某建筑集團有限公司部門職責及崗位職責(已修改)
2024-11-30 22:27 本頁面
【正文】 部門職責及崗位職責 （匯編） **建筑集團有限公司 序 言 企業(yè)在激烈的市場競爭中要贏得競爭力，贏得可持續(xù)發(fā)展，科學有序的管理是關鍵，科學有序的管理講究的是管理的規(guī)范化、程序化、步驟化，管理方法的工具化、量化，也就是管理的制度化。強化企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是本公司與市場經濟接軌的必然要求，也是企業(yè)保持自身發(fā)展速度、提高行業(yè)競爭力的途徑。 鑒于此，公司組織編寫了《 **建筑集團有限公司部門職責及崗位職責匯編》，本《匯編》根據(jù)公司章程以及有關規(guī)章，對本公司十 大管理職能部門、三總師及公司董事會、監(jiān)事會等法人治理結構的職責均作出了嚴格的規(guī)范。 熟悉并遵從《匯編》的要求和規(guī)定，是每個部門和員工做好本職工作的基礎和關鍵，亦是公司穩(wěn)健發(fā)展至勝的必要保障。望公司全體員工發(fā)揮自己最大的工作潛能，與企業(yè)共同成長與進步。 二零零四年六月 目錄 一、 董事會 1 董事長 1 副董事長 2 董事 2 二、 監(jiān)事會 3 監(jiān)事會主席 3 監(jiān)事 4 三、 總經理 4 四、 副總經理 5 五、 總工程師 5 六、 總經濟師 5 七、 總會計師 6 八、 辦 公 室 7 辦公室主任 7 辦公室副主任 8 文員 9 科員（物業(yè)） 9 科員（后勤） 10 檔案專管員 10 后勤服務員 11 駕駛員 11 九、 財務管理部 12 部門經理 13 部門副經理 13 核算會計 14 出納員 15 記帳員 16 發(fā)票管理員 16 信貸 /稅務 專管員 16 十、 經營管理部 18 部門經理 18 部門副經理 19 科員 20 預決算員 20 采購專管員 21 十一、 企業(yè)管理辦公室 22 企管辦主任 23 企管辦副主任 23 統(tǒng)計分析員 24 審計員 24 十二、人力資源部 25 部門經理 26 部門副經理 26 勞動力管理員 27 工資專管員 27 勞保福利專管員 28 職工培訓管理員 28 十三、生產計劃部 29 部門經理 29 部門副經理 29 統(tǒng)計員 30 十四、質量管理部 31 部門經理 32 質量工程師 32 十五、工程技術部 33 部門經理 34 施工技術工程師 34 計算機工程師 35 十六、安全管理部 36 部門經理 36 部門副經理 (設備 ) 37 科員（安全） 37 科員（保衛(wèi)） 38 十七、經濟事務辦公室 39 主任 39 科員 40 董事會 職責： 1． 負責召集股東會，并向股東會報告工作； 2． 執(zhí)行股東會的決議； 3． 決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經營方針、計劃和投資方案； 4． 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案； 5． 制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； 6． 制訂公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案； 7． 決定公司重要資產的抵押、出租
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