按時、按質(zhì)、按量完成打字任務(wù)，做到文本規(guī)范、美觀，控制錯字率，及時安排文件責(zé)任人終校，并負(fù)責(zé)所需份數(shù)的復(fù)印和裝禎。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度。 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)理的年檢和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的申報(bào)工作。 1 協(xié)助做好房改工作，管理好集團(tuán)公司范圍內(nèi)的辦公用房和自管住房的維修工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞、歸檔，制定文 件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制。 4．審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案 。 4．對公司及下屬公司、企業(yè)的投資可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評估 ,提出審核意見 。 副總經(jīng)理 職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 負(fù)責(zé) 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 負(fù)責(zé)分管部門和業(yè)務(wù)的工作，對分管部門和業(yè)務(wù)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在分管職能上有較大自主決策權(quán)。望公司全體員工發(fā)揮自己最大的工作潛能，與企業(yè)共同成長與進(jìn)步。 熟悉并遵從《匯編》的要求和規(guī)定，是每個部門和員工做好本職工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，亦是公司穩(wěn)健發(fā)展至勝的必要保障。 監(jiān)事 職責(zé) ： 負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東會決議的行為； 負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計(jì)資料； 負(fù)責(zé)對各級人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查； 負(fù)責(zé)股東會決議交辦的其他重要工作； 總經(jīng)理 職責(zé)： 1． 執(zhí)行公司章程，對董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作； 2． 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理； 3．組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃，報(bào)董事會批準(zhǔn)實(shí) 行，主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告； 4．根據(jù)董事長的授權(quán)，代表公司對外簽署合同和協(xié)議； 5．定期向董事會提交經(jīng)營計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等； 6．向董事會提名任免公司高級職員、部門經(jīng)理（主任）及分（子）公司的經(jīng)理； 7．任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等； 8．決定員工的獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退； 9．提出聘用專業(yè)顧問人選，報(bào)董事會批準(zhǔn)； 10．提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見，報(bào)董事會批準(zhǔn)； 11．簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件； 12．負(fù)責(zé)公司資源配置； 13．任命 管理者代表； 14．公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。 總經(jīng)濟(jì)師 職責(zé)： 指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預(yù)測 ,研究公司資本的最佳投向 ,提出決策建議供總經(jīng)理參考； 研究、制訂公司的中、長期發(fā)展規(guī)劃 ,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，研究公司及下屬公司、企業(yè)的運(yùn)作 ,分析和評價公司人力、物力、財(cái)力的利用 效率 ,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和 提高經(jīng)濟(jì)效益的合理化意見、措施，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 分析公司計(jì)劃執(zhí)行過程和結(jié)果 ,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) ,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)和建議 。 3．負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)撥決策工作 ,經(jīng)總經(jīng)理或董事會聯(lián)合簽署后執(zhí)行 。 辦 公 室 部門職責(zé)： 負(fù)責(zé)總經(jīng)理室日常事務(wù)工作，起草企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)審批集團(tuán)公司的基建項(xiàng)目及生活、辦公用品的固定資產(chǎn)。 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、注冊及下屬分（子）公司營業(yè)登記、變更和年檢工作。 配合公司經(jīng)營管理部搞好招投標(biāo)相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)做好公司傳真資料的收發(fā)工作，并 做好登記。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 檔案專管員 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)全公司檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和日常工作，實(shí)行企業(yè)檔案集中、統(tǒng)一管理。 認(rèn)真做好會務(wù)工作，包括會前的茶水準(zhǔn)備，會后茶具的及時清洗和消毒，會議桌椅的整齊排放等。 做好車 輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排計(jì)劃，擬定相應(yīng)的資金需求量預(yù)測計(jì)劃，為滿足公司運(yùn)營資金的需要，最合理地分配調(diào)度資金，積極籌措資金。 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控 制 。 參與評審公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)公司本部（含代管分公司）的會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表的復(fù)核工作，按照有關(guān)規(guī)定， 按月匯總編制集團(tuán)公司對外的會計(jì)報(bào)表，并做到及時、正確。 做好會計(jì)資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。 正確進(jìn)行會計(jì)核算電腦化處理，提高會計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。 嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用 報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。 負(fù)責(zé)辦理往來戶的核算、對帳工作，并負(fù)責(zé)處理內(nèi)部單位之間的往來轉(zhuǎn)帳和結(jié)息工作。 做好未使用發(fā)票的保管工作。 貫徹、傳達(dá)與執(zhí)行省、市造價管理部門對建設(shè)工程造價下達(dá)的 相關(guān)文件精神。 部門經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招攬、洽談工作，參與正式合同的簽約。 部門副經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài)，廣泛捕捉、篩選、傳遞項(xiàng)目信息，確保市場占有率逐年拓展。 協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)工作。 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 定期和不定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動分析，通過財(cái)務(wù)報(bào)表、成本管理、統(tǒng)計(jì)分析的對比，促進(jìn)開源節(jié)流，提出 改善企業(yè)經(jīng)營的策略。全面匯總報(bào)送月、季、年報(bào)表和臨時調(diào)查統(tǒng)計(jì)表，并負(fù)責(zé)填報(bào)政府有關(guān)部門下發(fā)的各種調(diào)查報(bào)表。 企管辦主任 崗位職責(zé)： 根據(jù)董事會要求，組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)（承包）責(zé)任制，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（年薪制）的管理工作。 通過經(jīng)濟(jì)活動分析，提出實(shí)際的改善企業(yè)經(jīng)營和管理的策略。 負(fù)責(zé)企業(yè)各類專業(yè)人員的職稱申報(bào)和管理工作及大中專人員的職稱初定工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的勞動力管理工作，負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包供方的評價，為集團(tuán)公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊(duì)伍；對各分公司使用的勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一的管理，平衡、調(diào)配各分公司勞務(wù)隊(duì)伍的余缺。 負(fù)責(zé)做好對員工的教育培訓(xùn)工作，按照企業(yè)培訓(xùn)需求擬訂員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，做好對生產(chǎn)操作工人的技能培訓(xùn)考核工作。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 對勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行評審，選擇合格的勞務(wù)隊(duì)伍供施工一線使用，并掌握勞務(wù)隊(duì)伍的人員情況。 按政策做好全公司的 工資調(diào)整工作。 細(xì)化勞動管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān) 督，對違反勞動紀(jì)律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰。 生產(chǎn)計(jì)劃部 部 門職責(zé)： 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司施工生產(chǎn)、計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)管理工作。 做好重點(diǎn)工程、關(guān)鍵項(xiàng)目的施工協(xié)調(diào)工作，主持、參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，指導(dǎo)、參與重點(diǎn)、關(guān)鍵項(xiàng)目的施工管理工作。 統(tǒng)計(jì)員 崗位職責(zé)： 審核分公司報(bào)送的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)字質(zhì)量和指標(biāo)間的平衡關(guān)系，及時、準(zhǔn)確、全面匯總報(bào)送生產(chǎn)管理中的月、季、年報(bào)表。 設(shè)置重點(diǎn)工程質(zhì)量管理點(diǎn)，對其工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，并對照質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施。 參與大型工程質(zhì)量回訪工作，聽取顧客及有關(guān)單位的意見；認(rèn)真收接顧客投訴電話，作好記錄；對發(fā)現(xiàn)的問題和投訴的問題，及時通知相關(guān)施工單位整改，負(fù)責(zé)返修質(zhì)量的驗(yàn)證。 負(fù)責(zé)制訂檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì) 劃。 負(fù)責(zé)收集工程驗(yàn)收中的滿意度信息。 編制現(xiàn)行國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目錄匯編，確保使用標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 負(fù)責(zé)企業(yè)信息自動化的建設(shè)，企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)（計(jì)算機(jī)）的布控與維護(hù)。 開工前組織 Ⅰ 類工程的圖紙熟悉、審查工作，集