s獎罰制度(存儲版)
【正文】 a 由 6S 檢查小組對各現場進行檢查； 獎項名稱 獎勵 金額 評獎 周期 依據 評價原則 最低基準 6S 最佳單位 獎 300 元 月 檢查 小組檢查結果 本月最高分 月平均分 ≥80 分 最大進步獎 10 元 /人 月 監(jiān)督小組檢查結果 （本月 上月） 數值最大 1．本月平均分 ≥80 分 2．本月 上月 ≥25 分 6S 年度最佳單位 1000 元 年 檢查小組檢查結果 和日常表現 月平均分最高 和投票加分 月平均分 ≥80 分 改進建議提出獎 5~500 元 不定 期 改進建議報告 投入產出比 意見被采納 懸賞 50~500 元 不定 期 達到懸賞要求 解決懸賞問題 意見被采納 b 日常 檢查 的時間由 檢查 小組組長 靈活安排確定，但 檢查 當周六 17： 00之 前，必須將當周《 檢查評分 》和《 6S 整改通知單》上報“ 6S”推 委會 辦公室。
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1