公司小車使用管理辦法(存儲版)
【正文】 》、小車管理部門《小車管理考核辦法》等規(guī)定，將視情節(jié)輕重，給予 經(jīng)濟處罰、 待崗、調(diào)離崗位、免職、解除勞動合同等處理；造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任單位及有關(guān)責(zé)任人員承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪嫌疑的，移交司法機關(guān)處理進 行處罰： （一）伍市鎮(zhèn)以外未經(jīng)小車管理部門領(lǐng)導(dǎo)同意擅自外派小車的； （二）無正當(dāng)理由，不服從小車管理部門統(tǒng)一調(diào)度的； （三）駕駛員無派車安排 ， 又無特殊情況擅自出車的； （四）小車管理部門不作派車記錄、行車記錄的； （五）駕駛員不按要求收回廢舊零配件的； （六）駕駛員擅自將所駕車輛交由他人駕駛的； （七）因違章駕駛造成經(jīng)濟損失、傷亡事故的。 。 第八章 獎勵和處罰 第二十六條 對全年保持了安全行車的駕駛員，工作責(zé)任心強，經(jīng)常 保持車輛整潔和完好，并堅持保養(yǎng)維修所駕車輛，維修費用低的，公司每年給予適當(dāng)安全獎勵。 第六章 交通事故處理 第二十條 車輛（出現(xiàn)）發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)按《中華人民共和國道路交通安全法》相關(guān)程序積極配合交警妥善處理，并及時通知投保的保險公司，有傷者應(yīng)及時送到醫(yī)院救治，并妥善安排乘車人員行程
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